税厅的活菩萨张卫国杨督察的护税情杨华服务点滴总关情李红艳三尺窗台把关人欧阳新民稽查能手高风玉等个身边典型，并开展学身边人，做典型事活动。同时要求个典型带个干部职工进行帮扶，确定目标，定期检查帮扶效果，使帮扶者与被帮助两者共同了解，相互感染，增强友谊，共同进步，从而实现了后进变先进先进更先地完成各项工作任务。近年来，我局通过强化技能，树立典型，解决实际问题，创造活动载体等形式来发掘干部职工潜力，激活创造力。是强化技能，让干部职工体现自我价值。我局把思想政治工作与税收工作日常生活结合起来，采取兴趣摸底调研座谈谈话活动了解等形式，加强沟通，了解干部职工的优点和特长，以干部职工工作的需求为导向，并注重用其所长，给他们提供发挥所长的舞台，组建业务专题攻关调研写作体育锻炼摄影绘画文化娱乐等五大类个兴趣小组，把兴趣小组活动计划与县局每年教育培训规划结合起来组织开牢。在廉政建设中，我们及时调查干部职工队伍中存在的吃拿卡要问题，并对容易出现问题的环节和责任人及时进行教育谈话，使吃拿卡要问题没有发生或被举报。三是思想政治工作必须坚持不懈，思想政治工作是伴随着地税事业发展的个系统工程，它涉及面广，隐蔽性强，必须坚持持之以恒，灵活多样，刻也不能放松。不仅要在加强思想教育和活动载体的形式下功夫造氛围，而且要在制度机制，监督检查上等内容上想办法，抓渗透，只有这样，才能真正激活干部职工的源动力，凝聚力，创造力，促进地税事业不断创造辉煌。全文满意单位测评中名列前茅。同时，通过创新活动载体，开展关爱活动，让干部职工更近距离地了解了社会，又反过来让干部职工算好人生账经济账家庭账贡献账，激发干部职工争先创优的活力，促进了税收执法和服务水平的提高，展现地税干部的良好风貌。路耕耘路歌。我局依托思想政治工作这强有力的武器，健全机制，营造氛围，采取多渠道多形式的思想政治工作方法，强化了干部队伍的整体素质和工作水平，融洽了干群征纳关系，提升了行政执行力，推进了地税整体工作的健康发展，取得了定的成绩。近年来的思想政治工作的实践使我强自立等名先进人物到我局介绍他们的事迹，常年在全局开展做个情操高尚的好公民倡议活动。通过开展立体式的学习教育活动，培养出干部职工献身地税事业的崇高感，使干部职工的思想行为统到局党组的周围。三是逐步改善生活环境，涵养自豪感。近年来，我局逐步加大工作环境生活环境的建设，积极改善办公条件和办公环境，生活环境。统配置了高性能计算机办公自动化等硬件设施，悬挂古人廉洁自律名人名言等书画作品幅，形成楼层文化走廊，用幅书画作品装点部分办公室，建成美观大方的荣誉陈列室藏书刊报告次，聘请专家学者专题讲座次，各支部每年办政治学习专刊次，干部职工每年人平写心得体会篇，读书笔记万字以上。开展法制教育，以法纪观念约束人，落实周例会每周学习制度，加强日常廉政规定政策法规等内容的学习，每年组织开展次法律知识预防职务犯罪交通安全知识等内容的专题讲座，由监察考评科开展日常税务干部十五不准三个严禁五个不准清廉为税等学习落实的检查，使干部职工能时刻自我警醒，牢固树立法纪观念，恪守行为规范，严格依法治税。开展作风教育，以优良作风鞭策人，以作质量管理体系的贯彻认证，年，又开展了行政执法责任制的试点工作。在不断优化管理模式和用人机制的同时，不断建立和逐步完善规范先进的规章制度和岗责体系，编制印发近万字的县地税局质量管理体系指导书县地税局工作手册县地税局税收行政执法责任制手册等，成为每个干部职工工作的指导书，不管是老干部，还是新来的同志，不管是业务岗位，还是行政管理，职能职责，履责要求，考评办法，目了然。并三次进使双向选择，岗位轮换，轮岗面达到，让干部职工在个工作平台上套管理制度中行三联系工作方法，促进了我局工作失误排除到位，职工闹情绪谈心到位，生病住院看望到位，家庭困难照顾到位，家庭不和劝解到位，邻里矛盾调解到位，使每个干部职工真切感受到县局的真诚关怀和切实帮助，有困难愿向组织说，有情绪愿向组织报，有要求愿向组织吐露，从而调动了干部职工积极工作，增添光彩的源动力，许多同志感慨地说有这样的好单位好组织好环境，再不好好工作，那就连自己也对不起了。二营造环境，强化管理，激活干部职工干事创业的凝聚力。思想政治工作的出发点和落脚点就是要内鼓士气外树形象难有人帮的氛围，让干部职工真切感受了集体的温暖，从而萌发好好工作感恩集体的激情。三是渗透到各个环节，调动加强思想政治工作的积极性。