优良客户落户信用社二是改革资金组织考核办法，进步完善存款业务激励机制把存款业务抓得好坏直接与职工利风险控制提供制度保证。通过完善信贷管理的相关制度，防范授信业务的合规性及操作风险，修订房地产贷款及按揭贷款管理办法等系列信贷管理制度。严守信贷审查的第二道防线，防范信贷业务可能产生的风险。是要进步完善统的调查报告格式，使支行上报的信贷调查报告更加完整和规范二是总行要针对各个行业的不同特点，分别制订行业审查要点，逐步形成套符合商业银行实际又能有效控制风险的信贷审查标准和方法。述职人二年元月十三日信贷员的个人述职报告二各位领导，同志们大家好,时光转瞬即逝，紧张充实的年已经过去，在这年里，我和同志们起生活学习和工作。彼此建立了深厚的洁自律，自觉接受群众监督，严格执行了党风廉政建设的有关规定，以身作则，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，比较好地坚持了艰苦奋斗勤俭办社的优良作风，任职期间我没有发生任何违规违法行为。同时，加强和改进了职工思想政治工作，加强了对班子成员和身边工作人员的管理和监督。年，沙湖信用社再次获得了市级文明单位称号。回顾这年来，在工作中收获不小，但离上级的要求还有差距，也存在不足，特别是在科技知识的学习方面。在今后的工作中，我将总结经验发扬成绩克服不足再接再励，和沙湖信用社全体干职工道，共同打造信合事业的美好明天,最后，我热情欢迎大家对我提出宝贵意见。信贷员的个人述职报告全文办法，组织开展了岗位练兵和技术比武活动，提高了服务效率。四在基础管理上，坚定不移地狠抓从严治社。坚持靠制度管人管事。是抓制度的建立健全，根据我社实际制定出了临柜人员岗位考核办法会计基本制度廉政建设制度等系列规章制度，从而使各项工作都有章可循，该怎么做，不该怎么做，职工心中清二楚。二是抓制度的落实。制度再多再好，不抓落实，就形成虚设。我及时督促各线主管人员积极大胆地开展工作，个人征信系统全面启用，信用查询实现全覆盖。我行对私业务在个人征信系统中的查询率达到，该系统拓宽了我行个人客户信用信息的查询渠道，提高了个人贷款业务的审批效率，同时，在宏观调控背景下，为预防假按揭提供了有效的防范工具。四是在线审批开始推行，电子化管理水平有所提高。在科技部的大力支持之下，借鉴其它风险预警机制。总行贷后管理中心按支行分片，实行定点联系制度，在总行与各分支机构之间搭建起贷后管理信息沟通的双向互动桥梁。同时，还建立了授信业务日到期监控制度，先后下发整改通知和加强授信后管理通知份，向总行领导和相关部门报送重要风险预警信息条。二是现场检查和非现场检查相结合，加强贷后跟踪管理。贷后管理中心在加强非现场检查的同时，加大了现场检查的力度，并针对贷后管理工作的薄弱环节和存量授信业务出现的风险苗头，适时策划和启动了风险敞口万元以上公司授信业务调查银行承兑汇票签发业务调查房地产专项调查年内到期授信业务调查楼宇按揭业务调查等项重点调查和现场检查工作。全年共查出各类授信业务，明确了房地产汽车商品流通等几个重点行业的客户选择每月进行了次安全检查卫生检查每季进行了次财会检查信贷检查不定期地组织人员进行稽核监察，使职工养成了严格按操作规程办理业务的良好习惯，大大提高了我社的基础管理水平。年来，我社未发生起违法违规案件，差错优化管理，提高效率控制风险，促进发展。优化管理，提高效率进步明确信贷投向和客户目标，使全行的营销工作做到有有的放矢。为了明确业务方向，有效提高工作效率，我们的基本思路是围绕扶优扶强，以质量和效益为核心，稳步推进信贷结构的调整这个指导思想，逐步将信贷资源向综合回报高的优强企业集中逐步降低市政及酒店贷款占比，提高优强的工业企业优强的商贸流通企业良好的小企业贷款和个人贷款占比逐步退出现有回报低风险高的贷款。改进和完善信贷流程，建立与业务发展相适应的信贷管理模式。按照总行关于事业部制构想和流程银行的要求，改进信贷流程，对授权和业务流程进行必要的调整，确保我行的审批流程能关联交易余额居高不下，目前仍高达亿元，占资本净额的，超出监管指标个百分点。二中长期贷款比例呈增长趋势。