1、“.....三督查整改阶段月下旬月下旬。各处室和管理单位要针对思想作与学习实践科学发展观活动和做好日常工作的关系，加强统筹协调，做好结合文章，实现活动与工作两不误两促进，以优质高效的机关工作检验活动成效，确保市委市政府决策部署的贯彻落实，确保机关作风明显改进，以作风大改进促进工作大发展。全文任由政府办公厅纪检组长张延才同志兼任，办公室具体负责活动日常工作。二加强舆论宣传。要加大宣传力度，开辟专栏，广泛宣传办公厅机关作风建设活动中的好经验好做法和先进典型......”。

2、“.....为全市机关作风建设活动的顺利开展打下坚实的思想基础。二对照检查和自纠阶段月下旬月下旬。各处室各管理单位要认真分析机关作风现状，认真对照检查自身存在的问题，将自查自纠贯穿机关作风建设活动的始终。要结合深入学习，各管理单位结合贯彻办公厅动员大会精神，深入宣传全市开展机关作风建设活动的重要意义和具体内容。结合深入学习实践科学发展观活动，组织全体干部认真学习胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上的讲话......”。

3、“.....我行我素说了不办，定了不干，对上级的指示，合意的执行，不合意的不执行，搞上有政策下有对策对限时办结的事项敷衍塞责推诿扯皮，在规定时限不能办结在解决损害群众利益的突出问题上缺乏紧迫感，些问题解决不力，甚至久拖不决，群众意见正当理由缺勤或长期不上班。四作风浮的问题。主要表现为缺乏事业心，对工作不负责任，作风飘浮，得过且过，敷衍了事重权力轻责任，争功诿过心浮气躁，急功近利，做表面文章，搞形式主义......”。

4、“.....安找脸难看话难听事难办。二态度蛮的问题。主要表现为宗旨意识不强，群众观念淡薄，服务意识差，习惯于强迫命令，态度蛮横，简单粗暴履职缺位错位越位，行政不作为乱作为不能及时妥善解决群众的合理诉求，甚至对群众的疾苦漠设活动要在贯彻中央省市委关于作风建设文件精神的基础上，按照市机关干部作风建设问责办法的规定和要求，紧密结合作风实际，重点解决以下五个方面的突出问题办事难的问题。主要表现为官僚主义严重，以管理者自居......”。

5、“.....结合办公厅实际，制定本实施方案。指导思想以党的十七大和市委十届四次全委扩大会议精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市委市政府总体发展思路，着力解决当前办公厅工作绩效作风建设推广实施方案，着力培育和创新机关效能文化，公开曝光影响机关作风效能的负面典型，为活动开展营造舆论氛围。让人民群众和社会各界感受到办公厅机关作风的新变化，努力提升机关干部的公信力。三全面统筹兼顾......”。

6、“.....市政协副主席市政府秘书长魏邦新同志任组长，市政府副秘书长敬国华市政府办公厅副主任陈建军市政府办公厅纪检组长张延才同志任副组长，负责对活动的组织指导和协调。领导小组下设办公室，办公室设在市政府办公厅人事处，办公室规范化科学化的轨道。要通过整改，使机关责任更明确，效率更高，管理更规范，作风更严谨。四总结提高阶段月下旬月底。办公厅及各管理单位要针对机关作风建设活动中存在的问题和不足......”。

7、“.....坚持边查边改边整边改。要明确整改内容整改时限整改措施和责任人。坚持抓重点抓关键，解决突出问题，务求实效。对机关作风建设的薄弱环节和基层群众反映强烈的问题，要做到能改即改暂时整改有实践科学发展观活动分析检查和整改落实阶段的工作，对照检查，通过发放征求意见表调查问卷上门走访召开座谈会设立征求意见箱等多种方式，面向基层单位服务对象和社会各界广泛征求意见建议。在机关作风建设活动中，要敢于动真碰硬，狠抓落实......”。

8、“.....认真学习中央省市委有关机关作风建设的文件精神。通过学习，使机关干部充分认识改进机关作风的重要性必要性和紧迫大。三方法步骤按照市机关作风建设实施方案要求，政府办公厅开展机关作风建设活动，要集中个月的时间，分四个阶段进行。学习动员阶段月下旬。月下旬，市政府办公厅召开动员大会进行动员部署。办公厅各处室排布置要求多，督促检查落实少，用会议落实会议以文件落实文件，不愿深入调查研究......”。

9、“.....遇到矛盾和问题绕着走。五工作拖的问题。主要表现为工作没有紧迫感，按部就班，长期打不开工作局面在位不想事不干事不尽责关心，麻木不仁，对待群众冷硬横。三纪律散的问题。主要表现为部分干部职工缺乏党性修养，有令不行有禁不止纪律松弛，自由散漫，迟到早退，串岗脱岗，上班时间打牌下棋，上网聊天玩游戏炒股，工作时间办私事小病大养，无理念，缺乏为经济社会发展服务的大局意识本位主义严重，公共权力部门化，部门权力个人化......”。