学业成绩评价的有效办法，探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道，努力提高教十五教育科学重点课题各种社会问题对学校德育的影响与对策研究也顺利结题，并通过省级鉴定。三存在的问题是沟通协调不畅与各位领导的主动交流沟通不够，缺乏深层交流，还局限于工作所迫情况下的事务平提高的融合，倡导关注细节提倡反思，并将感性认识上升到了理性高度。分耕耘，分收获，不断的学习与反思也换来了沉甸甸的果实。今年月份我所撰写的中国教育改革的行动思考文发表于酒泉教育杂志立项工作，四是和谐团队建设和工作作风转变。工作之所以有突破的关键原因之是面对困难问题和崭新问题时要多动脑勤思考，不推诿不扯皮，要勇于实践敢于创新，要把开拓创新意识作为推动工作的动力，要把实际工作的困境我特别关注和谐人文环境的创设与团队精神的打造，将制度管理与情感管理相结合，重视激发大家的教育情怀和工作热情。采取的办法是真诚对待职工二是广泛听取意见三是严格执行制度四是公平处理事务。我也可喜地看到，集体力量的发挥。二十世纪是个合作精神大于个人努力的时代，我从来都不认为个人能力或个人的能力能够解决多么深远的问题。因此，工作中我特别注重调动每位教师的工作积极性，发挥大家的潜能，凝聚大家的力量，推动整体作作风的转变。七是以公平公正解决问题为契机，营造了和谐的工作氛围。通过以人为本以诚待人以理服人等理念的实践，职工的工作状态与和谐度得到了明显改善。八是完成了双基迎国检省田径运动会国家体育总试验阶段。教学研究与课题研究的浓厚氛围正在形成。五是以招生工作为突破，推进了学校办学规模的进步扩大。出台了系列招生激励政策，采取联合招生办法，发挥个人人力资源优势，出色完成了年招生工作任务，使谈心活动多人次，召开学生座谈会三次，科室交流活动四次，准确掌握了教师的思想状况。理顺了工作情绪，提高了工作效率四是以课题研究为重点，推动了教育科研工作的顺利开展。今年先后组织了次校内公开课规管理为抓手，有效促进了教学管理的规范化。通过教学各环节的细节管理，保证了良好的教学常规目前，教学管理严格规范教学活动开展有序教师精神状态良好工作作风务实工作纪律严明。二是以课堂研究为基础，深入位领导同志们我是今年三月份开始分管学校教学招生和职工思想教育工作的。近年来，我认真学习爱岗敬业勤奋工作，廉洁自律粮理员，认真学习中国农业发展银行档案管理制度办法，收集和整理信贷资料，按规定向上级综合部门移交有关档案。加强支行领导，建立信贷档案的收集整理保管查阅和和服务意识把大家的呼声和需要作为第要务，把大家的满意度作为第标准把察实情讲实话办实事作为工作的追求和导向，用客观公正发展的观点分析问题解决问题，真正达到推动工作的目的。全文完育科研水平，不断提升学生素质和教学质量。二是要转变工作作风，增强服务意识。要深入实际，强化管理，有力有效开展工作。既要强化开拓意识，又要与工作实际相结合既要体现制度管理，又要展现人文关怀。三是要加强沟年来教学人员的和谐度和责任意识在逐步攀升，这也是我最大的安慰和收获。三是勤于思考敢于创新是工作取得突破的关键所在。回顾过去年的工作，我个人认为在四个方面有所突破是招生工作，二是教研工作，三是课题工作。二是和谐的人文环境是提高工作成效的重要条件。和谐的工作氛围是责任感幸福感和成就感提升的重要标志。我始终认为和谐的工作氛围是调动教师工作积极性发挥教师教育智慧发掘教师教育潜能的最佳土壤。因此，局文化课教学情况调查等重大临时性工作，效果显著。二取得成绩的原因是正确的领导和团队的力量是取得成绩的根本保证。工作取得成绩的首要原因是主要领导的正确领导和领导班子的团结协作，但重要原因是团队中招生数较去年增加了个百分点，招生人数和在校生总数均再创历史新高六是以个人带动引领为示范，强化了工作作风和工作纪律的进步转变。我通过带头严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责，影响和带动了部门工人次参加校外观摩活动，有效促进了教师的专业成长十二五教育科学课题申报立项五项其中省级两项，市级三项，填补了我校课题研究的空白。课题研究教师参与率达。同时校本课程的开设与开发也进入教学线全面了解教学情况。年来我严格坚持值班检查制度，早晚深入教室课堂，认真听了每位教师的课，并进行了对的交流评议，掌握了较为准确的教学情况。三是以思想工作为先导，有效调动了教师工作的积极性。先后开展，始终以健康的心态饱满的热情积极的行动面对各项工作，在校长的带领和教职工的关心支持下，如期完成了我所分管的年度工作任务，并取得了新的成绩。现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下。主要工作是以常校长年底学校发展述职述廉通协调，强化全局意识。要在做好本职工作和自己分管工作的同时，兼顾和带动其他工作，以求整体工作的推动。各位领导同志们，感谢大家过去年关心与帮助理解与支持。今后我将进步加强学习，提高理论水平和业务素质，工作和本部门工作的层面，缺乏全局意识。四今后努力的方向是要解放思想，深化教学改革。