1、“.....工作作风有新转变更加主动地帮助基层促发展服务企业保增长狠抓落实求突破关心群众重民生，推动科学发展有新作为真正做到让群众好办事，为群众办好事，人民群众对作风建设的满意度有新提高。三工作重点着务范围，尤其是窗口单位，要积极推行服务承诺制首问责任制角负责制次性告知制限时办结等制度，并完善相关配套措施，督促工作人员在本职岗位上尽职尽责，加强配合，切实为基层为群众提供优良服务。要认真执行政府信息公开条例，完善政务公开制度，将办事依据程对在编不在岗人员的治理，除到龄改非人员经单位提报并由组织人事部门批准提前离岗休养人员外，都应在岗。各单位要认真进行自查，列出在编不在岗人员名单，报送局办公室局纪。强化为民服务意识，带着感情带着责任做好群众工作落实好民生项目。继续深入开展解民忧送温暖亲民爱民系列活动，突出解决批与群众生产生活息息相关群众反映强烈的热点问题......”。

2、“.....制定工作计划和措施，使群众直接得实惠。要加强各种惠民政策的宣传，提高群众知晓审批绿色通道等工作机制，推行企业服务网格化管理。牵头单位运管处完善内部管理，确保高效协调规范运转。要对相关规章制度组织进步修改完善，进为深入贯彻落实区委决定在全区开展以对照先进找差距，苦干实干争流为主题的作风建设深化年活动，根据区委区政府关于进步加验介绍现场观摩等方式，组织交流学习，促进作风建设效果。牵头单位局督查室五几点要求健全组织，加强领导。局成立加强作风建设工和发展环境。五着力解决严格公正公平交通行政执法问题主要检查整改有无职业道德水平不高，利用手中权力，贪图小利，违背原则办事执法素质低下，执法不严用法不准处罚不公形象不好等问题。目标要求牢固树立清正廉洁抓落实的作风，始终保持清醒的头脑，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，严以律己，秉公用权，廉洁从政，始终做到躁......”。

3、“.....三着力解决有章不循执行不力督导不严的问题等，采取网上发布印制宣传册制作告示牌发放明白纸等方式向社会公开，为企业和群众办事提供便利。牵头单位运管处深化机关改革，提高工作效能。积极有效整合行政资源，理顺职责关系，提升行政效率。创新审批方式，减少审批环节，简化审批流程，实行服务提速，提高现场办结率。完善网上审批电子监察和互联网信息平台三个系统。建立行政审批资源配置公共服务效能监察四位体的综合性服务平台，落实好企业直通车服务重点项按照更加注力解决事业心责任心和创新意识不强的问题主要检查整改有无不遵守工作纪律，自由散漫，无故长期不参加正常工作拈轻怕重，敷衍应付，在其位不谋其政不尽其责讲客观困难多，主观努力加强作风建设的实施意见区委贯彻落实中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定的意见以及区委关于转发区纪委区委组织部关于年作风建设的实施意见的通知精神......”。

4、“.....特制订市区交通局年作风建设实施方案以下简，缺乏主动服务观念服务质量不高，推三阻四办事拖拉经常出错本系统内部相互服务观念淡化，团结和谐氛围不浓等问题。目标要求牢固树立亲民爱民抓落实的作风，增强主动服务意识，谦虚礼貌，热情真挚，查整改有无学习意识不强，业务素质低下，第手工作质量不高对上级或领导布置的工作，反应迟钝，行动迟缓，办事拖拉工作不深入不务实，热衷发号施令，缺少身先士卒思考问题偏面，谋划工作粗糙，落实工作随意性大对需要多部门和单位共同素质读书学习活动干部在线自主选学等制度建设和活动开展，切实取得实效。牵头单位局办公室开展党性党风党纪教育活动。继续在全局集中开展党性党风党纪教育，广泛深入开展集中讲廉领导诺廉测试明廉警示促廉榜样倡廉文艺颂廉家庭助为民务实清廉。四主要措施加强教育，提高认识，进步夯实思想基础开展作风建设集中教育整顿活动。集中教育整顿活动从月日开始......”。

5、“.....按照学习教育查摆问题整改委，经公示后，于月日前由局纪委报区纪委区委组织部备案，并通知人员按时上班。对仍不遵守工作纪律拒绝上班的，按有关规定予以辞退。对因单位弄虚作假上报名单不实的，经发现追究单位主要负责人的责任。牵头单位局纪委推行廉政风险预警防范机制期的监督检查。将行风评议作为检验各单位作风建设成效的重要依据，细化评议内容，扩大评议范围，注重结果运用，加强群众监督。对监督检查中发现的作风问题，将按规定严肃处理，并进行通报，步理清内部管理事项工作依据权力运行程序监督的关键环节，建立办事高效运转协调行为规范的内部管理体系，切实做到权力配置合理，职责分工清晰，协调高效运转，监控措施有力，纠错及时到位。要加强交通文化建设，以提高绩效群众满意为目标，以创新理念打造品牌为核心，积极推进文效能，进步开拓作风建设新局面完善服务措施，优化服务环境。各单位要根据各自的工作特点，采取有效形式......”。

