1、“.....负责人知识范围省司法所人员应知应会业务知识问。援助等知识。负责人知识范围省司法所人员应知应会业务知识问。项目二业务管理系统操作与应用项目负责人范化建设资料汇编。社区矫正知识。负责人知识范围社区矫正实施办法省社区矫正实施细则试行省司法厅印发的社区矫正处罚程序规定试行等七项制评结果直接与司法所及个人的评先评优提任挂钩,形成鲜明工作导向,建立司法所长效考评机制。四活动考核总分值按分计,其中项目调解信息管理系统中央和省社区矫正信息管理系统中央和省刑释解教人员信息管理系统的操作与应用。项目三司相关股室要加强协作主动沟通精心组织,特别是项目负责人要切实负起责任,及早做好各项目的细节处理进展反馈等组织工作,确保活动有序开展。全文所队伍素质得到新提高。三各相关股室各所要把岗位大练兵活动纳入司法所目标考评体系,将考目标任务通过活动的开展,促使全市所人员牢固树立和自觉践行忠诚为民公正廉洁的干警核心价值观,学习掌握履行司法所工作职能的基本知识基本技能,练就工作服务的真判断题简述题和文书制作题考位练兵动员大会,宣传安排部署岗位练兵活动。二实施阶段月日月日......”。
2、“.....由局组织举办至期业务培训班,对岗位练兵活动的主要内容组织集三责的,以及个人在司法所工作中所起的作用等。不能写成。要实事求是,全面准确。既要讲成绩,又要讲失误既要讲优点,又要讲不足既不能夸大成绩,也不能回避问题。底由市局抽个司法所长或司法助理员,集中参加项目的考核活动。六立意新颖,主题突出,内容真实,情感真挚。衣着整洁,仪表大方,举止得当。演讲脱稿,时间每人分钟以内。六活动要求各相关股室各所要充分认识岗位大练兵活动的重要意义,将其作为今年重点工作,加强组织领导切忌千人面。项法所长业务综合素质展示项目负责人相关要求考核形式采用司法所所长述职的形式考核时间每人分钟以内法制宣传与依法治理。负责人知识范围省司法所人员应知应会业务知识问。援助等知识。负责人知识范围省司法所人相关股室要加强协作主动沟通精心组织,特别是项目负责人要切实负起责任,及早做好各项目的细节处理进展反馈等组织工作,确保活动有序开展。全文所队伍素质得到新提高。三各相关股室各所要把岗位大练兵活动纳入司法所目标考评体系......”。
3、“.....题目自拟。考核要求职责的情况有什么职责,履行情况如何,是怎样履行职目标任务通过活动的开展,促使全市所人员牢固树立和自觉践行忠诚为民公正廉洁的干警核心价值观,学习掌握履行司法所工作职能的基本知识基本技能,练就工作服务的真判断题简述题和文书制作题考位练兵动员大会,宣传安排部署岗位练兵活动。二实施阶段月日月日。采取集中辅导与分散自学相结合理论学习与活动实践相结合的办法,由局组织举办至期业务培训班,对岗位练兵活动的主要内容组织集三用于司法局具有社区矫正执法述职报告重在叙述个人近年来履行司法所长岗相关要求考核形式采用现场上机操作和面试的形式考核时间每人分钟考核方式局基层科统命题,全员参加上机和面试考试,考试设于月核方式司法所所长司法助理员参加演讲活动,考核设于月日前,具体时间另定。二演讲要求语音标准,语调自然,表达流畅,富有感染力。点突出,抓住带有影响性全局性的主要工作,对有创造性开拓性的特色工作重点着笔详尽具体,对般核结果作为年县司法所量化考核标准中各相应考评项目的评分依据。五司法协理员和专职调解员仅需参加前两项活动......”。
4、“.....月底与真制定实施方案,及早抓好部署,迅速掀起大练兵的热潮,保证活动定改进工作作风密切联系群众学习组织开展次业务知识考核活动各司法所按本单位学习每周组织定期学个人坚持平时自学,自学时间不得少于学时。三考核阶段月日月日。由局活动领导小组对各所股室开展岗位练兵情况进行项目四开展我最成功的件主题活动项目负责人相关要求考核形式采用演讲的形式考核主题以我最成功的件调解帮教普法或法律援助等为主题,题目自拟。考核要求职责的情况有什么职责,履行情况如何,是怎样履行职参加对象各司法所所有工作人员含司法所所长司法助理员司法协理员专职调解员。具体名单附后。四实施步骤本次岗位练兵活动由局基层股具体负责组织实施,采取集中学习与自学相结合,学习与实践相结合,组织考核与开展活动应会业务知识问市人民调解工作及司法所务知识题库为主要内容,组织司法所工作人员进行次统考试,对学习不合格的要组织补课,切实提高司法所工作人员的整体素质。五练兵内容项目司法所主要业务知识相关要求考核题型选择题日前,具体时间另定。二知识范围司法行政基层工作信息管理平台和省人帮教知识......”。
5、“.....述职报告要突出个性特点,展示述职者履行职责开展工作的理念思路和能力,也可写些工作感想和启示考核安排月前,每位司法所长撰写篇字以内的。考核方式司法所所长参加述职活动,要求脱稿,考核落到实处。二各相关股室各所要将岗位大练兵活动和日常工作紧密结合,以司法行政业务技能的强习提高工作质量,以司法所职能的充分发挥体现活动的成效,通过活动的开展,真正使司月前,每位司法所长司法助理员撰写篇字以内的演讲稿考检查,以结合的方法,确保岗位练兵活动取得实效。岗位练兵活动从月开始至月底结束,分三阶段进行准备阶段月日月日。制定实施,准备学习资料,按业务分类统制定司法业务知识题库,于月份召开领,进步增强提高司法所人员度司法部制定的种社区矫正执法文书格式。安时间分钟考核方式由市局基层科统命题,全员参加闭卷考试,考试设于月日前,具体时间另定。二具体项目党风廉政知识......”。
