功率因数提高的方式来进行，无功补偿的优点是投资少和能有较高较快的效益，第章绪论研究背景研究的意义国内外研究综述及简要评析国外绩效管理研究国内绩效管理研究绩效管理相关概念界定绩效绩效评估绩效管理的内涵绩效管理与绩效考核的不同企业绩效管理的作用研究方法研究思路及框架研究方法研究思路及框架本研究可能的创新第章绩效管理相关理论综述绩效管理理论绩效计划的制定绩效辅导绩效考核绩效结果的应用目标管理理论需求层次理论理论第章丹阳百货有限公司绩效管理体系现状丹阳百货有限公司概况丹阳百货有限公司发展历程丹阳百货有限公司文化理念丹阳百货有限公司管理现状丹阳百货有限公司人力资源管理现状丹阳百货人力资源概况丹阳百货有限公司的人力资源管理体系丹阳百货有限公司绩效管理发展丹阳百货有限公司绩效管理的启动丹阳百货有限公司绩效管理的阶段性成果丹阳百货有限公司绩效管理方法小结第章丹阳百货有限公司绩效管理存在的不足及分析公司战略目标与绩效管理缺乏有效关联指标选择缺乏规范和依据重考核结果而忽视绩效管理过程考核兑认知行为治疗的理论基础团体认知行为疗法干预心理控制源的研究第二部分问题提出问题提出和研究假设问题提出研究验证和假设研究的理论意义与实际意义第三部分大学新生心理控制源与孤独感的相关研究研究目的及方法研究目的研究方法研究结果大学新生孤独感现状大学生孤独感在其背景因素中的差异分析大学生心理控制源现状大学生心理控制源与孤独的相关分析第四部分团体认知行为疗法对大学新生心理控制源的干预研究研究目的及方法研究目的研究方法统计处理研究结果实验组和对照组心理控制源前测的组间比较实验组和对照组心理控制源后测的组间比较实验组干预前后心理控制源的组内比较对照组干预前后心理控制源的组内比较干预后大学新生心理控制源与孤独感的相关分析第五部分讨论关于大学新生孤独感的性别城乡和是否独生子女差异的讨论关于大学新生心理控制源基本状况的讨论关于大学新生心理控制源与孤独感的相关关系的讨论团体认知行为疗法干预心理控制源倾向有效原因的探讨团体认知行为治疗改变孤独感的可能心理机制推测第六部分结论第七部分研究不足和展望参考文献附录致谢大学新生心理控制源与孤独感的相关研究第部分文献综述第部分文献综述随着社会竞争压力的加剧，人与人之间变得越来越不信任，人际交往的表面化使得孤独感成为人群中普遍存在的心理体验。临床及有关的统计我们的衣食住行，国防现代化，经济的不断发展都离不开能源的支持。不敢想象如果没有了能源，那我们的世界将会变成什么样子。司随着经济的发展，人类对于能源的需求量越来越大，特别是化石燃料依然是我们的主要能源，但是我们都知道，化石燃料是不可再生能源，我们用点就会少点。根据调查，目前随着经济的发展人们为了谋求时的富裕正在无节制地开发煤炭，石油，天然气等不可再生能源，特别是近几年的开发，已经使化石燃料的持续大量供给成为困难，如果继续这样开采下去，有人预言全世界的煤炭储量将会在年左右消耗完毕，石油和天然气的持续供给也就还能维持年左右，甚至比这更短。人类的永续发展必然要求我们要找到种可再生的清洁能源来代替传统的能源。管理合同构成管理合同矛盾管理合同发展趋势饭店委托管理的经营理论饭店经营关键成功因素饭店委托管理经营特征饭店委托管理影响因素以往研究的总结访谈与案例研究访谈研究访谈目的访谈方式访谈对象访谈内容访谈结论案例研究案例金马饭店案例二金华国贸宾馆案例结论研究设计单体饭店委托管理成功实施的关键影响因素研究研究模型研究模型构建研究模型释义研究假设问卷设计研究目的与对象问卷项目设计问卷预调研问卷统计方法统计结果分析描述性统计分析因子分析方差分析相关分析回归分析研究模型修正研究总结与建议研究结论对策建议做好充分的委托管理准备重视饭店的基础设施建设选择合适的饭店管理公司签订细致合理的管理合同建立有效的监督激励机制研究总结与展望研究创新研究不足研究展望参考文献附录访谈提纲附录单体饭店委托管理经营现状调查问卷附录问卷调查企业名单致谢单体饭店委托管理成功实施的关键影响因素研究绪论研究背景单体饭店经济效益相对低下长期以来，单体饭店直是我国饭店业的主体部分，当前饭店市场仍以单体饭店居多。与连锁饭店相比，此类饭店的经济效益相对低下表。出现这种情况，除了供求关系的作用外，最主要的原因就是这些业内部贯彻以员工为中心的管理，能够提高内部服务质量，增强企业的市场竞争优势。因此，现代企业需要借助内部营销的理念技术和方法来提高自身的竞争能力。内部营销理论经过多年的发展，虽已产生了定数量的研究成果，但也存在些问题。首先，直到目前，学术界对内部营销的定义尚未有个统的认识。不同的学者从不同的角度对内部营销进行了阐述。由于对内部营销的定义不同，导致了对内部营销研究重点上的差异。其次，内部营销的研究深度有待进步挖掘。现有的研究中，内部营销更多的