收液氮洗工序为物理吸收过程。原料气体中含氮洗工序是用来脱除低温甲醇洗工序送来的原料气中的微量杂质，如氧化碳氩气甲烷等，同时也可为氨合成工序提供氢氮配比为的合成气。液氮洗工序通常与低温甲醇洗工序联成体，以减少冷热介质间的重复换热，不仅减少了换热设备的台数还减少了温差损失，因此低温甲醇洗工序和液氮洗工序共同承担了用于氨合成气体的净化。液氮洗工序为物理吸收过程。原料气体中含有的杂质氧化碳甲烷氩等在低温下被吸收到溶剂液氮中，且此吸收过程中因温度变化甚微而近似于等温吸收新为了进步确保上述策划过程得以在公司内规范有效实施并得以有效控制，持续改进，确定了公司质量管理体系文件架构，并据此根据质量管理体系要求和公司质量管理体系有效和分析结果发现的不符合或潜在不符合，采取与不符合或潜在不符合的原因相对应的纠正预防措施进行改进，确保这些过程策划的结果的实现和对其持续改进。对于我们公司来说外包过程主要是包装印绣花成衣的委外加工过程，对此过程的控制具体见委外加工过程控制程序的规定。为了进步确保上述策划过程得以在公司内规范有效实施并得以有效控制，持续改进，确定了公司质量管理体系文件架构，并据此根据质量管理体系要求和公司质量管理体系有效运行需要形成系列文件同时，为了确保所形成的文件得以有效实施和控制，确保在文件各使用处能获得其最新„„„„„„„„„„„„„„„„„管理体系改进改进„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„不符合工作的控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„量值溯源„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„抽样„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„检定校准和检测物品的处置„„„„„„„„„„„„„„„„„„„检定校准和检测质量的保证„„„„„„„„„„„„„„„„„„„原始记录和数据处理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„结果报告„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„管理体系改进改进„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„不符合工作的控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„顾客满意和投诉„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„本次预评价主要针对本项目投产后运行期可能存在的职业病危害因素进行评价。因工艺设备和有效性以及个人防护措施的可行性提出预防职业病危害的补充对策和建议。评价范围根据双方签订的技术服务合同，本次预评价范围以能源股份有限公司万吨焦炭生产线建设项目可行性研究报告中提出的工程内容为准，包括生产装臵公辅设施并项目建设施工期存在的职业病危害。本次预评价主要针对本项目投产后运行期可能存在的职业病危害因素进行评价。因工艺设备原料等方面增减改动而产生的新职业病危害不属于本次评价范围。可六岗位调动员工在公司工作期间，可根据自身兴趣向部门负责人提出岗位调动申请，经部门负责人同意后报总经理批转后可调动工作岗位。止试用期，予以辞退，薪酬按试用期工资平均日薪结算。五员工转正员工试用期满后应于行政人事部领取转正申请表详细填写后送交本部门负责人提出转正申请部门负责人在接到转正申请后当天做出批复，并转交行政部门审核后交总经理批准员工转正后，行政部立即安排与新入职员工签订正式劳动合同。六岗位调动员工在公司工作期间，可根据自身兴趣向部门负责人提出岗位调动申请，经部门负责人同意后报总经理批转后可调动工作岗位。公司在工作需要的情况下，可安综合排放标准工业企业噪声控制设计规范工作场所有害因素职业接触限值物理有害因素企业职工伤亡事故分类标准生产过程危险和有害因素分类与代动车辆安全管理规定劳部发号防雷减灾管理办法中国气象局令第号标准规范安全评价通则工业企业总平面设计规范工业企业设计卫生标准建筑设计防火规范建筑物防雷设计规范建筑灭火器配置设计规范建筑照明设计标准机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造般要求个体防护装备选用规范大气污染物综合排放标准工业企业噪声控制设计规范工作场所有害因素职业接触限值物理有害因素企业职工伤亡事故分类标准生产过程危险和有害因素分类与代码安全标志及其使用导则电气设备安全设计导则安