1、“.....结合工作实际，健全完善纳税服务工作流程和纳税服务工作规范，建立严密协调的岗责输涉外企业等行业为重点，继续大力开展整顿和规范税收秩序活动，改善税收环境。根据市局要求，努力实现由普遍稽查向行业稽查重点稽查的转变和由收入型稽查向执法型稽查的转变，加大稽查深度和广度，大力开展延伸稽查，提高稽查工作质量和效率。五加快税收信息化建设步伐，推进科技兴税抓好计算机网络硬件平台的搭建工作，进步发挥计算机网络在税收征管中的支撑作用。针对我局责任制和领导干部岗双责，加强对领导班子特别是对把手的监督，不断完善权力制衡机制，进步扩大阳光工程实施范围，健全社会监督群众监督舆论监督和党政纪检监督网络，继续搞好财务审计和离任审计工作。严格按照市局税收执法权和行政管理权监督制约办法，规范税收执法行为和行政管理行为......”。

2、“.....提高纪检监察办案水平。地税局税务工作计划全文领导班子活动，加强领导班子的思想和作风建设，提高各级领导班子的执政能力和水平，不断增强各级领导班子的创造力凝聚力和战斗力。加强干部教育培训，提高干部整体素质。制定地税局年干部教育培训计划，实施干部素质工程，重点加强对干部的税收业务技能计算机知识税收英语及国内外经济形势方面的培训教育。加强对干部职工的政治理论教育时事政治教育党风廉政管工作水平的主要指标，纳入目标责任考核，并实行计算机自动生成考核指标，自动进行考核评价。四强化税务稽查，加大执法力度进步加大执法力度。继续开展欠税清缴活动，建立欠税档案，落实欠税公告制度，加大清欠力度。对拒不履行纳税义务的不法业户，依法采取税收保全和强制执行措施，对欠税额较大情节恶劣构成犯罪的，依法移送司法机关，严厉打击偷逃欠税行为......”。

3、“.....通过户籍信息的核查和漏征漏管户的实地清理，摸清底数，健全纳税人户籍档案，巩固税务管理基础工作。继续推进国地税联合办证工作，依靠信息化技术的支持，优化办证工作流程，规范征管基础资料采集和共享。加强票管理。进步完善票管理制度和信息系统，强化票使用监管，从票计划入库领购发售稽核查询销号等各环节，划分权限，分级管理，实现税信息的分析运用，促进税源监控水平和征管工作效率的提高。加快国地税征管信息系统互通互联，实现税收征管基础信息共享。拓宽与工商银行公安外汇管理等部门之间的数据交换与互联互通的共享渠道，完善与有关部门的信息交换与数据共享制度。认真落实税收管理员制度。根据户户有人管，事事能到人的原则和辖区内纳税人的实际情况，建立职责明晰管理规范协作高效监控严密的税加强核定征收管理，积极推进纳税评估工作。按照抓大控中定小的要求......”。

4、“.....在做好核定征收工作的基础上积极推进纳税评估，准备在企业所得税方面进行试点，重点搞好企业相关数据资料的搜集整理，充分利用现有的涉税信息，加强分析比对，丰富完善行业纳税评估指标体系。通过建立规范的纳税评估操作规程，积极探索纳税评估的有效方式方法和途径，建领导决策提供科学翔实的参考依据。加强组织收入工作考核。层层分解落实收入目标，严格目标管理考核，实行组织收入票否决制。坚持依法征税应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性保证税收收入的均衡足额入库，确保圆满完成全年税收任务。严格依法征收。进步严肃征收纪律，规范征收秩序，充分发挥税收会计的监督职能，加强日常监督检查试。二严格公文的收发分办传递起草签发印制整理和归档程序。三档案管理工作......”。

5、“.....搞好综合治理。以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照市局税收执法岗责规程的要求，结合开展反渎职活动，建立中层领导干部述职述廉制度，加强与检察院的工作联系，建立预防工作机制和联席会议制度，定期开展预防职务犯罪警示教育机地介绍兄弟单位的信息工作经验，及时通报信息工作好的做法及存在问题，促进信息工作顺利开展。五按照信息工作考评办法的要求，按月进行奖惩兑现。年终对优胜单位进行奖励，县局力争再进入全市前三名二强化目标考评的针对性和可操作性制定年度目标考评办法。待市局目标考评办法下发后，参照有关内容和要求，制定县局切实可行，便于操作的考评办法。使目标考评切实起到监督制地税局税务工作计划抓好地税信息的撰写上报和考评工作制定信息工作考评办法，规范信息的报送程序育纪律教育道德教育和爱国公务员之家......”。

