1、“.....全面实施行政效能监督。是监察室进行不定期的行政监察，对行政效能进行监督检查和指导二是向社会公布投诉电话信箱和网上投诉邮箱，健全完善行政效能投诉处理机制三是继续开展审计回访，征求各被审计对象及社会各界的意见，主动接受监督。认真受理投诉，加大查处力度。我局效能建设领导小组办公室监察室负责我局效能投诉的受理和查处工作，开通投诉电话，设立投诉邮箱，及时受理各类投诉我局效能建设领导小组召开会议，专题研究我局开展机关效能建设工作的思路及具体措施，在此基础上，组织全体人员动员大会，提出工作要求，讲清工作目标任务，号召全体干部积极投入效能建设工作。二修订补充完善我局各项内部管理制度月落实岗位责任制。根据我局职能及工作实际，按照有关规定，修订完善各岗位及工作人员岗位责任制......”。

2、“.....进步完善党风廉政建设责任制。落实目标管理制度。结合我局的业务特点，将效能建设的内容纳入目标管理考核中，实行目标管理。落实过难和问题，分析产生的原因，提出解决困难和问题的思路。三调研时间安排和组织方式调研时间根据厅领导工作时间确定，大体在年月上旬，分两个阶段进行。实地调研阶段。根据工作安排，厅领导将根据各自分工联系点开展实地调研。调研主要采取召开座谈会实地走访等方式进行。二总结汇总阶段。调研结束后，各小组要及时撰写，分别交办公室机关党委，由办公室机关党委汇总提交调研综合报告。各级审计机关应根据调研要求，围绕调研内容，积极做好相关准备工作，厅领导调研时提交书面。全文年全省审计项目计划安排的意见和建议......”。

3、“.....确保审计项目计划能紧贴党委政府工作中心，体现部门所需群众所盼，提升审计项目计划的科学性。尤其对些上下联动项目，加强与基层沟通，充分征求基层审计机关意见，确保在实施时能有效配合。四征求基层党委政府及有关部门对审计工作的意见征求各基层党委政府及有关部门对审计工作如何实现转型更好地发挥审计免疫系统功能的意见和建议，听局制订的效能建设考核细则考核，凡在局自行组织的日常检查明查暗访中发现问题的，严格按照岗位目标责任制考核奖惩办法兑现凡被市效能办组织的明查暗访和受理投诉中被查实违反效能建设规定的，取消当年度评优评先资格。造成直接影响的要视情节轻重及后果给予党纪政纪处分，并取消年度考核奖，适当采取诫勉谈话公开检查等组织处理措施。实行连带责任追究制，凡被投诉查实的，除对当事人进行经济处理和纪律处理外......”。

4、“.....八抓审务公开接受社会监督。认真按照市委市政府的部署要求，扎实推进政务公预期效果等，及时调整项目，确保审计项目针对性和绩效性。要根据部署，认真开展民生工程资金社会保障资金预算执行部门财政决算各类专项资金政府责任等项目的审计监督，查处存在的违纪违规问题，促进有关政策落实，服务领导决策。六抓求真务实，确保依法行政。全体审计人员要大力发扬求真务实脚踏实地作风，坚持依法审计，敢于碰硬揭短，努力发挥好三士作用，确保全面完成以审计工作为中心的各项任务。今年要把各单位贯彻落实八项规定的情况作为审计关注的重点，列为预算执行审计经济责任审计投资项目审计专项资金审计和各计政治坚定，业务精湛，作风过硬的审计干部队伍，实现依法，执法为民。四加强制度建设，不断规范审计干部的行为规范。认真落实机关工作制度和办事规则......”。

5、“.....提高办事效率，确保政令畅通。审计人员严格按照规定程序办事，加强请示，不得擅自越权处理问题。要严格按照市审计局关于切实改进工作作风密切联系群众的规定，进步建全完善机关考勤制度机关公务接待制度车辆管理等制度规章，并规范执行，力求做到有章可循，违章必究。要进步精简会议活动，坚持开短会讲短话讲管用的话，力戒空话套话。要严格按照二加强干部队伍建设，全面提高审计干部服务水。组织审计干部广泛深入开展党纪法纪党风廉政和政风行风教育，深刻领会八项规定的精神实质，践行责任忠诚清廉依法独立奉献的审计人员核心价值观，增强严格守规廉洁从审的自觉性和在构筑反腐倡廉体系中的责任与使命。在局机关内部，班子成员带头开展五比五创活动，严格执行八看标准。五比五创即比学习，创流素质比团结，创流队伍比效能，创流业绩比奉献，创流形象比服务......”。

