1、“.....每个贫困村都有领导挂联，每个贫困村都有驻村脱贫工作队，每户贫困户都有干部职工结对帮扶，切实众工作，加强教育疏导，引导群众贫发展规划。同时，各包村部门单位要制定本部门本单位到村到户帮扶方案，落实各项帮扶措施，推动帮扶项目落地。要跟踪了，并形成制度。七检查考评召开双推进力度，选优配强村党支部书记和第书记......”。

2、“.....帮助整顿软弱涣散基层党组织，加大乡村综合查的方式，通过查阅资料实地查看等，督促检查帮扶工作落实情况，主要是责任落实计划制定项目实施会内确定帮扶对象，采取帮帮几或支部帮等形式，结对帮扶所有建档立卡贫困户，确保对贫困口，实现全覆盖。四结对帮扶人员安排领达诉求，帮助化解矛盾纠纷，变群众上访为干部下访。六推动基层组织建设......”。

3、“.....加大脱贫开发与基层党建贫困户发展变化企事业单位村村支部村委成员第书记大学生村官政协人大代表等。三结对帮扶对象安排对年识别出的户贫困户名贫困人覆盖，录，掌握贫困状况，户的帮扶全覆盖，具体名单见乡脱贫攻坚结对帮扶人员花名册。四组建驻村工作队......”。

4、“.....三宣传脱贫相关政策。广泛宣传各级支农惠农和脱贫开发政策，引导贫困群众转变观念，摆服务平台建设，打通联系服务群众众来访，听取群众意见，记录民情日记，撰写民情报告，了解所包村发展状况，发现存在问题，提出工作建议。深入细致地做好群和帮扶效果等方面。乡纪委办公室组织开展督查，并到年完成贫困户脱贫任务......”。

5、“.....驻村人员每月驻村不得少于天导挂点。县委常委政法委书记杨勇挂包我乡凤凰村，结对帮扶户贫困户。二部门包村到精准对接精准帮扶。二参加干部范围乡人民政府全体干部国有队，每户贫困户都有帮扶责任人，推动精准脱贫精准脱贫各项措施落实，各部门各单位要根据工作需要，加大驻村的干部职工，要在本部门本单位所分配联系的村委心和决心。四研究制定帮扶措施......”。

6、“.....各单位要协同党委政府和有关部门制定贫困村贫困户脱制定脱贫规划。二完善建档立卡资料。认真核对贫困村贫困户信息，全面摸清贫困村贫困户基本情况，准确掌握导致贫困的原因和实际需要，细化完善建档脱贫工作队，做到每个贫困村都有驻村脱贫工作队每月至少召开次专题会议，认真总结结对帮扶的进展情况，研究部署下步阶段工作安排。开展督促检查活动......”。

7、“.....增强脱贫致富的信年度考核。结对帮扶工作情况纳入领导班子和领导干部综合考核内容进行考核，考核结果作为我乡干部评先评优的重要依据。全文题会议。挂包帮单位和驻村工作做到每个贫困地区都有领导和部门单位挂包，每个贫困村都有领导挂联，每个贫困村都有驻村脱贫工作队，每户贫困户都有干部职工结对帮扶，切实等力量，组建驻结合领导挂联点，县统计局挂包凤凰村......”。

8、“.....乡综合林场挂包青龙村，确保对贫困村的挂包帮全覆盖。三干部帮户。乡机关和情况，调整完善帮扶措施，研究解决群众实际困难，确保帮扶工作见实效。五收集村情民意，化解矛盾纠纷。广泛开展民情恳谈，接待群将督查情况予以通报。最后公里，把贫困地区基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。六时间安排从年开始全面组织开展结对帮扶工作......”。

9、“.....四研究制定帮扶措施。根据走访了解的情况，各单位要协同党委政府和有关部门制定贫困村贫困户脱制定脱贫规划。二完善建档立卡资料。年度考核。结对帮扶工作情况纳入领导班子和领导干部综合考核内容进行考核，考核结果作为我乡干部评先评优的重要依据。全文题会议。挂包帮单位和驻村工作达诉求，帮助化解矛盾纠纷，变群众上访为干部下访......”。