关的合作方式自己建造酒店并进行经营管理以参股控股或者全资买断的形式进行经营管理与产权部分关联的合作方式承包经营租赁经营合作经营与产权无关的合作方式全权委托管理指导性管理连锁加盟三连锁经营的类型直营连锁连锁店的门店均由总部全部或控股开设，在总部的直接领导下统经营。特许连锁加盟连锁连锁店的门店同总部签订合同，同时取得使用总部的商标商号等的特许权，经营权集中于总部。直营连锁和特许连锁类型可在总部中相互交叉存在。四连锁经营发展的原则合理根据形势定位的原则怡庭经济型酒店的定位是中档酒店的连锁，集团化经营，达到定位的差异化和互补性。适应宾客安全舒适的原则规范化标准化运作的原则规模经济效益优先的原则。„„„七工作时间及考勤制度„„„„„„„„„„„„„„„„八财务报销制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„九办公室管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„十车辆管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„十员工活动组织及实施制度„„„„„„„„„„„„„„十二附则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„企业愿景和企业价值观宁波市北仑思加房地产开发有限公司成立于年月，经过几年的经营，目前已开发完成位于北仑区长江路北端的好旺角项目，获得了定的市场认同准备开发的长江路地块已完成初步规划，并将于年第四季度开工，预计于年开发完毕。企业秉承服务社会的办企初衷，将通过企业员工长期不懈的努力，使思加房产最终成为个长期为客户提供绝对便宜而且完美的房产品的社会服务型企业，个为社会提供优秀企业发展模式和标准的范本型企业，个最终以做社会责任为主要发展方向的公民型企业。报销规定第三编岗位职责及说明书速递组织机构框架图第十章运营部岗位职责第十二章储运部岗位职责第十三章客服部信息平台岗位职责第十四章职能部门岗位职责第编公共制度行政人事类第章速递办公室管理制度目的为加强办公室管理，促使办公室管理的规范化，进步提高办公效率，树立良好的公司形象，特制定本规定。适应范围速递杭州总办公室各部门办公室各区域站点办公室管理规定严格考勤制度。按时上下班，坚持打卡制度站点由站点主管签到考勤，做到不迟到，不早退，不旷工离开公司站点必须履行因公外出请假手续，自觉将外出单请假单交行政。言谈文明，举止文雅，说话和蔼，待客热情，彬彬有礼，不拘不禁。提倡使用您好请再见对不起谢谢等文明用语，体现高责组长注初级责任护士每个层级培训期内应参加学时星期的集中培训级护士核心能力培训授课安排授课项目授课老师授课学时本人导师签名急诊专业护士核心能力方案解读急诊护士专业安全与防护急诊常见转染病的防护急诊常见标本采集与注意事项外伤四项急救技能的临床应用基础生命支持急诊五常法的应用初级护士在急诊配合中的临床应用急诊护理文件书写规范常见急诊重症病人的观察处理急性中毒的救护与观察气胸急诊救护与观察肠梗阻急诊处理与护理观察呼吸囊面罩的应用及相关知识床边心电图操作操作及心电图解读急腹症急诊病人气道护理急救护理检测技术与临床应用急诊穿刺术护理配合及观察急诊血流动力学检测恶性心率失常识别及应急处理氧疗指证及疗效观察及危重病人急救配合急危重病人的皮肤管理常见儿科急症病救护及观察心肺复苏术急诊护患沟通技巧合计理论学时演示学时级各阶段自学内容层级阶段项目培训内容培训形式第阶段护士条例护士的权利和义务自学医院科室相关制度核心制度自学治疗观察区护理工作制度治疗观察区护理岗位工作职责普通病人护理记录书写方法静脉输液输液原则自学吸痰术的相关知识吸痰管插入深度自学熟悉呼吸道的生理结构推注泵恒速泵使用意义自学护理程序含义自学宣教常见急症宣教主要内容自学第阶段治疗参观区工作程序住院死亡病人工作程序自学常用抢救药物名称剂量，用法药理和使用注意事项急救车上班前先与上班同事交班，下班后请将办公物品归位，私人物品收进自己的柜子。上班期间将手机调为震动，若有紧急电话，先请示主管或代班人。上班请勿玩手机。若有同事在接电话，其他人请保持安静。上班不可迟到早退，除非有特殊原因且有主管的同意。当班期间不可打磕睡。不得用酒店电话打私人电话，旦发现，照话费的倍赔偿。上班期间只可看关于学习方面或与工作相关的书籍。