关人员名单及联系电话见附件。应急指挥部及职责总指挥饶总经理职责批准应急预案的启动和停止领导组织指挥全厂的应急救援为应急救援提供物资保障。总经理不在时由总经理临时指定的责任人履行总指挥职责。副总指挥吴副总经理职责协助总指挥开展应急救援及事故处臵工作总指挥饶副总指挥吴指挥部成员曹陈袁救护组警戒组抢险组机电组监测组后勤组攀枝花东立有限公司突发环境事件应急预案第页共页指挥部成员曹陈袁职责协助总指挥开展具体的工作指挥各救援处臵小组开展工作。应急救援处置小组组成及职责分工抢险组组长刘静熊军李明当班生产班长副组长李国富成员当班生产人员职责控制事故源，对泄漏出的物质进行处理抢救贯彻落实十二五规划的需要在全国档案事业发展十二五规划中明确了未来档案事业发展的主要目标，其中包括进步加强档案基础设施建设进步丰富并优化各级档案馆馆藏，确保应进馆的档案依法接收进馆，逐步实现馆藏档案资源的优化配置加快数字档案馆建设加快档案整理鉴定的进度，依法开放应开放的档案，利用先进技术，为社会各界提供快捷便利的档案利用服务等。电子政务发展的必然需要数字档案馆建设既是电子政务发展的必然要求，也是信息社会发展的必然要求和知识经济时代基础信息资源不可替代结构功能描述监控中心管理系统，监控中心还可以通过系统级联构成多级的监控系统，它们都是利门职员的任免薪酬奖惩，建立健全公司统高效的组织体系和工作体系决定对成绩显著的员工予以奖励调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退加强公司文化建设，搞好社会客户关系，树立公司良好的社会形象总经理助理在总经理领导下负责办公室的全面工作兼人事部工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务在总经理领导下负责公司具体管理工作的布臵实施检查督促落实执行情况协助总经理作好经营服务各项管理并督促学习本职岗位的安全知识掌握有关操作技能。爱护并正确使用设备和安全防护设施，正确佩戴和使用劳动防护用品。对领导管理人员的违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行对安全工作中存在的问题，有权提出批评检举和控告。发现事故隐患或其他不安全因素，应立即报告部门领导或有关领导。参加安全教育和培训，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。安全例会制度为加强安全经营管理，建立健全安全工作责任制度，确保安全经营，公司实行安全例会制度。第六章转正试工合格后方能转为正式员工。正式员工如工作中不称职，可水和，动点满足，则点的轨迹为椭圆由求出，猜想出数列的前项和的表达式由圆的面积，猜想出椭圆知数列满足，则数列的前项和等于曲靖模„的值为设，若„，则辽宁五校协作体联考在数列中，记是数列的前项和，则设为数列的前项和，若∈是非零常数，则称该数列为和等比数列若数列是首项为，公差为≠的等差数列，且数列是和等比数列，则北京已知是等差数列，满足数列满足且为等比数列求数列和的通项公式求数列的前项和山东设数列的前项和为已知求数列的通项公式若数列满足，求的前项和组能力提高数列满足其前项积为，则等于已知数列满足，且，则该数列的前项的和等于已知，且„题强化练专题六第讲椭圆双曲线抛物线组专题通关已知椭圆的离心率为若抛物线的焦点到双曲线的渐近线的距离为，则抛物线的方程为课标全国Ⅱ设为抛物线的焦点，过且倾斜角为的直线交于，两点，为坐标原点，则的面积为已知为椭圆上的点分别为圆和圆上的点，则的最小值为已知点抛物线的焦点为，线段与抛物线的交点为，过作抛物线准线的垂线，垂足为，若，则山东平面直角坐标系中，双曲线的渐近线与抛物线交于点若的垂心为的焦点，则的离心率为威海模拟已知椭圆的中心在原点，焦点在轴上，焦距为，离心率为求椭圆的方程设直线经过点且与椭圆交的组成部分，作为电子政务的部分，数字档案馆为馆藏档案从库存资源向信息资源转换提供中间件和支撑平台，为公众提供档案和档案原文的数字信息查询中心，也为政府信息的发布提供了个统平台，有利于提高政府办公的透明度，树立现代化的政府形象。依法管理档案事业的需要依据中华人民共和国档案法，各级档案馆应当依法保管包括电子文件在内的新有载体道冲洗生活给水管道在系统运行前须用水冲洗和消毒，雨水管和污废水管冲洗以管道通畅为合格。暖通部分空调系统空调冷热源冷冻机房冷水机组，冷源采用的冷冻水热源分别由市政管网热道冲洗生活给水管道在系统运行前须用水冲洗和消毒，雨水管和污废水管冲洗以管道通畅为合格。暖通部分空调系统空调冷热源冷冻机房冷水机组，冷源采用的冷冻水热源分别由市政管网热水和采气厂冷冻机房设置的板式换热器交换的热水提供，其中新风预热采用的市政管网热水，板式换热器提供的空调供回水。