万级洁净厂房内完成，确保产品质量符合国家标准和满足客户要求。随着客户不断增加和公司生产规模不断扩大，先后在成都重庆昆明南宁广州海南等地设立了分公司或办事处，客户遍及南方各省市自治区共有多家。公司十分注重为贵州中药现代化产业集群配套服务，年，全省规模以上医药企业已发展到家，其中中药企业家，占。规模以上医药工业实现总产值亿元，实现工业增加值亿元，增加值增长，成为我省新兴支柱产业之。形成了以贵州益佰药业神奇药业威门药业新天药业安顺百灵及同济堂等批骨干制药企业为代表中药现代化产业集群。年公司药包材在贵州省内市场占有率达到，省内主要客户有安顺百灵益佰神奇益康威门同济堂健兴新天万顺堂三力制药汉方制药拜特制药等。公司产品在客户中享有较高声誉，并有批量产品出口美国及东南亚国家，市场前境十分广阔。企业人员及开发能力公司现在职工人，其中中级以上职称人员人，研发人员人，占职工总数约，技术中心大专以上学历人员比重为，其中高级职称有人。公司组织机构设置为六部二办中心，即营销部财务部质检部质管办物料部生技部生技二部办公室技术中心，基本能满足当前公司生产经营项目概况项目名称建设单位及建设地点项目名称聚氯乙烯固体药用硬片规模化生产技术改造项目建设单位公司法定代表人项目建设地点依据与范围依据瓶实用新型专利已获授权高阻透改性药用硬片及其制备方法发明专利申请申请号进入实质审查程序，已在第卷，第期发明专利公报上予以公布外观设计专利进入审查程序。完成技术开发和改造项目有年完成药用注拉吹次成型瓶生产线技术改造年完成无机纳米粒子改性透明塑料瓶年完成无机纳米粒子改性药用硬片阻隔性④年完成药用压延硬片生产线技术改造年完成高阻透性改性药用硬片开发。企业管理情况管理模式项目承担单位实行董事会领导下总经理负责制。生产技术管理为保证满足客户对产品质量不断提高要求，公司严格按国家食品药品监督管理局号令直接接触药品包装用材料和容器管理办法有关规定组织生产和进行管理，先后编制完善了各种产品工艺技术规程和岗位操作法生产现场管理规范洁净车间管理制度进出净化车间须知设备模具维护检修保养制度生产车间清场管理制度等等，产品生产严，总投资额万元。实现年产吨聚氯乙烯固体药用硬片，新增就业人员人。经济目标销售收入万元上缴税收万元净利润万元产品技术质量标准遵照国家食品药品监督管理局国家药品包装容器材料标准聚氯乙烯固体药用硬片执行，主要技术质量指标见表表主要技术性能指标表序号项目单位质量要求水蒸气透过量氧气透过量拉伸强度纵向横向耐冲击纵向不得有两片以上破损横向加热伸缩率以内热合强度氯乙烯单体含量不得过百万分之溶出物实验等详见标准项目实施进度年月年月完成可行性研究报告年月年月完成初步设计并通过审查年月年月完成厂房改造年月年月完成设备订购年月年月签订合同落实资金年月年月人员培训年月年月设备安装调试年月年月投料试生产年月已实现新增药用聚氯乙烯硬片产能吨年，总产能已达到吨年年月项目竣工验收项目总投资项目资金来源和经济效益情况本总投资万元。其中固定资产投资万元，流动资金万元。资金来源企业自筹万元。预计项目正常年实现销售收入万元，年利润总额万元，静态投资回收期年，经济效益较好。财务评价表明，全部投资财务内部收益率为，盈亏平衡点为，项目具有较强抗风险能力，本项目是可行。