1、“.....继续深入推进六好六无村居创建，创新网格化管理工作，加大矛盾纠纷排查化解力度，努力消除各类不稳定因素。为推进全镇经济社会发展实现四个宏伟目标创造良好的社会环境。全文作实现新跨越。是要认真排查化解矛盾纠纷，尽力将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，切实维护社会稳定。二是要做好上访人员的接待和调处，使之就地息诉罢访，确保实现零非访目标。三是开展六好六无村居创建活动。建立健全社会服务管理的长效机制......”。

2、“.....给机关干部上依法行政课，提高领导干部法治思维。预防化解矛盾纠纷，切实维护社会稳定上半年镇村共排查出各类矛盾件，调处件，调处率。镇综治维稳信访中心接访件，有干部治调中心户镇机关干部镇直单位企业负责人参加的网格化管理专题培训，培训取得了明显效果。二是充分利用巡逻队和矛盾纠纷调解组织，把不安定因素解决在萌芽状态，增强人民群众的安全感。三是落实干部包保稳控重点人员，特别是对名涉稳资金万元，用于专项开支......”。

3、“.....其中综治和平安建设工作经费按总人口元人的标准予以保障，据实拨付村按照元年社区元年落实平安建设专果。强化工作责任，落实制度保障。是严格实行目标管理责任制领导包案责任制重大问题查究制治安问责制检查督办制考核奖惩制。二是进步完善领导接待日制度和实行小时领导带班值班制度，实行党政领导每周接访，每月第周由镇委员，名专职治调主任，明确名流动人口协管员名卫生监督员，组建支人治安巡逻队......”。

4、“.....建立治安联防哨卡处，同时强化群防群治队伍建设，村民参与群防群治参与人数达人，形成了镇村组户无缝联防联信访中心建设的要求，明确了名党委副书记主管名党委委员分管综治维稳信访工作，配备了两名专职综治信访干部。各村居成立治安综合管理领导小组，落实村居党支部书记主任为主要责任人，保证人员到位。三是从农村老党员老干部具有定威望的人员工作，有效化解了大量社会矛盾纠纷，营造了安全稳定的社会环境......”。

5、“.....未发生重特大治安案件重特大安全事故暴力恐怖事件及个人极端事件。现将今年上半年如镇度综治维稳信访工作总结会和谐稳定保障和改善民生。四是打造特色亮点工作，将镇打造为市阳光信访服务试点镇，将村村打造为远安县网格化管理工作示范村。在今后的工作中，我们将严格按照社会管理综合治理信访目标管理责任制开展工作，始终围绕照县信访局的安排部署，做好阳光信访工作，月日前完成件的录入工作任务......”。

6、“.....二下半年后期工作主要是针对前期工作中存在的问题和不足，认真分析，科学研判，解决问题，消除不足，努力推动全镇综治信访力量，健全完善内保制度，配置必要的安防设施和装备，视频监控全覆盖。月日镇召开了涉及内保工作的个单位负责人会议，对此工作进行了安排部署，所涉单位已经落实到位。三是切实加强平安创建。认真开展反邪教禁毒重点整治照统筹规划分步实施示范先行整体推进的原则，推进村级光纤全覆盖......”。

7、“.....使村民足不出户即能享受法制宣传村务公告三农信息远程教育和商务便民等服务。镇确定光纤普及率任务照信访条例认真接待和处理每件信访件，认真作了答复和处理，其中件已经解决，还有件正在解决之中。县级领导批示件信访等上级部门转交办件件，已办结件，办结率。通过电子信息平台诉求件，发生网络舆情及在线民声诉求象涉毒人员在逃人员重大刑事犯罪前科肇事肇祸精神病人经常上访人员的管控。四是广泛开展留守儿童帮扶活动......”。

8、“.....特别是加强对无业青少年的教育管理。四是深入开展普法教育，在普法宣传日搭建流动普法咨询点，增经费，实行年底考核专款拨付。突出工作重点，加强社会管理以抓治安隐患矛盾纠纷信访热点群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，不断推进社会管理创新。是专门邀请县政法委领导到镇开展了次所有村书记接访常态化。三是建立驻村干部协助各村排查不稳定因素制度。强化履职能力，落实基础保障。综治专项经费纳入财政预算......”。

9、“.....其中安排农村治调中心户长年报酬元人，年底由村镇考核发放。财政预算综治维稳信访专项组织。五是创新网格化管理。按全县网格化管理会议要求，选聘名网格管理员名网格信息员。严格按照县网格化管理会议要求，落实村网格化管理软硬件和队伍建设。创建镇网格化管理群，对网格管理员实行动态化管理，普遍推行双代服务，取得良好选配了个治调中心户长。并组织开展培训，提高基层维稳队伍基本素质。四是密织治安防控网络。目前......”。