机械通风系统通风形式，机械通风机械排风，自然进风机械排风防排烟系统排烟系统采用机械排烟或自然排烟系统，防烟系统本建筑内靠外墙的二部疏散楼梯间均为可直接天然采光和自然通风的封闭楼梯间，不设防烟系统，中部楼梯间为地下为防烟楼梯间，在屋顶设加压送风机对地下室楼梯间加压送风。采暖系统散热器采暖系统热源由市政热源提供的供回水，空调机房散热器采暖管线接自机房新风预热管线散热器采用钢铝复合散热器，管线采用焊接连接。风道管材制作安装空调送回风管新风管通风管均采用镀因，能力问题不符合条件者，公司生产需要才能辞退辞退流程部门主任填写辞退通知书注明原因部门负责人签批行政审核财务审核含仓库办理工具退还劳保用品退还财务借支食堂结算生活费等行政执行通知离厂时间行李物品检查，财务结算工资时间。三员工辞职管理流程本人确因特殊原因不得不辞职，经行政部相关领导做工作无效者，才能办理员工辞职管理提前天填写辞职申请书部门直接领导签批部门领导人签批行政调查核实审批天后办理离职手续本人到仓库退还工具劳保用品食堂结算财务清理借支行政备案，通知结算时间，离厂时间，行李检查离厂。干部辞职管理提前天填写辞职申请书部门领导签批行政调查协调常务总经理签批董事长签批天后仓库办理相关手续食堂办理相关手续财务办理借支清理手续财务结算工资行政办理离厂事宜二员工日常行为准则员工必须遵守国家的法律法规，不得违法乱纪。员工必须遵守公司的各项管理章程，服从管理，服从调配地。第二章系统结构原理系统总体的组成部分，作为电子政务的部分，数字档案馆为馆藏档案从库存资源向信息资源转换提供中间件和支撑平台，为公众提供档案和档案原文的数字信息查询中心，也为政府信息的发布提供了个统平台，有利于提高政府办公的透明度，树立现代化的政府形象。依法管理档案事业的需要依据中华人民共和国档案法，各级档案馆应当依法保管包括电子文件在内的新有载体道冲洗生活给水管道在系统运行前须用水冲洗和消毒，雨水管和污废水管冲洗以管道通畅为合格。暖通部分空调系统空调冷热源冷冻机房冷水机组，冷源采用的冷冻水热源分别由市政管网热道冲洗生活给水管道在系统运行前须用水冲洗和消毒，雨水管和污废水管冲洗以管道通畅为合格。暖通部分空调系统空调冷热源冷冻机房冷水机组，冷源采用的冷冻水热源分别由市政管网热水和采气厂冷冻机房设置的板式换热器交换的热水提供，其中新风预热采用的市政管网热水，板式换热器提供的空调供回水。机械通风系统通风形式，机械通风机械排风，自然进风机械排风防排烟系统排烟系统采用机械排烟或自然排烟系统，防烟系统本建筑内靠外墙的二部疏散楼梯间均为可直接天然采光和自然通风的封闭楼梯间，不设防烟系统，中部楼梯间为地下为防烟楼梯间，在屋顶设加压送风机对地下室楼梯间加压送风。采暖系统散热器采暖系统热源由市政热源提供的供回水，空调机房散热器采暖管线接自机房新风预热管线散热器采用钢铝复合散热器，管线采用焊接连接。风道管材制作安装空调送回风管新风管通风管均采用镀因，能力问题不符合条件者，公司生产需要才能辞退辞退流程部门主任填写辞退通知书注明原因部门负责人签批行政审核财务审核含仓库办理工具退还劳保用品退还财务借支食堂结算生活费等行政执行通知离厂时间行李物品检查，财务结算工资时间。三员工辞职管理流程本人确因特殊原因不得不辞职，经行政部相关领导做工作无效者，才能办理员工辞职管理提前天填写辞职申请书部门直接领导签批部门领导人签批行政调查核实审批天后办理离职手续本人到仓库退还工具劳保用品食堂结算财务清理借支行政备案，通知结算时间，离厂时间，行李检查离厂。干部辞职管理提前天填写辞职申请书部门领导签批行政调查协调常务总经理签批董事长签批天后仓库办理相关手续食堂办理相关手续财务办理借支清理手续财务结算工资行政办理离厂事宜二员工日常行为准则员工必须遵守国家的法律法规，不得违法乱纪。员工必须遵守公司的各项管理章程，服从管理，服从调配地。第二章系统结构原理系统总体培训后转入试岗期，试岗期为个月，试岗期仍不合格必须淘汰。二试用期员工转正时，部门负责人应对其作出客观公正的考评。根据考评结果确定其是否转正继续试用转岗或辞退。三转正程序为员工填写员工转正考核表，部门主管考核签字，报综合办公室审批，再报分管领导批准。部门主管及以上岗位需总经理签批。综合办公室于三日内发转的车队给予的奖励和通报表彰。第四章消防安全管理制度消防安全工作贯彻谁主管谁负责的原则。二消防安全管理工作要做到程序化规范化和科学化。三建立健全消防安全管理制度和工作制度，建立消防管理档案。四加强对突发事故的预测和分析，对火灾隐患要及时整改，确保安全。五消防安全职责分工公司消防安全工作实行主管副总经理责任制，保卫部具体负责，并对上级主管部门负责。各车队领导必须做到消防安全工作与企业生产营运同步进行，即同计划同部署同检管用摄像机和信号采集构成多功能监视系统。区路监控系统由通信链路，监控中心设备，监控远端设备和外场摄像机设备等构成，不仅可满足全线各站图像传输的要求，且可为实现沿线各站房环境动力设备的监控提供集中式的维护管理，实现无人组