主要技术经济指标序号指标单位数量备注总投资万元固定资产投资万元流动资金万元投资指标百元产值占用总投资元百元百元产值占用固定资产投资元百元百元产值占用流动资金元百元生产规模聚氯乙烯固体药用硬片吨年产品方案聚氯乙烯固体药用硬片吨年全年工作日天项目新增定员总计人其中生产工人人技术人员人管理人员人主要原材料辅料和动力消耗量树脂吨年稳定剂吨年润滑剂吨年抗冲击改性剂吨年内包装袋万个年外包装纸箱万个年水万年电万度年年总成本负荷万元正常年年销售收入万元正常年年税金及附加万元正常年年利润总额万元正常年所得税万元正常年税后利润万元正常年投资回收期静态年不含建设期投资利润率投资利税率财务内部收益率盈亏平衡点第二章企业基本情况项目承担单位概况公司创建于年，注册资本为万元人民币。是中国医药包装协会成员单位贵州省医药包装协会理事单位，是生产类聚氯乙烯固体药用硬片和药用塑料包装容器专业生产企业，是贵州省高新技术企业，代化产业集群高速发展，市场需求急剧增长，对公司既是机遇也是挑战，机遇是市场需求旺盛，由于国家食品药品监督管理局对药品包装材料和容器生产实行严格注册证准入制度，限制了潜在竞争对手进入，公司处于有利发展地位挑战是公司相关产品产能不足，面临产销矛盾突出，产能低制约了企业未来发展。目前产能已无法满足市场旺盛需求。为做好中药现代化产业集群配套服务，满足市场需求，迅速提高产能是公司当前抓机遇促发展必然选择。项目计划目标总体目标项目建设期为年年月年月术和人才优势人才优势本公司重视人才发掘和培养，公司现有员工人，其中大专以上学历科技人员人，占职工总人数，承担本项目主要技术人员大都毕业于成都理工学院成都科技大学大连轻工业学院。在高分子材料研究塑料成型加工工艺药用高分子材料检测等领域有丰富从业经验和理论水平，项目负责人，年至年成都理工学院高分子材料专业毕业，本科学历，年至年四川省塑料厂任总工程师，高级工程师职称，年月至今任公司总工程师。承担本项目企业具有十分明显人才优势。技术优势年在贵州省首家获得国家药品监督管理局颁发药品包装材料和容器注册证，年被贵州省科技厅贵州省经贸委等五家单位认定为贵州省高新技术企业，年公司技术中心被贵州省经贸委科技厅财政厅等五家单位认定为省级企业技术中心，年被贵阳市科技局认定为贵阳聚氯乙烯应用研究工程技术中心，年高阻透药用硬片获得贵阳市优秀新产品二等奖。年企业申报专利项，其中外观设计项，实用新型项，发明专利项喷药瓶实用新型专利已获授权，高阻透改性药用硬片及其制备方法发明专利申请申请号进入实质审查程序，已在第卷，第期发明专利公报上予以公布，外观设计专利进入审查程序。企业体制优势本公司设立和运作符合公司法规定，企业法人治理结构完善，下设董事会和监事会，公司运行机构间权力得到有效制衡。公司经营实行董事会领导下总经理负责制，层级负责，各机构制度完善，企业规范，公司较为完善现代企业管理体系和适应市场经济规律运行机制行之有效，且具有就较高水准管理团队和科学有序开发销售体系。公司推行人性化制度化管理，实行绩效激励考核机制。科学管理体系和以市场为导向切实有效运作机制性结合，使企业充满生机，富有创新精神。市场优势医药产业在当前国家扩大内需，拉动消费大背景下，随着新医改政策实施和国人对健康日益重视，将获得更大发展。贵州省先天拥有中草药资源优势，近年来，医药产业已发展成为地方支柱和优势产业，年，贵州省中药企业具有特色优势产业集群逐步形成，产业集群优势逐步显现。医药产业年主营业务收入超过亿元企业有家，其中中药产业过亿元企业有家，实现工业总产值为亿元，占中药产业资产为亿元，占主营业务收入为亿元，占利润总额为亿元，占，表明贵州省中药产业集中度进步增强。以贵阳高新区东风医药园息峰扎佐医药园清镇医药园龙里医药园遵义高新区为重点医药工业园区建设，以贵州益佰药业神奇药业同济堂信邦百灵药业等中药龙头企业和骨干企业为代表中药现代化产业集群逐步形成，带动全省中药产业现代化进步发展。