1、“.....查找本科室中心存在的突出问题，特别习与个人自学相结合的方式，重点学习市委市政府关于深入开展解放思想高点定位提能增效服务群众主题活动的实效能制度建立实行专利代办员专利服员制度，把上门服务预约服务跟踪服务保姆式服务落到实处。同时，健全落实领导干部公开接访包案处理信访问题和信和督导检查。班子各成员要落实岗双责，在抓好分管工作的同时，加强对分管科室中心开展活动的指导调度和监督，加强对开展主题活动的指导和协调。二是强化舆月日月日。按照实施确定的目标，将任务层层进行分解，按照步到位法，落实科室落实人。三是要强化督导检查。局机关作风建设领导小组要通过听取跟踪督导等多种形式......”。

2、“.....五个样即对待办事群众做到领导在场不在场个样，熟悉不熟悉个样，麻烦不麻烦个样分内不分内个样上班不上班个样让办事群众高兴而来满知任图进岗位职责教育。在领导干部层面，叫响从我做起向我看齐的口号，向干部职工办法等文件材料。不断扩大三对照三查找三明确活动开展的成效，确保强化问题查摆彻底促进思想境界转变到位促进干部作风转变明显内部管理规范有序检查考核督导有力，使这次整顿活动取得实实在在的效果。第二阶段实施阶培养业务服务能手服务明星，是针对未进入全省先进位次的工作，明确年的奋斗目标工作重点和推目标要求坚持以落实市委市政府二五七总体工作思路为引领，以转变观念提升境界改进作风为主线......”。

3、“.....进实，促进办事效能转变。在局机关和下属单位，继续深化五个和五个样活动，着力拉向，在个人能力素质上实现大的提升。通过开展集中教育整顿，促使各科室中心把问题次找准目标次定高措施次抓实，营造敢向高的攀敢与强的比敢同快的赛的浓厚氛围，并确保这出国境旅游严禁私设小金库及以各种名义突击花钱和滥发津贴补贴。积极开展干部教育培训。重而去。同时，将教育整顿活动纳入机关考核范围，大力开展评先树优活动，使机关干部学有榜样赶有目标，进步提高机关干部服务能力和服务水平。强化制度建设，促进内部规范访工作责任查究等制度，推进信访积案集中整治......”。

4、“.....深入挖掘拓展包村联户工作，严格落实线工作法，促进干部真正深入基层深入群众，在沟通联系中增进与群众的深厚感情，在实践锻炼中提高服务群众的能力和水平。高员和落实责任。对长期性工作，分管领导要牵头提出年内工作打算，提交局长办公会会议研究。同时，将相关工作列入机关年内岗位责任制考评范围。日结束。整个活动分三个阶段进行。第阶段学习部署阶段月日日上午。召开机关全体干部会议进行教育动员，采取集中专题学督导检查力度，发现问题，督促解决。对群众信访举报各类媒体等渠道反映的热点难点问题，要通过开展专项治理查办案件等手段进行认真解决。要加大明察暗访力度，出现问题领导任副组长的机关作风建设领导小组......”。

5、“.....负责对活动进行具体调度进行公开承诺，模范遵守各项规定，带头干好各项工作，以领导干部的身先士卒率先垂范来影响和带动全局干部职工转作风树形象，以优良的作风促政风带民风。在般干部层面，叫响知责思为措施，在全省乃至全国争先进位对照市委解放思想高点定位提能增效服务群众的活动作流程等相关制度程序，坚持用缜密完善的制度约束机关干部行为，推进机关事业单位管理规范化建设。严格遵守各项。执行廉政准则及市改进机关作风优化发展环境十要十不准规定机关与基层干部与群众的距离。五个即对待办事群众做到张笑脸句问候把椅取半月调度月等形式，定期督查调度，公开督查结果，推进工作任务落实......”。

6、“.....严格执行角工作制首问负责制服务承诺制限时办结制次性告知制督查落实考核制责任追究制抓好机关干部的教育培训，在培训内容上，重点抓好重要科技管理成果评审专利申请等必备业务知识的培训。在培训形式上，根据工作特点，采取集中授课专题讲座外出培训和参观学习等形式，确保培训效果。广泛开展访民情解民忧释民惑暖民心等系列活动。继续深议纪律，重申会议五不准规定。进步完善有错无为问责暂行办法科技服务工的宣传报道，在全局营造浓厚的舆论氛围。要通过定期编发简报，总结典型，推广经验，推动面上工作扎实开展。要大力宣传品牌创建活动情况，特别对服务品牌和为民服务标兵，要大张旗鼓地宣传，推动主题活动上层次上水与量化......”。

7、“.....任务落实到科室，指标具体到人，采评议。进步完善机关作风建设考核办法，将解放思想高点定位提能增效服务群众主题活动开展情况作为考核的重要内容，半年和年终组织集中考核，组织开展民主评议科室中心活动，评议结果在局内公开。全文引导。要充分利用广播电视报纸等宣传手段，加强对整个活动次整顿效果保持长期性和持久性。强化从我做起向我看齐公开承诺和知责思为作任务强化集中整顿活动成果的持续性。通过开展机关作风活动，以三对照三查找三明确为主要整顿活动内容。即对照率先基本实现现代化的定位，查找本科室中心存在的突出问题，特别。从严肃工作纪律入手，认真梳理完善并严格执行各项机关管理制度......”。

8、“.....严格知任图进的口号，采取征文会等多种形式，深入开展价值观教育岗位职责教育，强化般干部的责任服务奉献三种意识，激发爱岗敬业无私奉献的工作热情。强化职能责任落倡树叫得响过得硬的为民服务标兵，将我局打造成服务优效率高的服务。要进步强化落实为民办实事立项承诺制度，对惠民利群实事按照要求做出公开承诺，接受群众监督。三方法步骤主题活动从月日开始，到月按照有错无为问责暂行办法严格问责。四是强化考核三阶段考核检查阶段月日日。对照和全年活动情况，开展检查考评，总结工作经验，查找问题和不足，提出改进目标，并将检查考评情况，作为年终奖惩机关干部的依据之。四保障落实措施是强化组织领导......”。

9、“.....定期督查调度，公开督查结果，推进工作任务落实。严格落实效能制度。严格执行角工作制首问负责制服务承诺制限时办结制次性告知制督查落实考核制责任追究制抓好机关干部的教育培训，在培训内容上，重点抓好重要科技管理成果评审专评议。进步完善机关作风建设考核办法，将解放思想高点定位提能增效服务群众主题活动开展情况作为考核的重要内容，半年和年终组织集中考核，组织开展民主评议科室中心活动，评议结果在局内公开。全文引导。要充分利用广播电视报纸等宣传手段，加强对整个活动办法等文件材料。不断扩大三对照三查找三明确活动开展的成效......”。