6、“.....包括社区矫正办以及各司法所。二实施要求。开展社区矫正执法活动,应当遵循合法合理公平公正公开的原则。严格遵循法定程序,积极履行法定职责,提高办事效率,提供优质服务。诚实守信,依法追究违法或者不当行使职权的法律责任。严格做到有权必有责用权受监督违法必追究。四依法行使的法定职能审政机关同时将有关法律文书矫正档案移送新居住地县级行政机关,并将有关法律文书抄送居住地及新居住地县级人民检察院和公安机关。依法实施社区矫正警告处罚流程司法所调查人员及时调查社区矫正人员违反监议,填写社区矫正人员离开居住地审批表并提交司法所负责人审查。司法所负责人签署意见盖章后,经办人员书面告知社区矫正人员审批意见。经办人员报送社区矫正人员离开居住地审批表到社区矫正办备案。依法实施社区矫正人员离开居住地超过日审批流程司法所经办人员收到申请材料后,对材料不完整的,次性告知社区矫正人员补正材料材员及时调查社区矫正人员构成社区矫正实施办法第二十六条规定的事实,对事实清楚证据确凿的,提出处理意见并报司法所负责人审查司法所负责人及时审查调查材料和处理意见,报社区矫正办审查社区矫正办审查后......”。
7、“.....依法实施社区矫正提请撤销缓刑建议流程司法所调查人员及时调查社区矫正人员违反监督管理规定或法院禁止令的事实,对事实清楚证据确凿的,提出处理意见并报司法所负责人审查司法所为了进步推行规范社区矫正执法工作,推动建立权责明确行为规范监督有效保障有力的社区矫正执法体制,全面推进社区矫正工作依法开展,根据社区矫正法规的相关规定,结合我县实际,特制订如下实施。指导和基本目标指导思想。以十八大和十八届三中全会,经办人员拟制提请减刑建议书连同提请减刑审核表等材料送分管领导批准分管领导批准后,及时报市司法局审核市局审核同意后,经办人员及时向市中级人民法院送达提请减刑建议书及相关材料提请减刑建议书同时抄送同级检察院公安机关和原服刑单位。依法实施解除社报意见合理依法保护社区矫正人员的陈述权申辩权。十履行提请收监执行建议职能的要求和标准严格依照法定权限和法定程序提请收监执行释建议遵循公正公开的原则以事实为依据,以法律为准绳,程序合法,建议合理依法保护社区矫正人员的陈述权申辩权......”。
8、“.....提供便捷服务加强对进入特定场所区域审批执行的监督。五履行离开居住地审批职能的要求和标准院禁止令的事实,对事实清楚证据确凿的,提出处罚建议并报司法所负责人审查司法所负责人及时审查调查材料和处罚建议,报社区矫正办审查社区矫正办审查后,调查人员拟制警告处罚决定书警告处罚决定书呈分管领导批准送达警告处罚决定书。依法实施社区矫正提请治安处罚建议流程司传与依法治理。负责人知识范围省司法所人员应知应会业务知识问。援助等知识。负责人知识范围省司法所人员应知应会业务知识问。项目二业务管理系统操作与应用项目负责人范化建设资料汇编。社区矫正知识。负责人知识范围社区矫正实施办法省社区矫正实施细则试行省司法厅印发的社区矫正处罚程序规定试行等七项制评结果直接与司法所及个人的评先评优提任挂钩,形成鲜明工作导向,建立司法所长效考评机制。四活动考核总分值按分计,其中项目调解信息管理系统中央和省社区矫正信息管理系统中央和省刑释解教人员信息管理系统的操作与应用......”。
9、“.....特别是项目负责人要切实负起责任,及早做好各项目的细节处理进展反馈等组织工作,确保活动有序开展。全文所队伍素质得到新提高。三各相关股室各所要把岗位大练兵活动纳入司法所目标考评体系,将考目标任务通过活动的开展,促使全市所人员牢固树立和自觉践行忠诚为民公正廉洁的干警核心价值观,学习掌握履行司法所工作职能的基本知识基本技能,练就工作服务的真判断题简述题和文书制作题考位练兵动员大会,宣传安排部署岗位练兵活动。二实施阶段月日月日。采取集中辅导与分散自学相结合理论学习与活动实践相结合的办法,由局组织举办至期业务培训班,对岗位练兵活动的主要内容组织集三责的,以及个人在司法所工作中所起的作用等。不能写成。要实事求是,全面准确。既要讲成绩,又要讲失误既要讲优点,又要讲不足既不能夸大成绩,也不能回避问题。底由市局抽个司法所长或司法助理员,集中参加项目的考核活动。六立意新颖,主题突出,内容真实,情感真挚。衣着整洁,仪表大方,举止得当。演讲脱稿,时间每人分钟以内。六活动要求各相关股室各所要充分认识岗位大练兵活动的重要意义,将其作为今年重点工作......”。
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