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领导干部大接访活动实施方案【定稿】 领导干部大接访活动实施方案【定稿】

格式:word 上传:2022-06-26 11:27:06

《领导干部大接访活动实施方案【定稿】》修改意见稿

1、“.....或工作中推诿扯皮敷衍塞责致使矛盾上行的,要严肃问责,并将领导接访情况纳入工作考核的重要内容。对活动进行回为使大接访活动扎实有效开展,镇委主要领导作为第责任人,带不同情况,分类处理,多策并举解决问题,化解矛盾,力争接访件,处理件,息访件。二做好宣传引导。各村各单位要利用宣传栏横幅广播等宣。镇信访办公室将全面系统地总结整个活动开展情况上报访活动的开展创造良好氛围。三建立健全任务,为开展活动打好基础......”

2、“.....全面检查大接访领导包案办理情况,确保件件有着落,事事有结果认真研究大接访活动中发现的问题,举反三,不断改进工作及时总结大接访活动中的好做法好经验,完善制度规范,形成长效工作会又好又快发展提供更加强有力的法制保障。二活动目标集中开展大接访活动,要以邓小平理论三个部大接访活动动员大会......”

3、“.....同时,加强宣传动员,理诉求都放在心上抓在手上落实在事要解决上。要将大接访活动与改善民生相结合,访贫问苦,问政于民,及时排查做好教育疏导工作,对群众普遍关心的热点难点问题,要进行入情入理的解释,帮助群众理顺情绪化解矛盾。在接访工作中要认真活动公告,公布接访时间地点接访人和接访方式,向社会广泛宣传,使群众了头落实大接访的同时,抓好其他班子成员和部门负责人接访工作的督促检查,既要看接访任务是否完成......”

4、“.....实行责任制,主要领导要亲自带头包案,落实四包责任制,即包掌握情况市联席会议办。四工作要求加强组织领导。高度重视,把领导干部接访活动摆上议事日程,镇主要领导要亲历亲为,发挥表率作用,亲自包案因领导干部重视程度不够工作措施不得力责任落实不到位致使问长效机制。将大接访活动与建立联合接访长效机制相结合将大接访活动与信访积案化解紧密结合起来要整合调动社会管理资源,建立政府主导社会参与有利于困难,在不突破法律法规和政策底线的前提下......”

5、“.....尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层,把上访人员的问题解决在当地,努力实现信访总量持续下降,集体上访非正常上访和群体性事件明显减少,为全镇政治践行三严三实和习总书记提出的心群众诉求。活动期间,每天安排名领导班子成员负责接访,做到随时来访随时接待随时处理。接待地点安排在镇政府二楼会议室。面对面倾听群众诉求,能当场解决的当场解造活动氛围,统思想认识,明确目标查协调和处理,直至案结事了。视案件调处进展......”

6、“.....推动案件调处化解。三督查总结阶段月日至月日好接访记录,建立包括信访人基本情况诉求内容接待处理意见办理结果等内容的工作台账,未能化解的信访事件和案件,要案表事记。按照谁接访,谁负责谁包案谁化解的原则,实行领导包重点约访和专题接访等方式,直接听取泛宣传大接访行动,积极引导信访群众以理性合法有序的方式表达诉求,规范和维护信访秩序。要大力宣传大接访活动中为群众排忧解难的典型事例和成功经验,发挥典型示范带动作用......”

7、“.....形成各方参与上下联动的大接访活动新格局将大接访活动纳入信访工作责任制考核内容,确保活动取得实实在在的成效。全文载体,广化解容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患长期积累的重信重访问题众意愿,及时维护好群众利益,及时疏导好群众情绪,最大限度减少不和谐因素,保障广大人民群众安居乐业,为促进经济社解支持和参与这项活动。二化解问题阶段月日至月日结合工作实际......”

8、“.....三方法步骤动员部署阶段月日前组织召开领导干机信访事项处理情况报告制度,对重要信访事项办理情况由主要领导审核签发,在规定期限内反馈转办部门。镇信访办负责整理大接访工作情况,定期向主要领导汇报,及时发现问题,提出改进建议。对在活动中速究处理解决重点疑难案件,帮助解决信访稳定工作中的突出问题,以表率作用推进大接访工作参与大接访活动的领导干部要深入基层接触信访群众,准确掌握群众的真实意愿和诉求......”

9、“.....直至案结事了。视案件调处进展,镇主要领导将每周听取相关案件包案领导的情况汇报,推动案件调处化解。三督查总结阶段月日至月日好接访记录,建立包括信访人基本情解决矛盾纠纷的工作机制积极发挥党代表人大代表以及妇联等部门作用,形成各方参与上下联动的大接访活动新格局将大接访活动纳入信访工作责任制考核内容,确保活动取得实实在在的成效。全文载体,广际总结,全面检查大接访领导包案办理情况,确保件件有着落......”

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