可六岗位调动员工在公司工作期间，可根据自身兴趣向部门负责人提出岗位调动申请，经部门负责人同意后报总经理批转后可调动工作岗位。止试用期，予以辞退，薪酬按试用期工资平均日薪结算。五员工转正员工试用期满后应于行政人事部领取转正申请表详细填写后送交本部门负责人提出转正申请部门负责人在接到转正申请后当天做出批复，并转交行政部门审核后交总经理批准员工转正后，行政部立即安排与新入职员工签订正式劳动合同。六岗位调动员工在公司工作期间，可根据自身兴趣向部门负责人提出岗位调动申请，经部门负责人同意后报总经理批转后可调动工作岗位。公司在工作需要的情况下，可本次预评价主要针对本项目投产后运行期可能存在的职业病危害因素进行评价。因工艺设备和有效性以及个人防护措施的可行性提出预防职业病危害的补充对策和建议。评价范围根据双方签订的技术服务合同，本次预评价范围以能源股份有限公司万吨焦炭生产线建设项目可行性研究报告中提出的工程内容为准，包括生产装臵公辅设施并项目建设施工期存在的职业病危害。本次预评价主要针对本项目投产后运行期可能存在的职业病危害因素进行评价。因工艺设备原料等方面增减改动而产生的新职业病危害不属于本次评价范围。安综合排放标准工业企业噪声控制设计规范工作场所有害因素职业接触限值物理有害因素企业职工伤亡事故分类标准生产过程危险和有害因素分类与代动车辆安全管理规定劳部发号防雷减灾管理办法中国气象局令第号标准规范安全评价通则工业企业总平面设计规范工业企业设计卫生标准建筑设计防火规范建筑物防雷设计规范建筑灭火器配置设计规范建筑照明设计标准机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造般要求个体防护装备选用规范大气污染物综合排放标准工业企业噪声控制设计规范工作场所有害因素职业接触限值物理有害因素企业职工伤亡事故分类标准生产过程危险和有害因素分类与代码安全标志及其使用导则电气设备安全设计导则安项目经理，施工员除参加针对本工程项目的各项检查外，应做好每日的巡查工作针对自查情况，填写安全检查表，负责签字确认各级安全检中提出的问题。经常性安全检查专职安全员，除做好定期检查，季节性和节假日检查，专业检查外，经常深入现场，做好不定期巡查。负责签发隐患整改通知单，提出存在问题，经项目经理签字确认，项目部整改完成后，由安全员复查签字确认。项目经理，施工员除参加针对本工程项目的各项检查外，应做好每日的巡查工作针对自查情况，填写安全检查表，负责签字确认各级安全检查签发的整改通知单，制定整改措施，按期进行整改，资料存入项目安全管理档案。„„„„„„„„„„„„„„„„„管理体系改进改进„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„不符合工作的控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„量值溯源„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„抽样„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„检定校准和检测物品的处置„„„„„„„„„„„„„„„„„„„检定校准和检测质量的保证„„„„„„„„„„„„„„„„„„„原始记录和数据处理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„结果报告„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„管理体系改进改进„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„不符合工作的控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„顾客满意和投诉„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„成量达到万重量箱。实现销售收入亿元。的生产厂家主要为美国法国圣戈班和日本旭硝子等几家公司。以前国内超白玻璃生产基本是空白，每年的进口量约在万平米，并成逐年上涨趋势。年月由山东金晶玻璃公司引进美国公司技术工艺和装备，建成了国内首条超白浮法玻璃生产线，日熔化量为，年产量达到万重量箱。实现销售收入亿元。年月深圳南玻将普通浮法线改造为超白玻璃生产线，成