1、“.....每年要结合领导干部下基层调查研究信访接待现场办公，带头组织开展党的路线方针政策和省委市委县委决策部署集中宣传活动。大力宣传生态理念先进理念和现代林业建设的政策措施进展成效经验先进人物和典型，特别是要突出宣传林业在生态文明建设和农民增收致富中的重要地位作用，宣传林业的优惠政策和先进技术。创新宣传载体。充分发挥各类媒体宣传。要把改进作风为民办实事作为推进领导干部四下基层工作的根本要求，把倾听群众意见了解真实情况作为主要目的，把群众是否满意作为检验工作的重要标准，不仅人下基层更要心进基层，要到矛盾多困难多的地方，带着感情带着责任带着任务带着措施办法，深入基层宣传政策答疑解惑，做到发现问题在线，化解矛盾在线，工作落实在线，确保工作取得实效。全文论氛围......”。

2、“.....林业各单位要按照县委的统部署和本实施方案，结合作风建设年推行三零四点五必到服务群众工作法和马上就办，办就办好活动，坚持用真心感受民情，用真情帮扶基层，全面清理审批事项优化办事流程减少环节压缩时限，进步提高服务效率，实现便携高效。努力做到服务群众零距离服务工作零距离服务质量零距发展基层组织建设等问题的深层次思考记录下来。注重调研成果的运用，及时把调研成果转化为解难题的思路办实事的举措促发展的办法。建立长效机制。坚持和完善领导股室干部挂钩联系基层重点建设项目制度，建立健全领导联系点制度。深化下基层解民忧办实事促发展和联挂帮活动，在完善局领导挂钩联系制度的基础上，结对帮扶古田八甲村，局领导每人挂钩务实心为民，建设美丽工作主题和既定目标任务......”。

3、“.....带着感情带着责任带着真正解决问题的态度，走出机关，深入基层深入群众，拜群众为师，向群众问计，认真基层群众创造的新经验，集中群众智慧，探索突破发展瓶颈解决问题的新思路新办法，促进党政的决策更加民主科学，使各项决策更场办公，切实落实建好个班子做好套规划落实笔资金解决些矛盾纠纷办好批实事建立个中心的六个帮扶目标。强化保障增实效。严格执行精简会议有关规定，继续实施无会周，保证领导干部有更多的时间下基层。建立定期研究解决基层和群众反映突出问题的机制，系统党委每月要专题研究次群众反映的突出问题，制定相应解决办法和落实措施。局领导干效林业和谐林业这个中心工作，把加快造林绿化发展花卉苗木产业发展林下创建生态县城等为民办实事项目作为现场办公的重要内容，针对林区群众最期盼最渴望解决的林业热点难点问题......”。

4、“.....抓进度抓协调抓督查，促进项目加快落实，促进问题尽快解决，让群众得到更多实惠。坚持线工作法。通过召开现场办公会现场推进会等形式，切实做到在汲取群众智慧，从源头上重视社情民意，从源头上化解涉林矛盾。化解积案。落实包案处理信访案件责任制。局信访办每月日将上月群众来信来访情况向局领导，根据报告情况，对信访问题突出的乡镇，局挂钩乡镇站所领导或相关股室负责人到有关乡镇召开信访联席会，对重要涉林信访事项疑难信访积案和重大林权纠纷，要深入调查研究，按要求落实六定五包责任定责任单位定有群众，时时为他们考虑，处处为他们着想，用真心服务群众，用真情解决矛盾。要把信访接待工作作为密切干群关系，维护群众合法权益，保持社会和谐稳定的第关口。定点接访。每周安排名局领导干部负责接待来访群众......”。

5、“.....局信访办要随时接待群众来访，做好来访登记，联系分管领和谐，切实提高素质改进作风服务群众，为生态环境优美林业产业发达森林繁荣林区社会和谐的现代林业先行区提供坚强的政治保证，推进生态文明建设走前头。二工作内容本系统领导干部带头，全体干部职工共同参与，着力推进信访接待下基层现场办公下基层调查研究下基层宣传党的方针政策下基层，紧密结合贯彻党的十八大精神贯彻落实中央八项规定，以及县委林业局四下基层工作实施方案为切实改进工作作风，密切党群干群关系，提高党员干部做好新形势下群众离，让群众真真切切感受到党风政风行风的转变，增强信任感和亲近感，树立林业部门可亲可敬可信的良好形象。要坚持统筹兼顾，有序推进，正确处理好下基层活动与做好面上工作的关系......”。

