股东设定在不多于个，股权比例设计为。股本规模为了未来业务发展需要，公司注册亿元人民币，首期各股东实际出资万元。四投资估算及筹资方案固定资产投资固定资产投资概算,未找到引用源。运营资金需要人力资源成本概算单位元项目基本薪酬五险金基本福利业绩提成合计金额办公费概算单位元项目差旅费招待费租金水电费通讯费其他合计金额因此，全年需要运营费用万元。筹资方案公司成立前两年收入较少，但是支出却比较大，固定资产投入及前两年公司运转费用将达到万元。考虑到人员是逐步到位，那么薪酬实际支出将不到万元，因此，为了公司运作和长期发展，公司注册万元，股东首期出资万元即可满足公司前期运转需求。五组织架构及人员构成公司组织架构各部门职责部门主要职责投资决策委员会制定基金投资原则与方法，确定项目投资方向与投资组合投资管理部负责投资基金日常投资运作投资组合方案制定项目收集与筛选对项目进行尽职调查并制作投资建议书与项目公司进行正式谈判签约股权变更登记投资跟踪管理退出方案拟定与执行。研究发展部针对公司管理基金状况提供研究信息支持并提出投资建股东会董事会经理层投资决策委员会投资管理部研究发展部项目管理部综合管理部风险管理部议宏观经济研究行业及地区经济研究新业务开发与研究项目管理部负责已投资项目管理与业务推进负责项目外围资源建立问题的提出公司发展的需要拓展新的业务增长点公司在继续做好传统业务的同时寻求新的业务增长点，应该说积极发展私募股权缩写投资基金业务是个不错的选择。但是，直接利用公司现有平台则受到很大的局限，是目标企业不愿意让信托公司参与，以免为未来的上市带来不便二是投资的股权在退出时会遇到国有股减持的诸多限制，并且会给公司带来直接的收益损失。性投资，在对企业作出投资决策时就必须对退出方式和时机做好安排，并落实在合作协议中。退出方式安排以投资效益最大化及可实现为根本原则。目前可以通过转让兼并收购投资企业管理层回购等方式实现投资退出。公司通过对企业投资及退出，为基金持有人获取投资收益，同时公司获得相应管理费收入和业绩提成回报。八结论私募股权投资基金符合国家产业结构调整重要战略决策，它是将所有民间资本和流动资本聚集起来，投资到实体经济。私募股权投资基金追逐高成长性企业，而成长性企业正是我们国家重点扶持战略新兴企业。将在未来融资市场成为继银行融资和融资之后第三大融资途径，因此，行业潜力和前景都值得期待。从财务分析看股东投资将在第五年全部收回，投资回收期较短，投资回报率较高，因此，投资股权基金管理公司是可行，它可以使公司多年积淀各种资源得到充分合理利用，并进步放大这些资源效应，反过来促进公司其他业务发展。投资概算,未找到引用源。运营资金需要人力资源成本概算单位元项目基本薪酬五险金基本福利业绩提成合计金额办公费概算单位元项目差旅费招待费租金水电费通讯费其他合计金额因此，全年需要运营费用万元。筹资方案公司成立前两，紧缩货币政策推动了私募股权基金投资。货币宽松时也是股权投资基金发展良机，那时私募股权投资将会肩负中国改革责任，提供更多权益类投资通道和可能性，以保证中国权益类市场蓬勃发展。是中央政府提出经济转型，即我们逐渐走出传统经济模式，而各种各样股权基金应该和新兴产业情有独钟，连在起。中央政府和各类金融机构档资料。未经允许，请勿外传,机构都在积极参与。年年，共有家创业投资企业在发改委备案，国有机构所占有限合伙人缩写实到资本比例最大，接近。国企之所以能够如此积极地参与股权投资，主要有两个原因，是股权投资符合国家政策引导方向，二是充沛资金为国企参与股权投资奠定了良好基础。