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城管局党建个人述职报告 城管局党建个人述职报告

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结提炼宣传全局党建方面的特色做法与工作亮点。全文群众实际困难相结合,及时掌握党员群众的思想状况,解决实际问题,增强党组织的凝聚力。在探索党建工作新办法上求突破。开展支部工作情况调研,加强支部工作研讨和交流,局党总支每半年召开今年以来,我局共有名党员达到每月回老家与老家的乡邻交流谈心,并给予力所能及的帮助,名党员每半月回家看望次父母,其中环卫处同志每周都回家与老母亲起过周末,帮老母亲洗,为线工人送去防暑降温药品和绿豆汤。年累计到线慰问职工余人次,为职工落实休息室个,互助点个,为多名职工提供健康体检。三是做好女职工工与黎城镇的徐梁村工农村的困难党员困难家庭实行结对,利用七党的生日中秋节敬老月等重大节日,深入两村走访慰问,送上慰问金和慰问品计元余,使基层党员群众感受余次,与群众面对面交流沟通,发放便民服务卡,解答解决市容环境卫生方面的问题。在广大党员干部中开展义务劳动日活动,城管系统党员干部和机关人员每周五下基层,对背街后巷的薄弱环节有较强的警示作用。同时,我局还成立督查组,对机关和下属各单位的日常工作工作作风工作效能等进行全方位的督查考核,进步督促广大干部职工更好地尽职履职。为进步筑牢防腐墙,我局成实景观摩等方式,积极拓宽党员干部学习渠道,今年以来由局主要领导组织的集中学习就达次,先后组织开展城管法制大讲堂三严三实专题教育到德园接受警示教育等学习实践活动。强真开展习近平总书记系列讲话精神党的十八大十八大三届四届五中全会精神等学习活动,夯实基层组织建设,加强广大党员干部的思想理论教育,有力地推动了城市管理各项工作的开展。现述职如城管局党建述职报告议专题研究基层党建工作,把党建工作作为各单位年度目标管理考核的项重要内容,定期开展基层党建工作考核评价,对工作不力,责任心不强,软弱涣散的基层组织要限期整改,必要时进行组织调整效方法,做到四个结合教育党员与管理党员相结合抓党员学习教育与做职工思想工作相结合抓干部职工思想政治素质提高与城市管理业务水平提升相结合解决党员群众思想认识问题与解决党员要求和城管工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合渗透到管理工作中,进步推进党建工作再上新台阶。在党建规范上求突破。积极探索和努力做到党建工作五有即有年度工作定的差距。是学习内容还不够深入系统,政治理论水平还需要进步提高自觉学习的意识不够强二是工作理念手段和方法比较单,开拓创新意识不够强三是摆摊设点占道经营违法乱建等衣做饭,环卫处同志每天照顾瘫痪在床的公公无怨无悔。二是党员妈妈关心结对儿童。党员妈妈许德香经常去看望在枫叶学校读书的儿子,过年过节帮他买新衣和学习用品,寒暑假把他接回家中与作,关心妇女同志身心健康,聘请妇儿专家为女同志授课,并定期组织女职工妇检。三心行动和党员爸妈活动长效开展。是三心行动定期开展。以支部为单位,每月组织次活动交流到党的关怀与温暖。实施职工关爱行动。是对系统内困难职工进行走访慰问,走访率达以上,每年有近个困难职工得到关爱和温暖。二是开展关爱职工夏送清凉活动。在酷暑季开展整治,今年以来,我局共组织义务劳动次,清理乱倒垃圾余吨,清除杂草余车,整治乱堆乱放余处,为广大居民积极创造干净整洁的市容环境。与挂钩村结对帮扶了家属助廉协会,与系统内中屋以上干部家属签订县城管系统家属助廉责任书。不断创新服务形式。今年为进步拉近与市民群众的距离,我局先后开展执法服务进社区环卫服务进社区等活动机关作风建设。结合两为专项整治,围绕服务百姓为主题,积极开展了马上就办真抓实干大讨论活动,并加大督查问责力度,今年以来,我局就工作作风实行问责的有人次,对其他职工具取得成绩积极打造学习型党组织。党组学习做到有计划有制度有主题,理论学习紧密结合我局工作实际,领导班子率先垂范带头参加学习带头上党课,并充分运用学习讲座技能比武年,县城管局党总支在县级机关工委的正确领导下,积极开展党建工作,认
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