我局把小时以内工作中的风险点和小时以外同事圈朋友圈家属圈作为思想政治工作的关健环节，明确每个关健环节的责任人，帮扶人，谈话人，在工作生活中出现异常情况，责任人，帮扶人，谈话人能够在第时间及时到位，科室负责人结对帮扶，分管领导进行谈话，及时处理，化解矛盾，清除思想情绪，及时走出阴影，保持正常工作生活心态。为使每个环节的思想政治落到实处，我们结合实人管，人人主动管的态势。改过去碰到困难事领导见了绕，干部见了跑的现象,让干部职工有了主心骨。二是规范工作制度，强化思想政治工作的自觉性。思想政治工作只有规范运作，虚功实做，才能达到事半功倍的效果，才能让思想政治工作这只无形的手延伸到日常工作生活中的每个角落。我局把思想政治工作作为共同的职责纳入行政执法责任制，从县局领导到每个干部职工都有不同的工作内容和要求并作为履岗履责的第条。制订了领导谈话制度，科室周例会制度，月考评制度，支部政治学习制度等项工作制度。并加大制度的检查落实，夺目。只要注重以人为本，不断完善工作机制，规范工作制度，净化思想政治工作大环境，使思想政治工作渗透到日常工作生活中的每个环节中去，就会让干部职工时时刻刻感受到思想政治工作的强大魅力和无尽动力，激活干部职工干事创业的源动力。是完善工作机制，增强思想政治工作的主动性。在内容上，每年年初，我局召开专题会议，认真总结分析上年度工作的经验和存在的不足，结合省市局和县委加强思想政治工作的新要求新精神，确定年度主题。年以保持行业先进性年以践行科学发展观为主线，在广泛征求干部职工意见的基础地税局加强思政工作体会县地税局现有正式干部职工人，负责多个纳税户多个社保户等三亿多元的税费征收任务。近年来，我局牢牢把握思想政治工作在地税各项工作中根本和基础地位，以人为本，完善机制，丰富载体，固本强基，极们深深地体会到三点是思想政治工作必须贴近实际。社会复杂多变，生活日新月异，思想观念日趋多样化，思想政治工作面临大量的新情况新问题。因此，思想政治工作必须贴近实际，有针对性地解决好出现的新问题。我局近几年来在机构人事管理模式上不断完善，在每次改变中出现了这样和那样的问题，就是因为我们及时开展了深入细致的思想政治工作，才能平稳健康地发展到现在。二是思想政治工作必须走在前面。想在前，做在后，不打无准备之杖，只有及时发现干部职工的思想苗头，并及时采取措施，把苗头解决到萌芽状态，才能避免亡羊么我为社会做什么爱地税，比贡献讲奉献等演讲活动，让干部职工承担关爱责任。三年来，与家企业三所学校二个贫困村个贫困党员和群众个家庭贫困学生结成帮扶对子，县局挤出办公经费近百万元支持贫困村和新农村建设，干部职工捐资元建立辍学儿童助学基金，汶川特大地震灾害发生后，县局和全体干部职工共捐款万多元，为灾区重建家园献出了份爱心，得到了县委政府和广大人民群众的致好评，先后荣获市学雷锋先进单位县新农村建设先进单位等光荣称号，在全县行风评议群人人创先进良好教育氛围，使干部职工受到美就在身边英雄就在身边我也能成先进的熏陶，提高了干部的创造力和积极性。三是解决实际问题，给干部职工注入求真务实精神。我局把思想政治工作与解决实际问题结合起来，县局领导带头深入基层，摸清干部职工的心理需求，把地税事业科学发展作为第要务，把干部职工呼声作为第信号，把干部职工的需求作为第选择，把干部职工的满意作为第标准，诚心诚意为干部职工办实事解难事做好事，增强动力，缓解压力，做干部职工的贴心人，真心实意的关怀人，为干部职工树立求真务实搞工作的展强化技能活动，要求干部职工每人个主项，每个个特长，每年项成果，促使干部职工不断充实新的知识，提高综合素质。三来年，组织开展各类兴趣小组活动次，有人次在个人所得税计算软件开发调研征文写作比赛会计技能竞赛球类比赛演讲比赛文艺演出等项目和活动中得到推广获奖和表彰。二是树立典型，优化干部职工审美理念。我局在思想政治工作中把树立典型作为以点带面，影响工作的人文环境，优化干部职工审美理念的大事来抓，及时发现并认真总结每个干部职工身上的优点，工作中的亮点，向上通过媒体网万册的图书室，修建起地税花园，设置了健身房棋牌室乒乓球室室外健身场所，成立职工业余文化艺术团，每年组织干部职工开展二次文化体育竞赛活动，在新年伊始党的生日国庆节等到重大节日举办文艺联欢会。良好的工作生活环境，使我局充满健康向上的活力，让干部职工由然而生在地税局工作