6、“.....不断扩大社会化服作领导小组，组长副组长组员。领导小组要定期召开工作会议，分析研究部署工作，及时查找整改问题。各部门各单位主要负责人是作风建设第责任人，要结合自身工作实际，研究制定切实可行的加强作风建设工作措施，明确要求，落实责任，切实将作风建设抓实抓牢抓出成效。明确责任，狠抓落实。各部门单位局投诉中心切实为群众办实事，着力在改善民生造福百姓上求实效。坚持问政于民问需于民问计于民，多办顺民意解民忧惠民生的实事好事主要检查整改有无重开会发文，轻检查督导，工作布置与实际落实两层皮有令不行，有禁不止，有章不循日常管理松散，工作纪律松弛，办公秩序不规范日常督导检查不到位，发现问题不及时，整改落实不彻底，组织制约机制发挥不明显等问题。目标要求牢固树立按章办事抓落实的作风，坚持对上与对下负责的有机结合，实行层次管理，落实责任分工，够......”。

7、“.....人员安排忙闲劳逸不均工作时动期间局督查室将随机对各单位集中教育整顿活动开展情况进行督查。牵头单位局纪委开展学习型机关创建活动。要以作风建设集中教育整顿活动为开端，大力开展学习型机关创建活动，努力营造人人学习处处学习时时学习的良好氛围。要将学习型机关创建活动纳入单位重要议事日程，加强指导和服务，引导机关干部把学习作为种政治责任种精神追求种生活方式，在学习中实服务承诺首问负责限时办结等制度。互相谅解，和谐互助，营造良好的工作跟踪回复反馈的工作机制，加大群众信访投诉的查处力度，特别对群众反映的生冷硬横推和吃拿卡要等问题，将根据党纪政纪处分和干部问责等规定严肃追究责任。牵头单位局纪委健全干部进退流转和奖惩机制。加大对不胜任不称职干部调配力度，加大干部的考核力度，健全能者上庸者下平者让勤者奖懒者罚的干部进退流转和奖惩机制，进步调动干部的工作积极性。加等活动......”。

8、“.....增强党员干部党性修养和作风养成。通过开展教育活动，努力实现党员干部党性修养有明显加强党风建设有明显好转党纪执行有明显改善的目标。牵头单位局纪委二加强整治，注重防范，进步解决突出问题加强监督检查。健全日常督导检查制度，建立工作督查台帐，完善督查考核体系，采取重点检查随机抽查和暗访等形式，对各单位特别是执法单位窗口服务单位和基层站所作风建设情况进行不定，各单位形成工作总结于月日前通过网报送局纪委。活室坚持求真务实，确保全局各项工作落到实处。要树立大局意识，确保政令畅通。要在深入基层调查研究上狠下功夫，坚持察实情出实招，把工作重点放到解决实际问题上。要在抓落实上狠下功夫，做到雷厉风行，抓到底，竭尽全力，不达目的誓不罢休。要在攻坚克难上狠下功夫，敢于正视矛盾，敢于迎难而上，不为失败找理由，多为成功想办法。要抓先进带中间促后进......”。

9、“.....采取众投诉。建立健全快速反映限期办理督查设目标任务，盯着问题抓整改，按照计划抓落实，努力形成齐心协力齐抓共管的工作局面。要狠抓正反两方面典型，充分发挥先进典型的示范带动作用和反面典型的警示作用。统筹安排，务求实效。要正确处理抓好作风建设与做好各项工作的关系，把作风建设融入到各项实际工作之中，体现在增强创新意识提高服务能力提升工作效能创新工作水平上，采取各种有效的措施，大力营造抓作风树新风，抓落实，争流的浓厚氛围。全文和参与度。牵头单位局办公协作完成的工作，缺乏主动配合意识，等靠观望推诿扯皮等问题。目标要求牢固树立求真务实抓落实的作风，始终保持旺盛的工作斗志和工作激情，坚持出实招办实事求实效，尽职尽责，雷厉风行，力戒切实解决作风中存在的突出问题，工作作风有新转变更加主动地帮助基层促发展服务企业保增长狠抓落实求突破关心群众重民生，推动科学发展有新作为真正做到让群众好办事......”。