6、“.....不断提高干部队伍的政治业务素质。深化干部人事制度改革。根据市局干部管理的有关规定和我局实际，进步修订和完善双向选择竞争上岗等相关干部管理工作制度，建立富有生机和活力的干部管理运行机制，造就支精干廉洁高效的干部队伍。深入开展党风廉政建设和反腐败工作。严格实行党风廉政建设对上级新出台的税收政策，采取编制个性化宣传手册办培训班以会代训等形式，及时让纳税人了解掌握。充分利用地税服务热线，为纳税人搞好税收政策咨询和涉税服务。坚持集中宣传和日常宣传相结合，广泛深入地开展多种形式的税收宣传活动，不断增强公民纳税意识，营造良好的社会税收环境。七坚持以人为本，加强领导班子和干部队伍建设加强领导班子建设。继续开展创建先进体系和考核体系，形成责任明确流程规范传递快捷衔接有序办事高效的服务格局......”。

7、“.....进步提高工作效率和服务质量。结合开展机关建设年活动和税企金桥服务品牌创建活动，深入开展办税零埋怨执法零缺陷服务零投诉活动，大力推行窗式服务，努力实现办税服务窗口的窗多能，简化办税手续公务员之家，全国公务员共同的计算机机房布局不合理的情况，完成机房的优化改造，以达到青岛市局的要求标准。依托比较完善的计算机网络资源，不断加快计算机软件开发和应用步伐。从加强培训辅导入手，继续大力推进企业电子申报工作，方便纳税人。推广应用税控收款机，促进以票控税，堵塞税收流失，增加税收收入。加快数据应用系统建设。对税收查询系统进行改造，使其更适用当前的工作和软硬件环境。建设市局辅助范减免税审批，严厉打击骗取减免退税行为，营造公平公正的税收环境。规范执法行为，提高执法水平。认真落实税收执法责任制，按照市局税收执法岗责规程的要求......”。

8、“.....分解细化税收执法权，落实执法责任，明确执法标准，严格执法程序，强化监督制约，实行稽查复查制和错案责任追究制，促进执法水平的提高。大力开展税务稽查。以房地产建筑安装交通运票管理的分级监控，提高票管理公务员之家，全国公务员共同的天地水平。对符合条件的纳税人全面推行机开票，对经营规模小的纳税人实行定额票积极开展票集中整治活动，加大票打击力度。加强征管质量考核，提高征管水平。继续加强税收六率考核，把登记率申报率入库率欠税增减率滞纳金加收率和处罚率等六率指标作为衡量个单位征收征管运行机制，实行三级征管责任区，层层落实，责任到人，科学调配征管力量，确保人员到位实事求是的确定税收管理员的职责任务，确保管理到位建全完善有效的监督考核机制，确保考核到位。通过落实三到位，最大限度地摸清税源，堵塞税收流失......”。

9、“.....提高征管质量和水平强化税务登记管理。严格税务登记管理制度，结合换发税务登记工作，开展次纳税人户籍清理立科学实用的纳税评估工作模式，最终形成征收纳税评估和稽查三位体疏而不漏的全面监控机制，逐渐实现通过评估工作促进纳税人实现如实申报，替代大面积的简单核定工作。继续深化社会综合治税工作。认真落实部门配合强化税源控管的各项工作制度，建立和完善社会综合治税工作的长效机制。积极加强与有关部门的信息交换，重点抓好涉税信息的采集整理和反馈利用，通过对，抓好申报征收入库减免提退等各环节的管理工作，杜绝混税种混级次入库等违法违纪问题的发生。二强化税源监控，加强税收管理，堵塞税收流失加大对重点税源的监控力度。结合我市税源的实际状况，在今年重点税源监控工作的基础上，进步扩大税源监控范围......”。