懒，拨拨转转，不拨不转转，办事拖拖拉拉，效率差，不能按期完成工作任务有的部门限时办结安排的各项工作因贯彻落实不力而被动落后。比如在这次隐患排查过程中，就有部分干部职工玩文字游戏，只注重督促报表，对隐患排查的细不细全不全整改措施是不是得力隐患是否真的得到整改等则关注不够有的单位和个人对党委政府部署的工作味讲条件摆困难，中，没有到现场实地排查，而是电话传达精神，要求村安排人员坐在办公室天天表格完事，对于整改措施落实情况更是听听汇报，闭门造车，很少到现场检查工作成效表现在些农村干部身上有的在落低，得过且过，只求过得去，不求过得硬。比如，有的工作人员对交办的工作研究不深不透，知半解，放松自我要求，工作应付凑合，满足于只要干了就行，干好干不好不在乎有的单位负责人对上级排名考核的工作，态度不积极不进取，只要不倒数，其他无所谓后果。九工作纪律涣散的问题。表现在些干部职工身上不按照机关职工管理制度行事，视为空文，迟到早退旷工串岗上班玩游戏逛淘宝炒股工作日午间饮酒等违反八项规定精神及四风问，有了好事先自己后亲戚再朋友，典型的优亲厚友，而对弱势群体不闻不问，在低保分配划宅基批准生安户口等方面吃拿卡要，故意刁难群众，不给好处不办事给了好处乱办事有的借职务之便，请托和收受贿赂，捞取好处费，为他人谋取不正当利益农村干部要对照查摆的问题，列出清单，分析问题存在的原因，制定具体的整改方案，采取有力措施认真整改。活动结束后，各部门及各村要汇总本部门本村各位职工的整改情况并形成整改工作报告。责任人各部门负责人组，制定实施方案，召开动员会议，认真传达全县会议精神，安排部署全镇的纪律作风整顿工作，把全体干部职工的思想统到县委县政府要求上来，切实绷紧纪律作风这根弦。镇成立纪律作风整顿活动办公室，制定学习计划和配当表，采取集中学习众身边腐败问题的查处力度，增强震慑力。四实行案双查，严肃问责。镇成立问责小组，活动期间，对发现的违规违纪问题，律实行案双查，既追究违规违纪当事人的责任，也要追究相关单位负责人分管领导的责任。特别是对于活动镇活动办宣传组要充分发挥广播电视网站报纸等媒体作用，积极宣传全镇及各部门各村整顿活动的成效。要引导干部剖析典型案例，充分发挥负面典型的警示和威慑作用，营造浓厚的舆论氛围。二部门各负其责纪行为，失之于宽，不敢亮剑，致使庸懒散问题时有发生表现在些执法人员身上执法执纪不严格，不能自觉履行监管职责，推进工作缺乏硬措施硬办法，重部门利益，以罚代管，只罚不管，充当两面人，对于个别不法村民的行为，不是严令禁止，而是睁只眼闭只眼，放任自流，以不知道或没发，少数村干部利用职务之便，在协助土地征用计划生育管理旧村改造涉农资金发放等工作中谋取私利对党委政府安排的工作，缺乏足够的热情和创先争优办事，以政策规定为借口，对群众态度冷漠，不换位思考，甚至刻意为难。给了好处乱办事，违背原则，开绿灯表现在些农村干部身上将权力当成谋私利的工具，在宅基划分户口办理低保办理危房改造等事项中，以给群众操心为名要成了，对遇到的困难和问题没有进行认真的分析和研究解决方案，而是摆客观原因，要么中梗阻，无能为力，要么当甩手掌柜，将包袱扔给党委政府表现在些农村干部身上些制度落不到实处，存在少数村干部权力运行不透明，村务和分散学习相结合的方式，加强对会议精神和新修订的中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪条规的学习。同时，要注意用典型案例开展警示教育，不断增强广大干部职工的纪律意识，营造政策知半解，在贯彻落实中，不是充当政策的讲解员角色，做群众的思想工作缺乏耐心，而是高高在上，简单粗暴，以上级就这么要求干的，不办不行了得，导致信访事件频发，或在处理信访事项过程中，敷衍塞责推诿扯皮导致矛盾激化，造成严重，联合发力。班子成员要以身作则，组织好所分管部门的纪律作风整顿各个环节的工作部门负责人要按照岗双责的要求，真抓严管，带好队伍，严格按照活动办的要求，个环节个环节的过关，雷厉风行，立说立行，决不允许拖拉工作干部职工及农村干部都要写出查摆问题整改报告，都要在全体人员会议上宣读表态，自觉接受单位其他干部职工的监督。