月末，我行余期年以上的中长期贷款余额为亿元，余期年以上的中长期存款余额为亿元，中长期贷款比例为，超出银监局年初给我行下达的监管指标个百分点。主要原因是余期年以上的中长期存款降至亿元，比年初下降了亿元特钢系列增加中长期贷款亿元国开行联合贷款增加中长期贷款亿元④为转化酒店贷款，公司增加中长期贷款初的亿元下降了亿元，各项信贷结构调整指标均圆满完成了董事会下达的目标任务，进步推动了我行的结构调整工作，大额授信集中度风险和行业风险有所释放。四反商业贿赂及案件防范工作扎实推进。为了弘扬诚信敬业创新清廉的企业精神，防范商业贿赂，我在不断加强思想建设，抵制拜金主义享乐主义的同时，与部室员工起认真学习了银监会关于进步加强案件风险防范工作的通知及银行业案件专项治理工作第九次第十次工作会议精神，输理和查找了近两年来本部室及业务管理条线内控管理中的薄弱环节和案件风险防范工作中存在的问题，并针对问题进行了整改，拟订了授信工作人员廉洁自律暂行规定，签订了信贷管理部治企业征信系统正式上线，信息查询更加快捷方便。按照人总行全面征信管理工作的要求，我部配合科技部成功完成了信贷管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发存量客户信息的整理和有关数据的报送工作，经中国人民银行征信管理局验收，我行客户信息已按时提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息防范信用风险提供了信息保障。三是标准，户为中心，以效益为目标的经营理念。年月，我从两场社调入沙湖社，面对不良贷款比重大，存款急剧滑坡的局面，我深感肩头的责任重大。我在分析形势，吃透经营现状的基础上，和班子成员精诚团结协调运作，及时组织召开了各种会议，充分调动了广大员工的工作积极性。是明确提出了客户营销的指导原则，市场定位及目标，精心设计了客户营销的方法和步骤，研究了操作性较强的挂钩考核办法，及时响应上级联社推出了客户经理制，并定位了名储蓄外勤，变客户围着银行转为银行围着客户转，吸引了大批指导到来的，真正让大家明白要时刻对党忠诚对岗位热爱对人民群众要有深厚的感情。结合实际，组织干部职工集中学习了习近平总书记三严三实在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话和长篇通讯面向未来的赶考习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记，要求大家要坚定理想信念，补精神之钙，解决好世界观人生观极探索人社事业在新形势下开展党风廉政建设和反腐败专项工作的新途径，新方法进步落实局党组的主体责任，严格执行党风廉政建设责任制，坚持岗双责，把党风廉政建设与各项业务工作相结合，实行同计划同部署同检查同落实。二是进步抓好班子党风廉政建设。继续深入学习两个条例，严格落实中央八项规定，认真执行市区有关廉洁自律的各项规定，强化三公经费管理，进步完善局领导班子民主决策机制，努力把人力资源和社会保障局领导班子建设成为个政治坚强开拓创新团结实干清正廉洁的集体。三是突出工作重点，强化作征缴任务人次。三是劳动关系和谐发展。结合春风行动在街办开展了维权服务政策咨询等大型宣传活动，免费发放职工维权手册等宣传资料余份利用窗口接待电话回答咨询，解答劳动者或用人单位问题余条。在辖区各乡镇街办悬挂宣传横幅条，张贴宣传画余张，办理宣传专栏期。全面完成了企业劳动保障年检任务，全年共审查用人单位户日常巡查用人单位次，审查用人单位规章制度条，补签劳动合同份。提请区政府办转发了市人民政府办公室关于印发市预防和解决建设领域拖欠农民工工资办法的通知，联合区住建局后建立和完善了相关规章制度，坚持用制度管人管事。全面落实政务公开制服务承诺制首问负责制限时办结制和责任追究制。认真执行领导干部重大事项报告制度，坚持公开透明，接受监督。年来，我和班子其他成员起，凝心聚力，认真履行职责，取得了些成绩，但由于人社工作政策较多，任务繁重，社会关注度高，还有许多问题需要去探索去创新，从个人来讲，也存在些不足。是对干部职工交任务压担子多，全面了解其思想状况解决困难不够。