地下部分防水等级为二级设备用房级，混凝土抗渗等级为。结构安全等级为二级，地基基础设计等级为甲级。本工程为甲类建筑，结构抗震等级框架及剪力墙为二级，抗震构造措施为二级，错层处剪力墙为级，抗震构造措施为级。本建筑物耐火等级为级，相应各类主要构件的耐火极限，所要求的最小构件尺寸及保护层最小厚度。地下部分防水等级为二级设备用房级，混凝土抗渗等级为。主要结构材料垫层素混凝土。河北联立硅业有限公司通过与相关单位及其技术专家的合作，已经基本掌握了三氯氢硅生产的生产工艺技术另外目前全国有多套已经建成投产运行或即将建设投国长期可持续发展意义十分重大。因此，年月，中华人民共和国主席令号正式颁布了中华人民共和国可再生能源法明确指出国家鼓励发展可再生能源为鼓励新能源产业的发展，国家发改委高技号文件要求组织实施可再生能源和新能源高技术产业化，明确要求解决我国太阳能电池用多晶硅生产及其原料三氯氢硅产业链发展不平衡的问题。河北联立硅业有限公司通过与相关单位及其技术专家的合作，已经基本掌握了三氯氢硅生产的生产工艺技术另外目前全国有多套已经建成投产运行或即将建设投产运行的三氯氢硅装置及其多晶硅装置。公金管理工作流程财务审计管理流程财务管理方案设计财务会计报告管理方案财务成本核算控制方案九万科房地产开发有限公司行政人事管理行政人事管理制度设计办公用品管理制度会议管理制度文书核表工程项目预算员考核表房地产企业绩效管理流程目标设定工作流程绩效管理工作流程房地产企业绩效管理方案设计项目经理绩效考核办法工程技术人员考核办法八万科房地产开发有限公司财务管理财务管理制度设计企业存货管理制度货币资金管理办法内部财务管理制度财务管理操作工具营业利润测算表年度财务费用台账票据及存款日报表财务审计报告表审计查账记录表现金流量分析表融资项目登记表项目融资申报表财务管理工作流程资金管理工作流程财务审计管理流程财务管理方案设计财务会计报告管理方案财务成本核算控制方案九万科房地产开发有限公司行政人事管理行政人事管理制度设计办公用品管理制度会议管理制度文书管理制度印章管理制度出差管理制度档案管理制度车辆管理制度行政人事管理操作工具办公务完成情况及安全文明生产劳动态度等情况进行计分。二员工计分情况由班组长填入班组日清日结学习工资绩效考核。四技术员负责班组安全工资绩效考核。二班组岗效工资绩效考核每天各组组长根据本组计分办法，结合本组员工每人当班工作任务完成情况及安全文明生产劳动态度等情况进行计分。二员工计分情况由班组长填入班组日清日结记录单，即机修厂班组日清日结统计表，下班前交核算员，实现班组员工计分日清日结。工协调各专业的设计工作，组织提供设计单位所需的项目开发相关资料。负责拟定项目设计任务书，并组织项目的总体规划单体建筑环境景观的设计，并主持方案评审。对外来方案图纸，组织本部门和相关部门讨论论证上报和实施。负责组织编制项目建设施工组织总设计，审批各工程项目施工组织设计方案。协调各专业的设计工作，组织提供设计单位所需的项目开发相关资料。负责项目室内外主要建筑材料规格品牌等的选用确定工以职责和权限总经理负责组织贯彻执行国家和上级的质量环境方针政策法律法规严格执行产品标准，对本公司的质量管理和产品质量全面负责。效尽可能地施加影响，共同提高环保管理意识和水平把质量环境方针文件化并向企业内外相关方公布提供建立良好质量环境管理体系所需的资源。第五章质量环境管理体系组织结构图总经理管理者代表示表第六章公司部门职责管理层组成公司管理层由总经理和管理者代表组成。职责和权限总经理负责组织贯彻执行国家和上级的质量环境方针政策法律法规严格执行产品标准，对本公司的质量管理和产品质量全面负责。确立以顾客为中心的指导思想，组织市场调研以