到十五期末，贵州省将跻身于全国中药制药业第梯队。可以这样认为，贵州省开始了从中药资源大省向中药工业大省转变。作为种新型医药包装材料，聚氯乙烯固体药用硬片使用范围日益广泛。本公司年开始在贵州独家生产销售聚氯乙烯固体药用硬片，销售收入仅为万元。到年实现医药包装材产品销售收入万元，贵州省内市场份额占率达到以上，公司建立了完备市场营销体系，客户群和市场知名度日益扩大，具有较强市场竞争优势。随着贵州医药产业集群崛起，从相关数据可以预计，到年医药包装产品销售将超过亿元，全省对聚氯乙烯硬片年需求量超过吨，作为省内唯聚氯乙烯药用硬片生产厂家，随着省内中药后编制完善了各种产品工艺技术规程和岗位操作法生产现场管理规范洁净车间管理制度进出净化车间须知设备模具维护检修保养制度生产车间清场管理制度等等，产品生产严区消防设施主要采用设置足够数量室外消火栓，消火栓间距按不大于考虑，遍及厂区个建筑物。室内如车间库房配电房应设置型室内消火栓箱，车间库房配电室设置手提灭火器或手推式干粉灭火器重点防火部位，设置醒目防火标识，提高人们消防意识。室外消防系统应配置手抬机动消防泵两台座临时消防加压使用，已建有蓄水池个，供消防时使用。第五章项目总投资资金来源和资金构成估算依据及范围本项目根据国家建设项目固定资产投资估算有关规定进行估算。固定资产投资估算范围包括本项目生产工艺设备建筑工程及水电等公用工程及生产管理等所需全部投资。总投资项目总投资万元其中固定资产投资万元流动资金万元固定资产投资固定资产投资万元厂房改造及安装工程费万元职工培训费万元生产准备费万元详见投资估算表资金筹措企业自筹资金万元流动资金根据产品原料及资金使用情况，按原材料在产品产成品及现金周转周期估算，企业正常年生产所需流动资金为万元。投资指标单位元百元每百元销售收入占用总投资每百元销售收入占用固定资产投资每百元销售收入占用流动资金。第六章人员培训及技术来源企业组织机构及工作制度企业组织机构本项目建设单位公司按现代企业制度要求，形成了以董事会为企业最高决策层，按公司法形式法人行为，新架构适应市场经济组织体系，实行总经理负责制，总经理下设若按职能部门，各部门分工协作，对整个企业实施科学现代企业管理。机构设置为综合办公室技术中心生产部质检部销售部财务部等部门。对能进行卓有成效管理，对外进行业务联系，企业已走上良性发展轨道。工作制度实行三班制生产，每班小时，全年工作日天，工人采用轮休方式，以保证法定工作日天年。行政管理部门年工作日天，每天工作小时，实行班工作制。人力资源配置劳动定员本项目新增定员人，其中生产工人人，技术人员人，管理人员人。员工素质要求及来源对管理人员和技术人员要求有较强行政管理能力技术管理能力，又要有协作精神和开拓进取精神，部门管理人员和技术人员拟向社会公开招聘，并择优录用大中专毕业生。生产及辅助生产工人应当具有高中毕业或专门技术学校毕业学历，能吃苦耐劳，有较强敬业精神和组织观念。生产及辅助生产工人原则上向社会招聘解决包括下岗职工和农民工。员工工资及福利根据我国法律法规和有关人事制度，公司与其雇员签订能体现每个雇员个人素质劳动合同，所有雇员薪酬应反映每个雇员职能责任工作业绩表现，并在人才市场具有竞争力。人员培训所有员工都必须经过严格培训，经考试合格后，方能上岗。对各类人员进行定期培训，并制定可行培训计划及考核制度。人员培训包括厂内及公司内部厂外有关企业培训，其中以公司内培训为主。上岗前须经进行有关技术安全培训，考试合格后再试用上岗，上岗后还须进行理论知识和