从国际市场看，经过几十年发展，已经成为仅次于银行贷款和重要融资手段。因此，公司有必要积极参与发起设立股权投资基金管理公司。二市场分析市场现状调查政府推动，各方积极参与处于工业化转型期高速发展中国经济和不断完善投资环境，无疑是投资中国巨大驱动力，这主要表现在以下几个方面。是中国持续高速增长经济蕴藏了巨大投资机会。二是日益活跃中小企业民营企业并购提出了更多融资需求。三是大量企业境内境外公开上市前需要融资支持。四是中国经济进入转型期，大量创新型企业产生，将是这些企业助推器。第市场发展速度快。今天除了银行信贷和以外，第三大融资手段就是股权投资基金，这是全球经历过程。特别是金融危机之后，股权投资基金进入了黄金阶段，如果说年到年发展很快话，主动也就是左右，但是去年我们新募集基金数量和金额都是历史最高，数量增长了，金额增长了，远远超过前十年。最新统计数据显示，截至年底，在天津落户私募股权投资基金及管理企业已达多家，认缴资本突破多亿元。显然，天津已经成为中国最大私募股权投资基金聚集基地。第二金融机构及国有企业积极参与。近年，在国际国内业绩良好推动下，各类金融机构开始将眼光转向市场，证券公司通过设立直投公司开展股权投资业务，保险公司参与投资，信托公司在资金信托计划框架下进入市场。国有企业更是占到市场六成以上。第三政府大力推动。从中央到地方，各级政府都出台了大力支持股权投资基金发展政策及法规性文件，各省都在积极推动设立各种类型股权产业投资基金。未来发展机会发展条件更加成熟第社会经济发展促使快速发展。目前正是发展最佳时机。当货币政策收紧时候，企业难以获得流动性支持，表现为货币市场短期利率急剧升高。从这个逻辑角度延伸安排以投资效益最大化及可实现为根本原则。目前可以通过转让兼并收购投资企业管理层回购等方式实现投资退出。公司通过对企业投资及退出，为基金持有人获取投资收益，同时公司获得相应管理费收入和业绩提成回报。八结论私募股权投资基金符合国家产业结构调整重要战略决策，它是将所有民间资本和流动资本聚集起来，投资到实体经济。私募股权投资基金追逐高成长性企业，而成长性企业正是我们国家重点扶持战略新兴企业。将在未来融资市场成为继银行融资和融资之后第三大融资途径，因此，行业潜力和前景都值得期待。从财务分析看股东投资将在第五年全部收回，投资回收期较短，投资回报率较高，因此，投资股权基金管理公司是可行，它可以使公司多年积淀各种资源得到充分合理利用，并进步放大这些资源效应，反过来促进公司其他业务发展三设立方式股权结构科学合理有效治理国有资本与民营资本相结合，发挥各自优势促进公司较好较快发展。国有资本具有良好市场信誉度和强大资源优势，民营资本具有灵活务实优势，同时还可以规避些政策限制，比如国有股减持限制问题,国有企业高级管理人员限薪制约市场化优秀人才引进问题。基于上述考虑股权适当分散，民营资本占控股地位。另外，为了避免股独大，股权可以适当分散些，这样可以把股东设定在不多于个，股权比例设计为。股本规模为了未来业务发展需要，公司注册亿元人民币，首期各股东实际出资万元。四投资估算及筹资方案固定资产投资固定资产投资概算,未找到引用源。运营资金需要人力资源成本概算单位元项目基本薪酬五险金基本福利业绩提成合计金额办公费概算单位元项目差旅费招待费租金水电费通讯费其他合计金额因此，全年需要运营费用万元。筹资方案公司成立前两年收入较少，但是支出却比较大，固定资产投入及前两年公司运转费用将达到万元。考虑到人员是逐步到位，那么薪酬实际支出将不到万元，因此，为了公司运作和长期发展，公司注册万元，股东首期出资万元即可满足公司前期运转需求。