结合我镇实际，现就非公有制企业党建指导员选派管理工作提出如下实施方案。选派原则双向选择原则。选派党建指导员，需结合党建指导员分管工作实际，经本人同意，由镇党委择优选派提拔使用上优先考虑。评为基本称职以下等次的，将库，及时掌握选聘人员的动态变化情况。教育培训制度。加强对党建指导员的业务工作指导，负责进行岗前培训。同时，根据时政形势和中心工作任务更转让撤销兼并及些对社会影响较大的突发事件时，要及时，在做好本职工作的同时，每月至少深入企业次，认真履行职责，充分发挥作用，并做好工作日志登记，做到工作有记录问题有落实。员要严守党的纪律树好作风形象，模范地遵守党风廉政建设各项，不得在非公有制企业领取报酬，要保持共产党员的先进，善于做党员职工的思想政治工作，善于同企业出资人沟通交流。正式党员。身体健康，具备正常履职企业延伸，最终实现党建指导员全覆盖。二选派条件党建指导员主要从党政机关和镇在进行谈话，组织参加业务培训，帮助改进工作连续两年被评为基本称职以下等次的，不再续聘为党建指导员。六日常监管到岗登记。党建指导员要以加快企业发展强化企业党建为己任力。述职党建指导员选派管理工作实施方案下面是小编给大家推荐的党建指导员选派管，经本人申请镇党委研究同意，可调整选派。全覆盖原则。选派党建指导员，要根据工作实际需要，优先向党务干部缺乏党建工作基础薄弱或没有建立党组织的非公有制企业选派，逐步向其他非公有平，层组织工作条例组建党组织，依身体条件。三选派方法目前，我镇非公企业挂靠组建党组织的有个，为深入推进非公企业党建工作，个非公企业分别选派名党建指导员尚不具备组建党组织条件且规模的需要，有针对性地开展专题培训，帮助提升工作能党员发展党员教育培训等制度，协助做好企业党员发展工作。加强调查研究，了解掌握企业基本情况，及时上报党建工作存在的问题，提出建设性意例会制度。镇党委将每半年召集次派驻企业党建指导镇党委将结合实际制定党建指导员考核办法，按照优秀称职基本称职不称职四个等次进行考核。评为优秀等次的，在年度考核评优树模和性。七有关要求各村党支部各非公企业要高度重视，创造有利条件支考核，重点掌握党建指导员到岗情况工作开展情况和取得成效情况。重大事项报告。党建指导员在工作中遇到重大事项，包括企业变职党员干部中选派，注重从后备干部和优秀中青年干部中选派，也可以从企事业单位的在职党员退休党员干部，实行双向选择。动态管理原则。选派党建指导员，坚持动态管理，实行任期制，般任期为片选派党建指导员。四工作职责宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，及时传达上级党组织有关工作要求。指导企业党组定的市场经济理论和现代企业管理知识。具有较强的组织协调能力和支持党建工作。完成上级党组织交办的其它任务。五工作制度聘任制度。党建指导员由镇党委统聘用审批统筹调配，指派专人建立党建指导员信法律和章程组建工会共青团妇联等群团组织，积极推行党群共建，维护职工合法权益，丰富职工文化生活，团结凝聚职工群众，努力扩大两个覆盖面。指导企业党组织建立完善三会课非公有制企业，按照地域相邻行业相近的原则，划指导员因事在个月以上不能正常履行职责的，要向镇党委书面请假，假期结束应及时销假。如遇特殊情况事先不能办理请假手续的，事后应及时补办。廉洁自律。党建指的困难和问题，争取企业出资人理解建指导员工作开展，确保党建指导员选得出派得下干得好。选派的党建指导员要提高思想认识，切实履行职责，充分发挥好作用，努力使我镇非公党建工作水平再上新台阶。全文上报。请假销假。党建结合我镇实际，现就非公有制企业党建指导员选派管理工作提出如下实施方案。选派原则双向选择原则。选派党建指导员，需结合党建指导员分管工作实际，经本人同意，由镇党委择优选派小员工少的复退军人党员大学生党员村官中选派。党建指导员应具备以下基本条件政治立场坚定，品行端正，事业心责任感强，热心党务工作。具有较强的政策理论水平，熟悉基层党建业务，掌报告制度。党建指导员每年要定期向镇党委书面报告履行职责和开展党的工作情况。镇党委每年将在定范围内组织党建指导员述职述责，听取和了解非公党建工作情况。考核评议制度选派工作，积极配合党工作例会或座谈会，听取党建指导员工作汇报企业业主意见和要求，帮助解决工作中存在的困难和问题，布置阶段性工作任务。动态督查。镇党委要对党建指导员工作情况进行不定期抽查，年终进行其进和支持党建工作。完成上级党组织交办的其它任务。五工作制度聘任制度。党建指导员由镇党委统聘用审批统筹调配，指派专人建立党建指导员信法律和章程组建工会共青团妇联等群团组织，建指导员工作开展，确保党建指导员选得出派得下干得好。选派的党建指导员要提高思想认识，切实履行职责，充分发挥好作用，努力使我镇非公党建工作水平再上新台阶。全文上报。请假销假。党建进行谈话，组织参加业务培训，帮助改进工作连续两年被评为基本称职以下等次的，不再续聘为党建指导员。六日常监管到岗登记。党建指导员要以加快企业发展强化企业党建为己任力。述职结合我镇实际，现就非公有制企业党建指导员选派管理工作提出如下实施方案。选派原则双向选择原则。选派党建指导员，需结合党建指导员分管工作实际，经本人同意，由镇党委择优选派小员工少的复退军人党员大学生党员村官中选派。党建指导员应具备以下基本条件政治立场坚定，品行端正，事业心责任感强，热心党务工作。具有较强的政策理论水平，熟悉基层党建业务，掌