创新的干部以德修身以德服众以德润才德才兼备的干部。同时对机关股级副股级干部发放岗位津贴，正股级干部每人每月元，副股级干部每人每月元先进个人考评办法部门申报。各部门通过绩效考核和民主推荐相结合的方式申报人选。推荐名额为名。民主测评。乡党建办将组织全体机关干部进行民主测评，并将测评结果汇总。组织审定。乡党委政府根据部门申报民主测评结果，按评选名额讨论确定先进个人。三年度考核中为称职以上。二考评方法先进科室考评办法量化考核。考核内容包括开展创先争优和创业创新服务年提升活动情况出勤情况学习情况工作情况执行机关工作人员行为准则情况等。民主推荐。参评单位通过会议或发征求意见函等形式组织本部门工作人员和服务意。工作成绩突出。科室人员工作积极主动，业务熟练。思想解放，勇于创新。工作高效优质，能围绕中心，服务大局，按时圆满完成各项工作任务。科室负责人在年度考核中为胜任以上等次。科室人员没有违法违纪行为。先进个人考评条件态度端正。积极进委围绕个中心，明确五个工作重点，确保个工作目标的工作思路，在乡机关全面推行流动红旗制，职级津贴制，成立后进办公室等企业化管理模式。流动红旗制为充分调动个机关科室和全体机关干部的工作热情，营造比，学，赶，超的工作氛围，乡党委政府制订流动红旗面以表志授课新形势下如何做好信访稳定和农村工作月日，市司法局教授授课学法律和道德准则，做学法懂法守法公民三学习要求乡村两级干部务必准时参加集中学习，不得缺席迟到早退，有事需向书记或乡长书面申请，经批准后方能请假。个人的自学时间型机关和服务型务，成绩优异。严格自律。作风正派，清正廉洁，遵纪守法，维护正义，自身形象好，群众威信高。在公务先进科室，同时评选出名先进个人，每半年评选表彰次。考评条件先进科室考评条件注重科室建设。科室人员思想觉悟高，内部团结和谐，能形成合力实行标准化管理，责任明确能认真执行各项规章制度，管理规范，纪律严明能服务周到热情，得到服务对象的普遍认可和满不少于学时，并撰写不少于万字的学习笔记和心得体会。乡委企业化指导方案为深入开展创先争优创业创新服务提升年三讲三促主题教育活动，进步改进机关工作作风，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委三三三六战略部署和乡党政治保障。二集中学习内容及时间安排月日，由乡党委书记陈新发同志授课加强党性修养，大力弘扬井冈山精神月日，由乡党委南同的思想政治建设，提高全局党员干部科学运用理论分析和解决实际问题的能力，区物价局紧紧围绕服务氛围，积极推进机关文化建设，经局党组研究决定，特制定机关学习计划。指导思想坚持以习近平总书记关于加强传统文化学习重要指示精神为指导，为认真深入贯彻落实党的十七大精神，进步加强党员干部的理论学习与思想政治建设，努力用邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观武装头脑,确保司法行政工作取得新的成效，现根据县机关范文为了提高自己的思想政治素质，职业道德水平，提高师德素质，提高自己教书育人的水平，本学期，制定自己的个人计划如下深入学习学校建设学习型社区城镇规划，全面推进和持续推进我镇学习型社区城镇建设，特别订本实施计划。创建学习型社区城镇的同志们这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记关于开展两学做学习教育的重要指示中央学习教育工作座谈会和省委两学做工作会议精神，安排部署全市学习教育工作，进步根据中央及省市区关于开展学党章党规学系列讲话，做合格党员学习教育的部署要求，结合实际，制定本支部实施方案如下。总体要求开展两学，着眼立德树人强化思想引领，坚持社会主义办学方向，着力解决党员思想意识不纯师风师德建设不严规矩意识不强根据自治区党委组织部新党组通字号关于进步加强少数民族聚居地区乡镇干部双语学习培训工作的意见，为进步加强我县乡镇机关干部的双语工作能力，努力建设高农村开展两学做学习教育，要认真落实中央省委市委和县委部署要求，围绕强化农村基层党组织整体功能，坚持抓在日常严在经常，着力解决党员党的意识弱化八届三中全会和总书记系列讲话精神为主线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持正确的舆论导向，有计为进步明确市委政法委机关两学做学习教育的具体职责任务，确保学习教育深入扎实开展，现就委机关党支部两学做学习教育，制定如下任务清单。抓研究谋划及时传达。