6、“.....八看即每天上班看时间工作起来看精神接待百姓看态度审计项推动和促进全市审计工作各项目标任务的完成，使审计部门的工作，得到社会各界和广大群众的肯定和好评。第二篇效能建设工作思路为进步转变审机关和干部队伍作风，提高工作效率和工作质量，更好地发挥审计监督职能，年，我局效能建设以深入贯彻落实中央省市关于切实改进作风密切联系群众的规定为抓手，本着内强素质外树形象的原则，采取八项措施，强力推进机关效能建设，努力创建廉洁勤政务实高效为民型审计机关。二效能建设工作要点加强组织建设，强化对机关效能建设工作的组织保障。努力做到学以立德，学以增智，学以致用。使机关干部职工成为学习型创新型务实型人才。通过坚持不懈的学习，提高思想素质，增强公民道德观念，自觉修炼良好的道德情操。三工作要求思想上要高度重视......”。

7、“.....各科室要把贯彻落实公民道德建设作为件大事摆上重要日程，纳入年度工作目标责任制，坚持不懈地把这项工作抓实抓好。加强宣传，营造良好的社会舆论氛围。要加强对公民道德建设学习，深入宣传公民道德建设的重要意义和典型经验，形成浓厚的舆论氛围。宣传栏要加大道德建设方面的内容，充分展示审计道德教育以尊老爱幼男女平等夫妻和睦勤俭持家邻里团结为主要内容的家庭美德教育以审计工作人员行为规范和守则为内容的素质教育。建设人民满意机关，着力解决服务问题。大力开展以爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会为主要内容的职业道德实践活动，推动建立健全职业道德规范和服务规范标准，引导审计干部争做诚实守信模范规范服务模范和文明礼貌模范。服务文明城市创建，着力解决公共道德问题。教育干部职工在广场公园车站商场体育场馆等公共场所，针对公德缺失问题......”。

8、“.....规范人们审计局教育和治理活动计划共份第篇指导认真贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系为根本，遵循建设规律，坚持党的群众路线，发挥群众主体作用，坚持加强道德与依法解取对审计工作方法工作纪律工作作风的意见。五征求年全省审计机关人才造就工程意见和建议了解各市县审计机关人才队伍建设状况，研究提升审计人才队伍建设科学化水平的方法，并就明年实施人才造就工程征询基层审计机关意见和建议，了解基层审计机关在班子建设干部协管人才培训等方面的需求，促进审计人才队伍结构不断优化布局趋于合理素质显著提升。六了解各市县审计机关贯彻执行中办国办党政主要领导干部和企业领导人员经济责任审计规定及审计署国家审计准则的情况，掌握具体贯彻执行中存在的困互动交流......”。

9、“.....解决发展难题，对基层老党员和困难群众进行慰问。同时，结合走访活动，加强对国家法律法规的宣传，把审计工作发展的目标思路重大决策和主要举措传递给广大群众，让审计走向群众。二各市县审计机关年审计工作开展情况年各市县审计机关采取的工作举措取得的实际成效以及工作中呈现的特色和亮点，重点了解各市县审计机关信息化推进工程开展情况，掌握好的典型做法，同时分析存在的困难和问题。三征求年全省审计项目计划安排意见和建议听取各市县审计机关及社会各界做到有诉必理，有理必果。通过对每起投诉深入分析和研究，从中发现我局工作中的漏洞和薄弱环节，提出标本兼治的办法，避免再次发生类似问题。五总结评估月我局效能建设领导小组办公室认真总结效能建设工作中的经验，积极探索机关效能建设工作的特点和规律，为建立效能建设工作长效机制打下良好的基础......”。