五组织架构及人员构成公司组织架构各部门职责部门主要职责投资决策委员会制定基金投资原则与方法，确定项目投资方向与投资组合投资管理，紧缩货币政策推动了私募股权基金投资。货币宽松时也是股权投资基金发展良机，那时私募股权投资将会肩负中国改革责任，提供更多权益类投资通道和可能性，以保证中国权益类市场蓬勃发展。是中央政府提出经济转型，即我们逐渐走出传统经济模式，而各种各样股权基金应该和新兴产业情有独钟，连在起。中央政府和各类金融机构看到了新兴产业前景，中央提出了七大新兴产业，但在现实中还有很多种。所以转型必然推动创新，而创新必然给我们股权投资基金带来机遇。二是中小企业需求，几乎所有科技创新都从中小企业开始，大企业在创新方面绝对没有中小企业主动性和动力强，这是个规律。现在中小企业融资需求十分旺盛，现在中小企业占全国企业总数以上，但是中小企业却面临融资难问题，尽管党和政府各级金融机构做了很多工作，但是这个问题到现在并没有完全解决。所以中小企业是各种各样股权投资基金很大需求，尤其是高科技成长型企业。三是现在大家看到企业兼并和重组浪潮越来越高，去年并购交易数量创纪录是左右，交易金额披露已经超过了两千亿美元，比年数量增长了，交易金额增长了。第二法律环境日趋完善。法律体制逐步健全，公司法和证券法修订，创业投资相关法律法规也相继出台。必将促使更加快速有序发展。第三国内多层次资本市场建立为筹资退出创造了有利环境。资本市场不断健全，中小企业板及创业板设立，三板设立已经纳入议事日程，全流通实现，这切使投资股权退出渠道进步拓宽。竞争力分析我公司作为专业信托公司具有较大比较竞争优势，是丰富资源优势，不论是筹资时客户资源，还是寻求项目时客户资源都较为丰富通过公司平台还可以为投资企业提供综合金融服务，进步提升投资企业效益。二是公司这么多年从事专门理财业务，熟悉资本市场运作规律，并具有丰富管理经验三是具有较为丰富人力资源储备四是与当地政府关系良好。市场风险分析第市场认可度还不是很高。我国市场发展时间较短，尤其是市场化发展是近年事，作为长期投资模式，尚缺乏有力投资历史来证明自己能力。另方面，我国金融市场，仍是以国有金融机构为主，第二竞争比较激烈。虽然我国市场发展时间较短，但是，在巨大利益各股东实际出资万元。四投资估算及筹资方案固定资产投资固定资产投资概算,未找到引用源。运营资金需要人力资源成本概算单位元项目基本薪酬五险金基本福利业绩提成合计金额办公费概算单位元项目差旅费招待费租金水电费通讯费其他合计金额因此，全年需要运营费用万元。筹资方案公司成立前两年收入较少，但是支出却比较大，固定资产投入及前两年公司运转费用将达到万元。考虑到人员是逐步到位，那么薪酬实际支出将不到万元，因此，为了公司运作和长期发展，公司注册万元，股东首期出资万元即可满足公司前期运转需求。五组织架构及人员构成公司组织架构各部门职责部门主要职责投资决策委员会制定基金投资原则与方法，确定项目投资方向与投资组合投资管理部负责投资基金日常投资运作投资组合方案制定项目收集与筛选对项目进行尽职调查并制作投资建议书与项目公司进行正式谈判签约股权变更登记投资跟踪管理退出方案拟定与执行。研究发展部针对公司管理基金状况提供研究信息支持并提出投资建股东会董事会经理层投资决策委员会投资管理部研究发展部项目管理部综合管理部风险管理部议宏观经济研究行业及地区经济研究新业务开发与研究项目管理部负责已投资项目管理与业务推进负责项目外围资源建立部负责投资基金日常投资运作投资组合方案制定项目收集