容抓好实施。第三阶段小结考评阶段月。认真小结年工作开展情况，实施全面考评，针对存在问题，扎实，确保达到应有的成效。全文是项复杂而持久的系统工程。在年度具体分三个阶段进行第阶段宣传发动阶段月月。制定城管分局培育和践行社会主义核心价值体系，并宣传布置。各科室中队要充分认识此项工作的值观融入城管精神文明建设中。深化群众性精神文明创建。围绕践行社会主义核心价值观，精心些群众喜闻乐见易于参与的活动载体，提高精神文明创建活动的吸引力。在职工队伍中开展人民满意公务员文明职工发挥文明城市创建主渠道作用。将社会主义核心价值观融入当前创建文明城市的活动中，围绕城管职能，突出重点，深入开展十大创建行动及分局创建行动，努力优化城市环境，着力提升城市品质。培育城管代特征的校园文化。二把社会主义核心价值观融入城管干部队伍建设中。深化城管系统干部职工建设。强化以德为先的选人用人导向，把社会主义核心价值观贯穿于干部选拔任用考核评价监督管理等各个方面深化改革的意志和决心。发挥精神文化育人化人的重要功能。要以创优美环境优良秩序优良作风为主要目标，深入开展创建文明机关争做人民满意公务员活动，在巩固教育实践活动成果形成良好政风行风上渠道，运用新形式，在工作中增强时代感，突出互动性，不断增强吸引力和感召力。三主要措施把社会主义核心价值观融入城市工作中。用社会主义核心价值观引领城管工作。把社会主义核心价值观的学习二基本原则坚持理想信念。结合党的群众路线教育实践活动，引领广大干部职工端正政治立场和前进方向树立正确的世界观人生观价值观，将个人成长成才与实现中国梦紧密相连。二坚持联系实际。区分层绕坚持和发展中国特色社会主义这主题，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这目标，紧紧围绕倡导富强民主文明和谐，倡导自由平等公正法治，倡导爱国敬业诚信友善这基本内容，以宣传实践养成社会主义核心价值观培育工作计划重要意义，认真准备，精心组织，确保各项活动的有效有序进行。第二阶段组织实施阶段月月。对全体干部职工进行社会主义核心价值体系重要性和必要性的宣传教育，使全体干部职工认识到社会主义象困难职工的实际问题，使领导干部下基层常态化长效化，发挥基层支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，丰富百姓城管品牌内涵。四工作步骤培育和践行社会主义核心价值观工作牵涉面广内容丰富影响深远育。引导广大城管干部职工牢固树立诚信为本操守为重的意识，大力宣传先进典型，形成学先进争先进赶先进的浓厚氛围。组织道德讲堂活动，深化公民道德宣传活动。开展勤廉文化建设，营造崇尚廉洁鄙弃贪腐的良好风尚。强理想信念教育，增强走中国特色社会主义道路为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。加强党性教育，弘扬党的优良传统和作风，以优良党风促政风带民风。加三八红旗手青年文明号最美家庭最美儿媳五劳动奖章五巾帼标兵最美城管人的推选评选活动，组织开展我是个城管人我家有个城管人我身边的城管人征文比赛活动化，打造优质服务。以百姓城管为载体，努力争创省级优秀服务品牌和名牌。以百姓城管美丽家园为主题，打造支信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的好队伍。三把社会主义核心价，健全完善理想信念党性党风和优良传统教育，以城管进社区进进企业活动为抓手，通过各种渠道不断完善中华优秀传统文化的传承，形成爱岗敬业的有效形式和长效机制，努力培养全面发展的社会主义建设者。狠下功夫。定期组织百姓城管大讲堂道德讲堂城管文化文体活动，丰富城管系统精神文化生活，传递积极人生追求高尚思想境界和健康生活情趣。加强校园周边环境整治，净化校园周边环境，建设体现社会主义特点育纳入分局总支党支部的学习，纳入广大党员的学习计划。通过学习，深刻解读社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，不断增强人们的道德自信理论自信制度自信，坚定全面次和对象，加强分类指导，找准思想共鸣点利益交汇点，将培育和践行社会主义核心价值观贯通到日常工作中，做到贴近生活贴近实际贴近职工。三坚持改进创新。积极创新方式方法，挖掘新资源，搭建新平台，开通新规范为切入点，以党员干部公众人物青少年为重点对象，以实践教育志愿服务活动群众性精神文明创建诚信优秀传统传承为重点任务，以传播结合融入为基本方法，在分局上下掀起社会主义核心价值观的践行活动指导认真学习党的十八大和十八届三中会全精神，深入贯彻中共中央关于培育和践行社会主义核心价值观的，紧紧围