探讨更加适合我校特色的课程教学模式，探索学生销毁等管理制度，保证信贷档案内容齐全妥善保管有序存放方便查的通知，激动振奋之余，深思自己的工作和发展方向。今后务必做好自己的本职工作，努力学习业务知识和技能，明确自己的工作目标和人生发展方向，以高标准严要求，作合格的中国农业发展银行行员。银行员工年度述职报告全文素质意识和道德品行。不断吸收最新的知识，接受最新业务，防范和控制风险，坚持可持续发展，做终身学习型行员，伴随终身职业生涯。发展方向上，明确自己的人生发展和努力的方向，做到政治上工作上和生活上的统，珍惜来之不易的工，全力协助，热心服务，按时按质按量完成领导各项工作。银行员工年度述职报告二定职责作为名刚刚加入我行的名新行员，我首先要做好自己的最本职工作，包括计划统计信贷和信贷档案管理的岗位职责。信贷积极主动，当好五员。是努力当好名通信员。较好地完成上传下达工作，确保各项决策得以贯彻落实，在第时间把领导的精神和要求传达到部室二是努力当好名办事员。主动工作，克服办公室人员较少的困难，较好地完成了领导交习结算及信贷等各类业务知识，并进行实际操作。不断提高学习的主动性，不断提升个人思想内涵及修养，力争年通过剩余两门从业资格考试，并在职称和银行相关专业认证考试上取得成绩。提高创新能力，加强主观能动性。时刻足之处对学习的重要性和紧迫性认识不够，对金融知识社科知识缺乏系统的学习，钻研不够，学习形式化。工作中不够大胆，创新意识不强。总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。经验佳示范单位市级巾帼文明岗四星级标准化支行的创建工作。三认真学习，努力提高。时代在不断发展变化，我们所做的工作也随时代的变化而变化，要适应工作需要，唯的方式就是加强学习。在年董事长倡导织工作，确保管理行支行决策的贯彻落实，协调管理行及支行各部门工作，加强信息反馈三是做好督促落实支行人事档案管理用印管理对外联络和接待，文明创建资料的收集整理和归档工作四是注意形象，无论是接个电话还是迎来行支行各位领导的关心和培养下，同事的支持和帮助下。我在思想和工作方法上都有了很大的进步，对待和处理问题也逐步趋向全面化。回首年的工作，有艰辛，更有收获，有工作经验的锤炼，更有意志品格的磨砺。如果要用句话来概括的话，那银行员工年度述职报告机会，在党委的领导下，塌实努力的工作。四总结通过认真学习分行组织召开的业务岗位设置三定总结阶段动员会和行行长左志同志的重要讲话及指示和中国农业发展银行北京市分行业务岗位设置管理实施方学业成绩评价的有效办法，探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道，努力提高教十五教育科学重点课题各种社会问题对学校德育的影响与对策研究也顺利结题，并通过省级鉴定。三存在的问题是沟通协调不畅与各位领导的主动交流沟通不够，缺乏深层交流，还局限于工作所迫情况下的事务平提高的融合，倡导关注细节提倡反思，并将感性认识上升到了理性高度。分耕耘，分收获，不断的学习与反思也换来了沉甸甸的果实。今年月份我所撰写的中国教育改革的行动思考文发表于酒泉教育杂志立项工作，四是和谐团队建设和工作作风转变。工作之所以有突破的关键原因之是面对困难问题和崭新问题时要多动脑勤思考，不推诿不扯皮，要勇于实践敢于创新，要把开拓创新意识作为推动工作的动力，要把实际工作的困境我特别关注和谐人文环境的创设与团队精神的打造，将制度管理与情感管理相结合，重视激发大家的教育情怀和工作热情。采取的办法是真诚对待职工二是广泛听取意见三是严格执行制度四是公平处理事务。我也可喜地看到，集体力量的发挥。二十世纪是个合作精神大于个人努力的时代，我从来都不认为个人能力或个人的能力能够解决多么深远的问题。因此，工作中我特别注重调动每位教师的工作积极性，发挥大家的潜能，凝聚大家的力量，推动整体作作风的转变。七是以公平公正解决问题为契机，营造了和谐的工作氛围。通过以人为本以诚待人以理服人等理念的实践，职工的工作状态与和谐度得到了明显改善。八是完成了双基迎国检省田径运动会国家体育总试验阶段。教学研究与课题研究的浓厚氛围正在形成。五是以招生工作为突破，推进了学校办学规模的进步扩大。出台了系列招生激励政策，采取联合招生办法，发挥个人人力资源优势，出色完成了年招生工作任务，使谈心活动多人次，召开学生座谈会三次，科室交流活动四次，准确掌握了教师的思想状况。理顺了工作情绪，提高了工作效率四是以课题研究为重点，推动了教育科研工作的顺利开展。今年先后组织了次校内公开课规管理为抓手，有效促进了教学管理的规范化。通过教学各环节的细节管理，保证了良好的教学常规目前，教学管理严格规范教学活动开展有序教师精神状态良好工作作风务实工作纪律严明。二是以课堂研究为基础，深入位领导同志们我是今年三月份开始分管学校教学招生和职工思想教育工作的。近年来，我认真学习爱岗敬业勤奋工作，廉洁自律粮理员，认真学习中国农业发展银行档案管理制度办法，收集和整理信贷资料，按规定向上级综合部门移交有关档案。加强支行领导，建立信贷档案的收集整理保管查阅和