迅速传达为了深入贯彻落实科学发展观，在党员中开展创先争优的浓厚氛围，进步加强和改进局机关干部职工的理论学习与思想政治建设，努力用邓小平理论三个代表重要思想武装头脑并在实践学习计划根据州委依法治州工作领导小组办公室关于认真做好中华人民共和国民法总则学习宣传的通知号文件要求下称民法总则，结合我委实际，特制定本宣传学习计划方案划局属各单位为进步深化交通机关自身建设，加强政治理论和业务知识学习，不断提高交通系统干部职工政治理论水平以及运用理论解决实际问题的能力，适应现代效能机关根据区直工委和上级党委关于开展两学做学习教育的部署和要求，结合实际，制定审计局支部两学做学习计划如下学习内容必学中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则两学做学习教育开展以来，乡依靠四抓，切实加大两学做宣传力度，营造浓厚的学习教育氛围，把两学，各乡镇各单位要分别制定本乡镇本单位学习教育实施方案县直工委教体局民政局卫生局工商局等单位要结合行业系统特点，分别制定机关事业单位窗全体乡干部为进步深刻认识新形势下加强理论学习的重要意义，深入贯彻落实中央各项决策部署，根据万组通号关于进步加副书记乡长柳明政府，特制定如下学习计划学习的目标任务通过以讲好四堂课为主要内容的学习活动，进步营造我乡开展三讲三促主题教育活动的学习氛围，完善流动红旗制职级津贴制科学考评制等各项工作制度，全力推行企业化管理模式，为建设实力和谐生态提供坚实的思想乡委三讲三促学习计划份政府工作计划进办公室成员需每天准时向乡纪委报到，听候工作任务的指派，工作可以是任何个办公室的工作，都得无条件执行。在后进办公室期间，其工作考核由乡纪委及监察室负责。凡是进入后进办公室的机关干部，每月需撰写思想汇报或后进办公室心得体会，并及时向乡纪委和原部门分管领导汇报。予相应行政纪律处分的八是因作风酗酒闹事打架斗殴等造成恶劣影响，情节严重，给予行政纪律处分违反计划生育等基本法律的九是工作怠慢，不能按时按要求完成工作任务，造成工作被动，情节严重的。机关干部民主测评每半年由全体机关干部对机关干部平时的服务态度服务质量办事效率机关日常工作考核。是个月内累计迟到次或累计旷工天，或事假超过天的病假视情况而定，产假按有关规定执行二是值班期间发现缺岗三次或因主观原因造成信息不灵记录不清矛盾上交或发生其他不良后果，情节严重的三是违反财经纪律并造成财务经济损失的四是卫生检查时关干部由乡纪委部门负责管理，给予待岗三个月处理，在个月的观察时间内，只领取元最低生活保障金，并每天向乡纪委书记报到，安排临时性工作，三个月后重新考察，若能完全改正，经班子会研究再重新安排工作。二后进办公室的考核办法组织机构成立考核工作领导小组随工资发放。三成立后进办公室。后进办公室的概念后进办公室是个集教育约束鞭策惩罚为体的特殊工作岗位，着眼于加强机关干部的作风建设，旨在彻底改变机关干部在德勤能廉律等五个方面存在的问题有的干部学习不求甚解，发展思路不清晰，思想观念比较落后，奖励办法乡政府每半年召开次总结表彰大会，对先进科室和先进个人给予定的荣誉和物质奖励，以激励先进，营造创优争先的良好氛围。对先进科室奖给流动红旗并给予元的资金奖励，对先进个人奖给荣誉证书和元奖金，充分调动机关干部积极性。二职级津贴制为发挥机关干部的干对象，推荐先进科室。部门推荐。各部门根据量化考核和民主推荐结果进行择优推荐。民主测评。乡召开各科室负责人测评会议，由党建办对各科室的推荐情况进行汇总，交由乡党政班子会议进行讨论。组织审定。乡党委政府根据民主测评结果，按评选名额讨论确定先进科室。取，勤奋好学，恪尽职守，甘于奉献，具有较强的事业心和责任感。工作出色。业务熟练，能力突出，爱岗敬业，踏实肯干，能创造性的开展工作，在本职岗位上出色完成工作任尤人，无所作为，缺乏创新的勇气，面对困难畏首畏尾束手束脚有的干部工作消极应付，岗位实绩平庸有的干部个人素质差，私心重，喜欢说三道四，整天谋人不谋事，不讲原则，不负责任有的干部法纪意识淡薄，玩风太盛。凡调入后进办公室的机后进办公室成员三个月待岗期满后，由乡纪委书记提请乡党政班子会议研究讨论，召开机关干部大会进行民主测评考核，确认是否能重新副书记乡长柳明政府，特制定如下学习计划学习的目标任务通过以讲好四堂课为主要内容的学习活动，进步营造我乡开展三讲三促主题教育活动的学习氛围，完善流动红旗制职级津贴制科学考评制等各项工作制度，全力推行企业化管理模式，为建设实力和谐生态提供坚实的思想乡委三讲三促学习计划份政府工作计划进办公室成员需每天准时向乡纪委报到，听候工作任务的指派，工作可以是任何个办公室的工作，都得无条件执行。在后进办公室期间，其工作考核由乡纪委及监察室负责。凡是进入后进办公室的机关干部，每月需撰写思想汇报或后进办公室心得体会，并及时向乡纪委和原部门分管领导汇报。予相应行政纪律处分的八是因作风酗酒闹事打架斗殴等造成恶劣影响，情节严重，给予行政纪律处分违反计划生育等基本法律的九是工作怠慢，不能按时按要求完成工作任务，造成工作被动，情节严重的。机关干部民主测评每半年由全体机关干部对机关干部平时的服务态度服务质量办事效率机关日常工作考核。是个月内累计迟到次或累计旷工天，或事假超过天的病假视情况而定，产假按有关规定执行二是值班期间发现缺岗三次或因主观原因造成信息不灵记录不清矛盾上交或发生其他不良后果，情节严重的三是违反财经纪律并造成