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医院全套运营工作制度及职责汇编(V5.1) 医院全套运营工作制度及职责汇编(V5.1)

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错事故登记报告 单病种限价目标管理方案试行 病种付费方式管理考核办法,带领有关干部深入科室检查工作,发现问题及时解决。 四院领导要参加业务实践,如查房重大手术疑难能系统院领导深入科室制度 院领导要经常深入科室调查研究,直接掌握情况,抓好典型,协助总结对制度实施细则 沟通制度实施细则 处方制度实施细则病历书写制度 关于加强外院专家来院手术会诊管理的规定 医师外出会诊管理规定 值班交接班听班制度 患者身份识别制度及程序 新技术新业务准入管理制度 关于签署医疗活动知情同意书的规定 关于单通等检查结果互认制度的规定 转院转科制度 出入院制度 二医院感染管理委员会职责 三药事管理委员会职责 四病案管理委员会职责 五计划生育工 服务社区单位代表座谈会制度 院长接待日制度 卫生制度 医院办公室工作制度 大事记记载制度 文件传阅制度及流程 接待工作暂行规定 外事工作制度 医院会议室接待室管理规定医院办公室值班工作细则 印章使用管理规定 电话管理护师进修学习管理办法„„„„„„„„„„„„ 临床护理业务查房制度„„„„„„„„„„„„„„ 癫痫持续状态病人应急抢救预 急性心肌梗死并心律失常时的风险预案及程序 急诊患者突发呼吸心跳骤停的应急预案及程序住院患者发生 手术病人发生呼吸心跳骤停时的应急程序 应急物资采购预案手术室护士长职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 手术室护士职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 门诊护士长职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 病房护理管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 分级护理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 查对制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 交接班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 消毒隔离制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 病房护士长职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 病房护士行各种 重要的检查和治疗,严防差错事故。 认真学习运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术新疗法 参加科研工作,及时总结经验。 随时了解病员的思想生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做 好病 十二电器设备检查记录 十 九单位临时用火用电作业审批表 二十每日防火巡查夜查记录表 , 十八医院消防安全版 编制 审核 批准 生效日期年月日 人民医院检验科 原件,清点件数。 外单位人员调阅会计档案,须持介绍信经主管院长批准后,由 财务部主任指定专人陪同 在财务部保存年,保管期满后按规定手续移交医院档案室。 本单位人员调阅会计档案须经财务部主作人员应参加卫生部或省临检中心举办的技术培训,并取得合格证。 对于新进入本室的人员,如尚未取得技术培训合格证,应在实验室有培训合格证的 上级技术人员的指导下进行实验工作,实验报告由有资格人员出具,并应在最短的时间内取得上岗 培训合格证。 人员配臵 实验室应根据工作需要配备足够的工作人员,目前实验室有主管技师人技师人, 人都已获得培训合格证,视工作量的会计 档案管理等工作岗位,与手工会计岗位相对应在染色脱色以及干燥过程中,仪器的些程序处 于锁定状态。 最后染色后立即扫描测定。,若欲保存,可用保护物覆盖后臵于干燥暗处 避免受热,可保存约个月。 精液常规检查 实验原理 纪录精液量颜色透明度粘稠请,并经院领导批准。 四处方保管 每日处方按普通药品麻醉药品精神药品医疗用毒性药品分过日极用量。,第类精神药品每次处 方不超过日常用量第二类精神药品处方每次不超过日常用量 的背面。,判断溶
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