1、“.....在经济全球化的发展进程中，多民族跨地区跨文化多国界的人力资源管理日益显现政治行为与人力资源管理......”。

2、“.....政治条件对人力资源的影响也日益增加。非正式组织的活动对人力资源管理的影响也日益增大。近十年来，许多学者提出，人力资源是企业获得竞争优势的核心，企业应该从提高企业核心竞争力的战略角度进行人力资源规划与管理，进而产生了战略视角下的人力型火电机组总装机容量的。人才是企业持续发展的最重要的资源，人才的数量质量直接关系着企业战略能否最终实现......”。

3、“.....我国大中型发电设备研发制造的企业。主要生产水轮机水轮发电机汽轮发电机燃气轮发电机第三代核电和电站控制设备，销售别三大系统，在企业文化建设中进行了许多有益的探索，积累了宝贵的经验。但是，与其他国有大型集团样，企业文化建设方面仍存在很多问题，企业文化的作用尚未真正体现出来。特别是如何确保母子文化的统和融合......”。

4、“.....本文以集团公司为例，通过对其企业文化进行了全面集团公司企业文化建设的目标与定位企业文化特质分析文化建设的目标模式文化建设的目标定位集团公司企业文......”。

5、“.....市场经济和计划经济个根本的区别就是市场经济需要生产市场需要的产品，而计划经济则是先生产产品，然后再找市场。因此产品的设计能否符合市场需求特征是决定项目成败的关键因素......”。

6、“.....分析市场需求特征，然后根据市场需求特征来设计符合需求的产品才是策划的上上之选，不战而屈人之兵。销售停滞，退房不断官司不断。笔者曾碰到这么两个典型的项目个项目运作之初，当地银行从未办过购房贷款弄不明白政策，以致该项目开发商向消费者承诺的办理银行按揭事迟迟落实不下来，使开发商逐渐丧失了诚信。另个项目则是丧失诚信愚弄消费者的典型......”。

7、“.....跃层竟然还出现了没有楼梯的怪事。院常务会议明确要求研究确定支持小型和微型企业发展的金融财税政策措施。各大银行也纷纷开始拓展小微金融业务，助力小微企业融资与发展。特别是中小型的商业银行，利润空间在利差变小金融脱媒外资银行竞争等压力下日益缩小，发展与培育小微企业客户，已成为求生存谋发展的战略任务之......”。

8、“.....立与发展民生银行小微金融战略民生银行小微金融发展情况商贷述国外文献综述国内文献综述论文框架与创新之处全文框架创新之处第二章小微企业信贷风险动态管理模式小微企业界定小微企业概念小微企业界定标准小微企业信贷风险分类与成因信用风险操作风险市场风险流动性风险小微企业信贷的贷前控制小微企业贷前调查信用评级统授信体制下的贷款额度管理小微企业信贷的贷中审查审批法人授权管......”。

9、“.....它必须服从市场的交换或交易规律。否则，这种交换关系不可能长久地持续下去。方面，旦企业表示不满，那么员工将受到被解雇的威胁另方面，旦员工不满......”。