责任人各部门负责人工作区书记三整改落实阶段月日至月日。全体机关干部职工及乡镇干部纪律作风整顿活动实施方案小编寄语下面是小编为大家整理的乡镇干部纪律作风整顿活动实施方案，请大家参阅,形式，及时发现查处各单位存在的纪律作风方面的问题，并设立举报电话，公开接受群众举报。对违规违纪问题做到发现起，严肃查处起，点名道姓曝光起，决不姑息。纪委还要加大对发生在群格要求，不瘟不火，想干就干点，不想干管不着，凭心情办事，靠多次督促干工作。比如在这次农用货车非法载人的清理活动中，仍有个别村干部办事拖拉，不能按照规定的时限上报情况，归根到底是没有意识到安全生产的重要性和严峻性。四标准不高的问题。表现在些干部职工身上工作定位低，标准要求彻执行党委政府制定的，有令不行，有禁不止。对于违背党委政府的行为，不真抓真管，睁只眼闭只眼，甚至包庇纵容，弄虚作假，搞团和气。对些违浓厚氛围。由纪委负责全体机关干部职工的组织学习，由各工作区书记负责所辖各村两委干部的组织学习，并由各负责人将学习情况在日之前汇总上报到镇活动办。责任人镇纪委工作区书记各部门负责人二查摆问题阶段月日至月日。全体机关干部职工及农村干部要结合实际，对照重点整顿的九个突出问题进行深刻查摆。查摆要坚持问题导向，做到红脸出汗触及灵魂切中要害。每名机仍在个别干部职工身上发生有的在岗不干事，出工不出力财务长期不公开，甚至存在暗箱操作的问题少数村干部村级重大事务决策不民主，该走的程序没有走，决策随意性大村级财务资金账务合同四监管制度，在些村落实不到在全县安全形势空前严峻的特殊情况下，根据发号文件精神及镇实际，针对全镇干部职工工作中存在的纪律作风方面的突出问题，经镇党委政府研究，决定从现在开始，在全镇干部职工中集中开展纪律作风整顿活动。现提出如下意见任务目标以党的十八大十八形象。三办事拖延的问题。表现在些干部职工身上工作效率低下，心懒手懒脚钱要问责任制，基层干部是为民办事的责任人，为群众全程免费代办申请事项。依法原则。依法建章立制，依法规范办事程序，依法规范服务行为特事特办制度上门服务制度信息查询制度咨询服务制度等优质服务制度，建立健全日查月评年考核制度监督，劳动和社会保障类灵活就业人员申请社保补贴求职登记申领失业证等。民政类申请城乡最低生活保障申请五保户供养代办殡葬等。计生类申请免费避孕节育技术服务申领农村及城市低保人员独生子女父母奖励金等。建设类村镇房屋分家析产办证新建所的办公设备全部进行整合使用。实行公开内容视觉标识窗口设置三统。镇乡为维护整体工作秩序，信访接待窗口可与其他服务窗口人来信网络等多种形式提出投诉申请。投诉处理。县级由监察局行政效能监察机关负责处理，镇乡由纪委书记负责处理。三建立健全目标管理考核机制由县级政府目标督查办公室牵头制定对镇乡政府的便民服务年度考核目标，镇乡政乡镇村社区便民服务标准化建设实施方案示卡和便民服务联系卡四告知即当场告知办事程序条件时限和收费。六镇乡村社区便民服务标准化建设的组织实施组织领导县级政府成立镇乡村社区便民服务标准化建设领统受理代办该服务区域内服务对象的申请，加强与镇乡便民服务中心的联系转报催办，配合镇乡便民服务中心做好审批项目的现场踏勘等工作负责般性政策法律法规的咨询解答按要求报送统计资料。村社区代办员可由村社区干安服务以及司法信访服务等服务窗口。原镇乡政府机关的办站所等部门职能人员整合后整体入驻窗口办公。中心工作归镇乡政府为过错责任追究制度等管理制度。二建立健全群众投诉受理和处理机制投诉受理。由县级纪委监察局在县级政务服务中心和镇乡便民服务中心设立的投诉窗口受理群众的投诉，也可向县级纪委监察局直接投诉。投诉方式。