6、“.....四严肃纪律务求实效。下基层要时时处处为基层着想，坚持四不原则，即不搞层层陪同不给基层添麻烦不增加基层负担不影响群众生活究基层反映问题和解决方案，指定相关单位股室抓好落实并反馈，并按要求把活动开展情况报送县委下基层活动办公室。局四下基层活动领导小组将完善下基层活动考核评价机制，适时组织评议领导干部下基层情况，掌握下基层活动开展的质量和进度，及时推广特色经验做法，巩固下基层活动成果。局纪检监察室要加强协调，把领导干部四下基层工作的督促检查，要加大宣传力度，营造良好的舆。三工作要求全县林业干部职工要充分认识到四下基层是继作风建设年弘扬才溪模范苏区干部作风，推行三零四点五必到服务群众工作法和马上就办，办就办好等之后的弘扬革命老区优良传统的又重要举措，是推动加快崛起的重要要求......”。

7、“.....林业各单位务必从讲政治重大局求跨越的高度，结合作风建设年推行三零四点五必阵地以及党员家农村现代远程教育平台三农服务中心村级广播室的作用，把中央和省委市委县委的方针政策送到千家万户。推广近年来我县行之有效的巡回宣讲上党课作形势报告专题讲座驻村访民支部委员家访巾帼科技服务等好制度好方法，开展政策宣讲和思想政治工作，以及信息科技咨询服务活动，做好宣传群众教育群众引导群众提高群众的工作。联系个乡镇基层站所，科级干部每人帮扶户贫困户。局领导干部每年下基层调研至个月，领导干部要每年撰写篇以上。下基层调研要多做些不事先招呼的随机性调研，力求真正听到实话察到实情获得真知收到实效。四落实宣传党的方针政策下基层。林业干部职工要将党的方针政策宣传到到基层到群众，耐心为群众解疑释惑。突出宣符合基层实际和群众愿望......”。

8、“.....林业干部职工要注意选择问题多困难大矛盾集中，与本职工作密切相关的村居企业等基层单位，开展蹲点调研，通过解剖麻雀，掌握实情提出对策指导工作。要与百姓零距离接触面对面交谈零障碍沟通。采取召开座谈会上门走访问卷调查实地等方式，下基层接地气，将蹲点期间的感受感悟思想触动和民生实事产业部现场办公情况要有专门记录，要定期跟踪督查。三落实调查研究下基层。林业干部职工要扑下身子，放下架子，深入基层深入线，虚心向群众学习，问政于民，问需于民，问计于民，真正架起党和政府与群众的连心桥。要带着问题下去，带着思路回来，着力解决发展瓶颈问题。坚持群众路线。林业干部职工要大兴求真务实之风，带头弘扬毛泽东才溪乡调查精神，围绕求真线发现问题，在线化解矛盾，在线服务到位，在线落实责任。按照县委县政府安排......”。

9、“.....落实有关林业工作事项。大力弘扬才溪模范苏区干部作风，推行三零四点五必到服务群众工作法，深化干部下基层解民忧办实事促发展和联挂帮活动。按照县委要求，局领导带领有关股室负责人至个月安排次到挂钩村现任领导定责任人定督办时间定办理要求定办结时限，包掌握情况包解决困难包转化包稳控包依法处置，限期化解。二落实现场办公下基层。林业干部职工要将工作重心下移，把主要工作精力放在基层线，迈开步子放下架子深入基层，集中人力财力物力，用心为基层和群众办实事解难事。围绕中心工作。全体干部职工要围绕发展生态林业民生林业高导和股室负责人接待来访群众。重点约访。对协调难度大反复信访的疑难复杂问题，有针对性地预约接访重点人员，对约访的信访事项，要明确责任股室，相关股室要限期做好有关工作。主动下访......”。