1、“.....努力加强员工队伍的建设努力创造和谐的工作气氛，为树立度假村的形象为度假村获得最大的经济效益作出部门的贡献。具体职责负责制定房务部年度销售的预测计划及度假村的房务政策计划，与相关部门密切配合，努力销售客房，推销餐饮，最大限度地提高度假村营业收入。根据度假村的发展和本部门的工作需要......”。

2、“.....根据度假村业务培训的总体要求和房务部各工种的业务特点，制定出本部门的培训计划。根据房务部发展规模和工作需要，以度假村财务部下达的费用指标为依据，定出部门年度费用预算方案以及设备维修或添臵物品计划。总则为确保二次供水工作管理有序有章可循，促进二次供水水表出户工作有效进行......”。

3、“.....特制定本手册。本手册规定了二次供水管理工作包括申报查勘设计安装立户监理验收抄表收费服务等的程序方法及安全文明施工的相关标准。本手册适用于集团公司涉及二次供水相关单位和部门。二次供水水表出户工作除应遵守本手册外，还应符合现行的有关法规标准和规范，其未尽事项参照计费水表出户工作手册相关条款执行......”。

4、“.....相互配合，严格按规定执行。在二次供水水表出户工作中遇到新情况新问题时，可申请对本手册进行修改，部分条款的修改须征得公司领导书面同意，同时由企业管理处将修改内政策，符合公司的总体战略目标和经营发展战略，适应公司规范化基础管理工作对飞行部工作开展提出的新要求。经年月日公司总经理办公会议审议通过......”。

5、“.....自年月日起施行。该手册生效后，即成为分公司营运部工作的正式文件。同时，该手册作为南方航空股份有限公司分公司规范基础管理总册的部分，即成为分公司内部的法规性文件。自该手册生效之日起，分公司营运部和各有关基层部门的相关工作必须严格依照该手册内的相关规定和程序执行......”。

6、“.....该手册的各项规章制度符合党的方针政策，符合公司的总体战略目标和经营发展战略，适应公司规范化基础管理工作对飞行部工作开展提出的新要求。经年月日公司总经理办公会议审议通过，现予发布，自年月日起施行......”。

7、“.....即成为公司飞行部工作的正式文件。同时，该手册作为南方航空股份有限公司分公司规范基础管理总册的部分，即成为公司内部的法规性文件。自该手册生效之日起，公司飞行部和各有关基层部门的相关工作必须严格依照该手册内的相关规定和程序执行......”。

8、“.....责人签字年月日南织机构图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„三康乐部各岗位职责康乐部主管岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„二水吧主管岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„三康乐部领班岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„四水吧领班岗位职责„„„„„„„„„„......”。

9、“.....„„„„„„„„„„„五钟房领班岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„六保洁领班岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„七钟房员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„八保洁员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„九水吧员岗位职责„„„„„„„„„„„„......”。