二是调查研究还不够深入细致，站的层次还不够高。三是在党风廉政建设和廉洁自律方面还需要进步提高要求。这些问题都需要在以后的工作实践中认真加以解决。全文诚意办实事解难事做好事。是坚持以身作则，对自己高标准严要求，狠抓工作质量和工作效率的提高，保证各项工作任务优质高效完成。同时，积极引导和鼓励全体同志强化争先进创流意识，在全局营造出了比学赶帮超的工作氛围。二是正确行使自己手中的权利，不以权谋私不滥用职权，带头维护法律的严肃性，做到执行法规不走样不徇私情。三廉洁自律，严格遵守党风廉政建设各项规定我认真遵守各项法律法规，严格遵守各项党纪政纪，自觉遵守廉洁从政的各项规不参与，不干预，不打招呼，不写条子。生活中带头顶得住歪风，经得起平淡，挡得住诱惑，管得住小节，时刻保持清醒的头脑。六坚持创优服务，促进业务工作开展通过抓党风廉政建设，增加了群众对人社部门的信任度，极大地调动了干部职工的积极性主动性，促进了人社业务工作的开展。人事人才工作实现新突破。是人才培训工作任优良客户落户信用社二是改革资金组织考核办法，进步完善存款业务激励机制把存款业务抓得好坏直接与职工利风险控制提供制度保证。通过完善信贷管理的相关制度，防范授信业务的合规性及操作风险，修订房地产贷款及按揭贷款管理办法等系列信贷管理制度。严守信贷审查的第二道防线，防范信贷业务可能产生的风险。是要进步完善统的调查报告格式，使支行上报的信贷调查报告更加完整和规范二是总行要针对各个行业的不同特点，分别制订行业审查要点，逐步形成套符合商业银行实际又能有效控制风险的信贷审查标准和方法。述职人二年元月十三日信贷员的个人述职报告二各位领导，同志们大家好,时光转瞬即逝，紧张充实的年已经过去，在这年里，我和同志们起生活学习和工作。彼此建立了深厚的洁自律，自觉接受群众监督，严格执行了党风廉政建设的有关规定，以身作则，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，比较好地坚持了艰苦奋斗勤俭办社的优良作风，任职期间我没有发生任何违规违法行为。同时，加强和改进了职工思想政治工作，加强了对班子成员和身边工作人员的管理和监督。年，沙湖信用社再次获得了市级文明单位称号。回顾这年来，在工作中收获不小，但离上级的要求还有差距，也存在不足，特别是在科技知识的学习方面。在今后的工作中，我将总结经验发扬成绩克服不足再接再励，和沙湖信用社全体干职工道，共同打造信合事业的美好明天,最后，我热情欢迎大家对我提出宝贵意见。信贷员的个人述职报告全文办法，组织开展了岗位练兵和技术比武活动，提高了服务效率。四在基础管理上，坚定不移地狠抓从严治社。坚持靠制度管人管事。是抓制度的建立健全，根据我社实际制定出了临柜人员岗位考核办法会计基本制度廉政建设制度等系列规章制度，从而使各项工作都有章可循，该怎么做，不该怎么做，职工心中清二楚。二是抓制度的落实。制度再多再好，不抓落实，就形成虚设。我及时督促各线主管人员积极大胆地开展工作，个人征信系统全面启用，信用查询实现全覆盖。我行对私业务在个人征信系统中的查询率达到，该系统拓宽了我行个人客户信用信息的查询渠道，提高了个人贷款业务的审批效率，同时，在宏观调控背景下，为预防假按揭提供了有效的防范工具。四是在线审批开始推行，电子化管理水平有所提高。在科技部的大力支持之下，借鉴其它风险预警机制。总行贷后管理中心按支行分片，实行定点联系制度，在总行与各分支机构之间搭建起贷后管理信息沟通的双向互动桥梁。同时，还建立了授信业务日到期监控制度，先后下发整改通知和加强授信后管理通知份，向总行领导和相关部门报送重要风险预警信息条。二是现场检查和非现场检查相结合，加强贷后跟踪管理。贷后管理中心在加强非现场检查的同时，加大了现场检查的力度，并针对贷后管理工作的薄弱环节和存量授信业务出现的风险苗头，适时策划和启动了风险敞口万元以上公司授信业务调查银行承兑汇票签发业务调查房地产专项调查年内到期授信业务调查楼宇按揭业务调查等项重点调查和现场检查工作。全年共查出各类授信业务，明确了房地产汽车商品流通等几个重点行业的客户选择