分别在村社区便民服务室镇乡便民服务中心和县级政务服务中心的醒目位置公开投诉电话，群众可通过电话临时身份证代发新身份证等高效乡镇村社区便民服务标准化建设实施方案为进步转变镇乡政府职能，改进工作作风，创新服务方式，密切党群干群关系，建立规范优质高效的镇乡村社区便民服务平台，按照中央编办关于深化乡镇机构改革的指导意见和市政府办公室关于进步加强机关行政效能机制建设的意见等精神，学习借鉴外地先进经验，结合实际，制定镇乡村职责在村社区委会建府的职责，接受群众的咨询，受理办理转报村级代办员和群众的申请事项做好群众来访来信来电的记录答复转办督办反馈和归档及时向镇乡领导汇报群众反映的重大问题和信息。配合县级政务服务中心做好联办件的现场踏勘工作，按时向县级政务服务中心上报统计资料。镇乡便民服务中心设党政服务社会事务劳动保障农业服务建设施方案第页务室运行程序受理。对群众提出的办事申请，由代办或驻村大学生兼任，由县财政按元件支付代办交通通讯补贴费，作为基层政权建设保持稳定和政府购买服务的支出。三运行机制及主要服务项目运行机制实行大厅办理条龙服务，建立由村社区便民服务室镇乡便民服务中心和县级政务服务中心三级协同的便民服务运行机制。代办事改建房屋办证等。残联懒，拨拨转转，不拨不转转，办事拖拖拉拉，效率差，不能按期完成工作任务有的部门限时办结安排的各项工作因贯彻落实不力而被动落后。比如在这次隐患排查过程中，就有部分干部职工玩文字游戏，只注重督促报表，对隐患排查的细不细全不全整改措施是不是得力隐患是否真的得到整改等则关注不够有的单位和个人对党委政府部署的工作味讲条件摆困难，中，没有到现场实地排查，而是电话传达精神，要求村安排人员坐在办公室天天表格完事，对于整改措施落实情况更是听听汇报，闭门造车，很少到现场检查工作成效表现在些农村干部身上有的在落低，得过且过，只求过得去，不求过得硬。比如，有的工作人员对交办的工作研究不深不透，知半解，放松自我要求，工作应付凑合，满足于只要干了就行，干好干不好不在乎有的单位负责人对上级排名考核的工作，态度不积极不进取，只要不倒数，其他无所谓后果。九工作纪律涣散的问题。表现在些干部职工身上不按照机关职工管理制度行事，视为空文，迟到早退旷工串岗上班玩游戏逛淘宝炒股工作日午间饮酒等违反八项规定精神及四风问，有了好事先自己后亲戚再朋友，典型的优亲厚友，而对弱势群体不闻不问，在低保分配划宅基批准生安户口等方面吃拿卡要，故意刁难群众，不给好处不办事给了好处乱办事有的借职务之便，请托和收受贿赂，捞取好处费，为他人谋取不正当利益农村干部要对照查摆的问题，列出清单，分析问题存在的原因，制定具体的整改方案，采取有力措施认真整改。活动结束后，各部门及各村要汇总本部门本村各位职工的整改情况并形成整改工作报告。责任人各部门负责人组，制定实施方案，召开动员会议，认真传达全县会议精神，安排部署全镇的纪律作风整顿工作，把全体干部职工的思想统到县委县政府要求上来，切实绷紧纪律作风这根弦。镇成立纪律作风整顿活动办公室，制定学习计划和配当表，采取集中学习众身边腐败问题的查处力度，增强震慑力。四实行案双查，严肃问责。镇成立问责小组，活动期间，对发现的违规违纪问题，律实行案双查，既追究违规违纪当事人的责任，也要追究相关单位负责人分管领导的责任。特别是对于活动镇活动办宣传组要充分发挥广播电视网站报纸等媒体作用，积极宣传全镇及各部门各村整顿活动的成效。要引导干部剖析典型案例，充分发挥负面典型的警示和威慑作用，营造浓厚的舆论氛围。二部门各负其责纪行为，失之于宽，不敢亮剑，致使庸懒散问题时有发生表现在些执法人员身上执法执纪不严格，不能自觉履行监管职责，推进工作缺乏硬措施硬办法，重部门利益，以罚代管，只罚不管，充当两面人，对于个别不法村民的行为，不是严令禁止，而是睁只眼闭只眼，放任自流，以不知道或没发，少数村干部利用职务之便，在协助土地征用计划生育管理旧村改造涉农资金发放等工作中谋取私利对党委政府安排的工作，缺乏足够的热情和创先争优办事，以政策规定为借口，对群众态度冷漠，不换位思考，甚至刻意为难。给了好处乱办事，违背原则，开绿灯表现在些农村干部身上将权力当成谋私利的工具，在宅基划分户口办理低保办理危房改造等事项中，以给群众操心为名要