经历艰苦的跑盘和很基础的学习才能上岗可能因工作需要而被指定到个区域工作等等因此，作为刚进入新工作环境的你，平和心态脚踏实地十分重要。我们期待看到你积极投入，努力成长，在世联的每天，我们都会帮助你支持你。作为新员工，你首先会拥有个专门的指导人，你可以向指导人了解部门的组织结构工作流程业务指引及周边同事等等，你可以把指导人当成是自己身边的本活字典。你还会参加新人训练营得到全面的培训。同时，经纪事业部倡导零距离沟通,如有任何问题可以首先寻求直接上司的帮助，也可以随时拨打沟通热线和管理热线提出你的建议反馈你遇到的问题，我们会及时帮员税务专员出纳员簿记员收银员第章行政管理职位行政经理行政助理行政主管总经理秘书秘书翻译档案员前台行政事务管理专员物业主管法律事务主管法律事务助理法律顾问公司律师战略部主管第章市场营销职位市场部经理市场助理客户开发主管客户维护主管客户关系主管市场调研主管市场研究专员市场策划主管市场拓展经理促销主管广告企划主管媒介推广专员公关主管公关助理客户代表美工产品主管产品助理第章销售职位销售部经理销售助理大区经理办事处经理店面经理渠道经理销售代表销售统计员电话销售代表第章生产职位厂长副厂长生产主管制造部经理工程技术部经理生产工程师工业工程师供应商管理工程师产品设备工程师车间主任生产调度员质量控制主管质检员质量安全技工第章物流职位采购经理采购工程师采购专员物流经理物流规划专员材料管理专员仓储主管仓库管理员商品保管员货运主管商品储运员商品护运员理货员第章技术职位技术主管技术支持经理研发主管产品规划主管产品开发工程师产品开发技术员产品质量工程师质量工程师安全工程师安全员包装设计师材料工程师模具工程师机械工程师工艺工程师电气工程师电子工程师食品工程师环境检测工程师环境治理工程师通讯测试工程师通讯工程师硬件工程师部件工程师布线工程师系统开发工程师计算机管理员软件工程师测试主管系统测试工程师软件测试工程师数据库工程师高级程序员系统应用工程师系统分析员系统操作员网络工程师网络管理工程师网络管理员网络安全工程师自从我公司先后推出平安世纪理财投资连结保险鸿利两全分红型险和千禧红分红型保险后，吸引了众多消费者的关注。近期我公司成的病种数量学习病种记录序号病种要求例数实际完成情况上级医师签字睑板腺囊肿睑腺炎睑缘炎睑内翻睑外翻上睑下垂慢性泪囊炎细菌性结膜炎沙眼病毒性结膜炎慢性结膜炎翼状胬肉细菌性角膜炎表层巩膜炎老年性白内障第年相关科室学习病种及完成情况二第二年门急诊工作三第二年病房工作四第三年门急诊工作五第三年病房工作六第三年病理室实验室及治疗室三参加教学记录四参与科研记录五发表译文个案报道综述论文六医疗差错事故七奖励情况培训内容及要求皮肤性病科培训轮转科室及时间第年综合临床能力的培养必选的轮转科室序号轮转科室时间月年月日年月日负责人签名心血管内科呼吸内科肾脏内科或免疫内科泌尿科门诊妇科门诊可选择的轮转科室序号科室时间月年月日年月日负责人签名消化内科血液科内分泌科外科基本外科整形外科急诊科风湿免疫科注任选两个专业科室各轮转个月二第二年皮肤病与性病知识的基础培养序号轮转科室时间月年月日年月日负责人签名门诊病房三第三年为加强皮肤病与性病知识的培养序号轮转科室时间月年月日年月日负责人签名门诊病房真菌室病理室治疗室皮肤性病临检实验室二各专业病种和基本技能要求第年相关科室学习十三轮转出科个人小结轮转科室名称十四医疗差错事故十五获奖情况麻醉科培训内容和要求麻醉科培训轮转科室和时间非麻醉科室轮转时间序号轮转科室或专业时间月年月日年月日科主任签名心内科﹡呼吸内科﹡普通外科﹡神经外科﹡神经内科﹡胸心外科﹡小儿内科﹡注﹡培训期间可任选个科室，各轮转个月，共个月。二麻醉科轮转专业及时间序号轮转科室或专业时间月年月日年月日科主任签名普通外科麻醉眼耳鼻喉科麻醉神经外科麻醉胸心血管麻醉妇产科麻醉口腔外科麻醉小儿麻醉门诊或手术室外麻醉疼痛门诊或病房麻醉恢复室专科医师培训登记手册普通专科二轮转科室基本标准要求全病历书写轮转相关科室每科至少份序号病人姓名所在科室病历号主要诊断二各相关科室轮转要求心血管内科操作技术名称应完成例次实际完成例次带教老师签名管理病床张全病，在世联未来的工作中，同其他公司样，你可能会遇到些困惑可能上司对你的工作指导不足可能上司不认可你的工作表现可能你的同事是你的竞争对手可能你会遇到上司对你不公可能你感觉到工作压力大而且很辛苦可能你需要又将推出两个新分红类产品平安鸿盛终身保险和平安世纪彩虹少儿两全保险，这势必会进步完善公司商品结构和增强公司商品竞争力。