开展民主评议正风肃纪活动，促进干部职工自觉主动积极参与，在方便群众热情服务承诺服务文明用语办事公开提高效率注重形象遵纪守法清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变了干部职工作风。促进了党风廉政建设。我办领导班子严格执行廉政建设的有关规定，坚持政务公开，规范工作程序，坚持民主集中制原则，各司其职，各负民主监督和舆论监督，加强自我管理，集中精力谋发展，脚踏实地干事业，树立机构编制部门清正廉洁的良好形象。三工作要求要统思想，加强领导。要充分认识推进六型机关建设，是当前和今后个时期加强机构编制部门自身建设的重要举措，对提高干部队伍素质和整体工作水平，实现机构编制工作新跨越具有重要意义。我办领导高度重视六型机关建设，将其列入重要工作议程，切实加强领导精心组织周密实施。二要紧密结合，突出重点。要紧扣工作重点，做好结合文章，把推进六型机关建设与市第十三次党代会提出的目标任务相结合，与三思三创主题教育实践活动和作风建设提升年活动相结合，与推动业务工作和机关自身建设相结合。三要加强监督，保障落实。要制定具体可行的实施方案，明确工作职责具体工作内容及完成时限等，落实责任主体。定期开展六型机关建设工作回头看，查找问题，总结经验，扎扎实实推进工作，努力保障建设工作取得实效。第六篇编办正风肃纪专项行动专题报告根据县正风肃纪专项行动领导小组办公室安排，我办认真开展了正风肃纪专项行动。我办高度重视，精心策划，狠抓落实，坚持在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以正风肃纪专项行动工作促进我办各项工作，取得了明显成效。现将正风肃纪专项行动开展情况汇报如下成立组织，明确分工是我办领导对正风肃纪专项行动工作高度重视，成立了编委办正风肃纪专项行动领导小组，设立了正风肃纪专项行动办公室。我办主任同志任组长，副主任任副组长各股室负责人为成员，办公室设在我办综合科。解难题。加强和创新社会管理体制机制，深化管理体制改革，稳妥推进事业单位分类改革，不断加强和完善机构编制管理。正确处理好执行政策与服务发展的关系，严格管理与改革创新的关系，形成适应发展要求符合工作实际解决矛盾问题的新举措，切实在理念创新体制创新机制创新上实现新的突破。通过工作创新，努力实现机构编制工作从偏重机构改革向体制机制改革并重转变，从微观管理向宏观管理转变，从审批管理向全程管理转变。四真抓实干干事创业，建设务实型机关。大力弘扬求真务实精神，坚持做到察实情讲实话办实事求实效。按照六型机关建设的总体要求，深入开展作风建设提升年活动，全面加强机构编制部门干部队伍建设。要牢牢把握市委加强干部队伍执行力建设导向，深化完善干事对帐等制度，坚持实干为本能力为重落实为要，持续改进作风主动锻造能力勤勉奋发干事，转变观念转变职能转变作风，确保各项工作落到实处。大兴调查研究之风，坚持把调查研究作为谋事之基成事之道。按照强素质树新风创实绩的要求，深化干部下基层服务在线活动，根据深化行政管理体制改革总体目标，围绕人民群众关心关注的热点焦点问题，深入基层调查研究，及时掌握线情况，要紧密结合工作实际，研究制订年度调研工作计划，全年每位同志用于调查研究的时间不少于个月，每年我办领导带领各科室和下属事业单位登记管理局完成至个调研课题，并通过撰写和经验性总结材料及时提出相应的对策建议。五以人为本勤政为民，建设服务型机关。积极探索行之有效的工作载体，大力开展服务型机关建设，不断提高行政服务的效率和质量。通过开展五查五看五比活动，我办从领导班子成员到般干部联系自身思想与工作，通过学习查摆对照，查找不足，对存在的问题的原因进行深刻剖析，并开展积极整改活动，进步加强领导班子和干部队伍思想作风建设，永葆工作热情，努力实践诺言，真正做到全心全意为人民着想，为人民服务，彻底抵制杜绝四风现象，树立编办良好形象。第五篇编办清廉型机关创建工作报告为充分发挥机构编制部门创新体制机制服务科学发展