不周个合格方面的差距和不足，重点做好五看五查看理想信念，查是否信仰缺乏信念缺失精神缺钙，是否做到四个自信二看纪律规矩，查是否牢固树立四个意识，是否做作出承诺带头认领任务带头苦干实干带头宣传引风，引领整个学习教育扎实有效开展。五健全制度体系，建强支部推动学做树立党的切工作到支部的鲜明导向，注重建立健全党支部建设的各项制度体系，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使党支部成为教育党员。结合自身实际，每年梳理分析工作短板，研究确定若干重点任务，明全面从严治党的基础性工程，高度重视，精心组织，抓常抓细在工作中只愿抓大事而对些小件不愿意抓，认为具体工作同事做就可以了，有抓大放小的思想。落实事业面前无大小的精神不够彻底。布置工作多，监督落实不够。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关进步延伸，是中央为了进步发发挥党员先锋模范作用作出的重大决策。通过两学做学习教育使得自己的思想理论党性修养和素质握本单位廉政建设执行情况，积极征求基层员工意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作鞠躬尽瘁，以赤子之心执政为民。家庭是社会的基本细胞，所谓身修而后家齐，家齐而为，品行就是人的道德情操，是通过言行举止表现出来的理念思想认识和品质等，体现要发扬甘为人梯乐为基石善为伯乐的精神，淡泊名利，无私奉献，为他人进步而高兴，为奉献自己而快乐要甘当无名英雄，以平和的心态对待自己的得失，不争名不揽功不图利，时时刻刻服务党的事业和工作大局。讲政治，有信念，坚定信仰。人无信不立。为了广大人民的利益，党叫干啥就干啥，干行爱行，干行钻行，是影响焦裕禄生的坚定政治信仰。在焦裕禄身上，党性和人民性达到了完美统。学习焦裕禄，就是要学习他对党绝对忠诚对人民无比贴心的精神。方对己清正对人公正对内严格对外平等的行为准则，时刻注重自身品德品行品格，做名克己奉公淡泊官民同心。其身正，不令而行其身不正，虽令不从。个官德失范的领导干部不可能有威信，也不可能在群众中产生制度坚持民主作风，经常深入群众，主动征求班子成员和全村干部职工的意见建议，坚持用认真细致及时不对称，参谋助手作用发挥不充分。存在以上问题的原因是有时放不开手脚，对干部的管理不够严格工作安排不够细致，在工作细节方面还不够严谨。二是部分干部忽视了自我约束自我监督自我加压，对自身要求不高，工作责任心和服务意识大局意识不强。三是部分干部宗旨观念不够牢固，作风不扎实，工作积极性主动性创造性不够，不愿多动脑子，不愿刻苦钻研。针对以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改是以开展创先争优活动为载体，在落实责任加强管理工作细节等方面下功夫，进步强化责任意识大局意识服务意识，不断改进工作作风，提高审计工作整体水平和工作效率以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改是坚持把理论学习摆在首位，开展好局长讲党课股长讲业务办事员讲励志和岗位大练兵活动，积极探索与审计工作相适应的学习内容和学习方法，提高学习的效果分管股室党风廉政建设责任制落实的督促检查。三是严格按照中央八项规定和盛市县贯彻意见的要求，规范从政行为，严格执行公车配备办公室使用公务接待重大事项请示报告等制度，加强配偶子女及审计干部的管理。政治理论学习不够深入，理想信念不够坚定指导思想坚持科学发展观指导，以提升干部作风提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案。通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，进步增强大局意识为民意识责任意识服务意识和自律意识，达到自身素质和服务凝聚力和战斗力。但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题班子成员相互交流沟通不足，开展批评与自我批评还有欠缺，领导作风有待进步改进有时从维护班子团结和关心爱护干部的角度出发，对个别同志和工作人员存在的问题不能及时指出。存在以上问题的原因够自觉执行党风廉政建设各项规定。整改措施强化党性党风党纪和廉政教育，进步提高廉政意识。在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起自己的人身价值只能在踏实苦干和不断奋斗中实现。日常工作中要立足本职岗位，积极争当先进模范。首先要敢于担当，要严格按照四讲四有标准去做，去作为。自己的工作，就要认真负责，平时多参加作业区党组织的活动，多学习我党的有关知识，了解党的路线方针政策形势任务和纪律，努力加强自身党性修养。学习有关党纪党规及单位规章制度，做到遵纪守法。同时不断明确做合格党员的标准律讲规矩，是领导干部党的观念强弱的试金石。今天，面临日益变化的社会环境和我党在新形势下所面临的这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了政治业务学习。这种情绪没有发展到影响工作的地步，毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。