为了帮助营销人员更全面透彻地了解这类保险产品，我们编写了这份平安世纪彩虹少儿两全保险分红型行销手册。由于时间极其仓促，或疏漏之处难免，敬请广大同仁指正。背景介绍二商品特色与责任商品特色二保险责任三保单红利理部管理岗位职责第二章总经理办公室规范化管理第节总经理办公室岗位职责总经理助理岗位职责二总经理办公室主任岗位职责三行政秘书岗位职责四办事专员岗位职责第二节总经理办公室管理制度公文管理制度二印章管理制度第三节总经理办公室管理表格发文登记表二发文处理单三来文登记表四来文处理单第三章人力资源规范化管理第节人力资源管理岗位职责人事主管岗位职责二招聘专员岗位职责四绩效专员岗位职责第二节人力资源管理制度人员招聘管理制度二员工培训管理制度三绩效考核管理制度第三节人招聘专员岗位职责培训专员岗位职责薪资福利专员岗位职责第二章人力资源部工作规章及流程招聘人员招聘录用制度工作内容招聘流程图二入职入职流程入职事项三异动离职员工异动与离职制度异动离职流程四培训培训制度五薪酬福利员工薪资管理制度薪酬定级评定流程薪酬标准公司各级别员工各类福利六绩效考核绩效考核办法项目基础检查情况汇总七劳动关系劳动合同社会统筹保险档案管理第三章日常会议汇公司会议二部门会议第四章日常工作汇编所属部门人力资源部岗位定员人直接上级副总经理直接下属岗位名称人力资源专员岗位设置目的为了保证公司人力资源管理工作的正常开展，为公司经营发展目标实现提供人力保障。二关键绩效指标指标名称定义招聘计划完成率实际完成招聘数量计划完成招聘数量培训计划完成率实际完成培训次数计划完成培训次数员工流失率当月核心员工离职人数当月初总人数三工作职责可能项职责对应多项工作内容工作职责工作内容工作权限组织结构与制度建设依据公司战略发展目标建立合理化的组织架构体系，按照公司发展规模通过纵向与横向分工，保证部门设置合理，权责分明，同时设置并建立相应的制度流程规范建议权制定权工作分析与评价组织设计与职务岗位系列确定进行工作分析，编制与完善各职能部门的部门说明书与岗位说明书制定权人力资源规划经历艰苦的跑盘和很基础的学习才能上岗可能因工作需要而被指定到个区域工作等等因此，作为刚进入新工作环境的你，平和心态脚踏实地十分重要。我们期待看到你积极投入，努力成长，在世联的每天，我们都会帮助你支持你。作为新员工，你首先会拥有个专门的指导人，你可以向指导人了解部门的组织结构工作流程业务指引及周边同事等等，你可以把指导人当成是自己身边的本活字典。你还会参加新人训练营得到全面的培训。同时，经纪事业部倡导零距离沟通,如有任何问题可以首先寻求直接上司的帮助，也可以随时拨打沟通热线和管理热线提出你的建议反馈你遇到的问题，我们会及时帮员税务专员出纳员簿记员收银员第章行政管理职位行政经理行政助理行政主管总经理秘书秘书翻译档案员前台行政事务管理专员物业主管法律事务主管法律事务助理法律顾问公司律师战略部主管第章市场营销职位市场部经理市场助理客户开发主管客户维护主管客户关系主管市场调研主管市场研究专员市场策划主管市场拓展经理促销主管广告企划主管媒介推广专员公关主管公关助理客户代表美工产品主管产品助理第章销售职位销售部经理销售助理大区经理办事处经理店面经理渠道经理销售代表销售统计员电话销售代表第章生产职位厂长副厂长生产主管制造部经理工程技术部经理生产工程师工业工程师供应商管理工程师产品设备工程师车间主任生产调度员质量控制主管质检员质量安全技工第章物流职位采购经理采购工程师采购专员物流经理物流规划专员材料管理专员仓储主管仓库管理员商品保管员货运主管商品储运员商品护运员理货员第章技术职位技术主管技术支持经理研发主管产品规划主管产品开发工程师产品开发技术员产品质量工程师质量工程师安全工程师安全员包装设计师材料工程师模具工程师机械工程师工艺工程师电气工程师电子工程师食品工程师环境检测工程师环境治理工程师通讯测试工程师通讯工程师硬件工程师部件工程师布线工程师系统开发工程师计算机管理员软件工程师测试主管系统测试工程师软件测试工程师数据库工程师高级程序员系统应用工程师系统分析员系统操作员网络工程师网络管理工程师网络管理员网络安全工程师自从我公司先后推出平安世纪理财投资连结保险鸿利两全分红型险和千禧红分红型保险后，吸引了众多消费者的关注。近期我公司