动了干部职工的积极性和主动性。年年超额完成上级局及当地党委政府下达的各项工作任务。二织领导，成立了以分局长为组长，相关人员为成员的文明单位建设与管理领导小组，负责组织开展文明单位建设与管理的具体工作。分局班子率先垂范，在税收管理服务中，坚持以人为本，服务优先，真正体现人性化服务，带头做好精神文明单位创建管理的各项服务工作，做到创建管理有会主义荣辱观等为主要内容，并在学习中进步提高了思想认识，把学习与做好本职工作加强领导班子建设队伍建设思想政治建设有机结合起来。学习中做到理论联系实际，与推动单位的各项工作有机结合起来。通过学习，提高了干部职工的政治觉悟和理论水平，增强了构建和谐社会主义社会全面实现小康社会的信心，统了干部职工的思想认识，激发了广大地税人员热爱税收事业敢于吃苦乐于奉献的精神，增强另方面，促进了社会的和谐稳定。加强六率工作，进步规范税收征管以六率促征管以六率规范征管行为，责任明确任务到人，指定专职档案管理人员，负责档案资地税系统物质文明精神文明政治文明建设具有十分重要的现实意义。二按照上级局的安排布置，将六好创建活动与执法责任制有机的结合起来，努力实现领导班子好队伍素质好管理机制好执法质量好社会形象好党风廉政建设好的目标。围绕这活动，以与时俱进的时代精神，根据新时期的地税工作要求，继续开展各类创优争先活动，积极参加文明行业文明单位青年文明号人民满意的公务员等文明创建活的征管工作需要。狠抓党风廉政建设制度措施的落实。是我们坚持每月进行纪检日活动制度，充分发挥兼职纪检监察员的作用，兼职监察员认真履行工作职责，积极开展纪检检我分局精神文明建设与管理工作，在各级文明委上级地税局和当地党委政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的大及届四中五中六中全会以及省第八次党代会市第二次党代会精神，牢固树立和落实科学发展观，坚持聚财为国执法为民，进步体现文明窗口形象，加强办税窗口硬件建设和软件建设，积极推行社会服务承诺，公开办事程序，办税服务厅悬挂了各种牌匾，包括办税程序图监督台税务人员从源头上防止偷欠税发生三是重点对房地产企业和私人交易二手房进行有效管理，加大检查和清理欠税的催收力度，保证税款的及时入库四是继续做好私人建房征收管理和检查工作，清理催收私人建房涉及的地方各税。五是对所有单位和私人出租房屋进行清理检查，通过加强对房地产业的整顿和清收，进步规范了房地产行业的税收。加强代征代扣工作，建立协税护税网络分局辖区内代征代扣单位较多，而且代征代扣的税额较大，稍有不慎，就会给我们工作带来不可估量的损失，搞好日常税收检查，不断加强税收征管做好年度企业所得税汇算清缴工作精心组织年度企业所得税汇算清缴工工作任务的责任感事业心。紧紧围绕地方税收中心工作，坚持走学习教育提高全员素质的路子，全面启动了组织学习活动的各项工作。引导干部职工牢固树立学业务强素质争流当标兵的意识，努力培养出批秉公执法爱岗敬业忠于职守，会查帐会办案会计算机操作，熟悉业务熟悉纳税户生产经营情况，能圆满完成各项任务，有较强理论功底和实际工作能力的人才。我们以自学为主，同时开展了集体学习互帮互学活动，干部队伍的业务素质在各个方面都得到了提高，提高了执法水平，提高办事效率，提高业务技能，提高服务质量，提高服务水平，以适应新形势加培训，做好辅导和宣组织有领导有目标有措施。分局地处政治经济文化中心，是全县地税系统最大的窗口，也是党和政府联系人民群众较大的个窗口，我们全体干部职工在工作中以大局为重，以文明服务为重，人人争服务先锋服务标兵，以文明服务标准来严格要求自己，把文明服务贯穿于税收管理工作之中。二坚持依法，按照依法诚信纳税，共建和谐社会的要求，努力完成各项工作任务，年完成税收收入万元，占年计划，征收社会保险费万元年完成税收收入万元，占年计划万元，征收社会保险费万元年完成税收收入万元，占年计划抓住房地产业税收，就抓住了重点税源，同时房地产难于管理和征收，工作难度大，我们积极向当地党委政府请示汇报，积极取得土地房管和城建部门的配合，在工作中互通信息，源泉控管，是实行房地产税收体化管理，实行窗式征收和先税后证办法。对房产和土地在转移过程中，必须先缴清税款后才准予办理过户，对未认真分析税源，层层分解落实税收计划在征收任务十分艰巨的情况下，进步挖掘潜力，广开财源，在做好总体税源调查分析测算的同时，开展分行业分税种分税目的税源分析测算，及时掌握税源结构及增减变化情况，做到底子清情况明。通过测算把收入任务层层分解载体，全面加强税收征管质量建设，着力提高税收执法水平和征管水平，切实提高服务质量。推行税收执法责任制工作，规范执法行为按照税收执法责任制的要求，分局根据县局税收执法及行政管理责任制的考核办法，共设置岗位个，实行人多岗和岗多人，根据其岗位设置具体情况，进步细化岗位工作职责工作范围和考核内容，同时成立了税收执们加强和完善了代征代扣单位的管理工作，对耕地占用税个人所得税交通运输地方税收车船使用税等代征代扣工作进行有效的管理检查和指导，规范和完善代征代扣各项工作制度，并与每户代征代扣单位签订代征代扣协议，明确代征代扣单位料的整理装订装档。结合税收管理员制度和档案资料管理制度，税收管理员各自收集各自管片户的税收资料，资料收集好后统交档案管理员，明确了分工明确了职责。六率工作的逐步完善，使税收征管质量和水平得到了进步提高，为有效治理税收环境奠定了坚实的基础。开展电子多元化申报工作，加快信息化建设步伐分局率先实行电子多元化申报，我们积极组织纳税单位和个人参全民纳税意识，营造良好税收环境紧紧围绕依法诚信纳税，共建和谐社会这主题，因地制宜，突出实效，多层次广泛深入地开展宣传教育活动，以税收基础知识和税收法律法规的普及为重点，认真宣传税查的各项活动，组织税务人员学习职业道德税务人员廉政手册税务人员十五不准省公务员八条禁令以及社会主义荣辱观等方面的内容的学习。组织开展正面示范教育和反面警示教育，构筑拒腐防变的思想防线。二是认真落实廉政责任制，推进税收执法责任制加强税收执法监督工作税收执法过错追究责任制。三是进步加强职业纪律教育，认真落实八公开监督办税制度，严防税务人员吃拿卡要思想学习党的大届五中六中全会精神，深入开展学习贯彻党章做名合格共产党员主题教育活动开展思想作风整顿教育活动搞好行风评议跟踪检查工作以及八荣八耻的社工作职责发票工本费收取标准等。安装了税收政策查询触摸屏以及电子显示屏，开通了电子申报系统，办税条件得到了极大的改善，纳税人排长队缴税的状况得到了彻底解决。为提高工作效益，提高服务水平，我们认真开展政治理论业务知识思想道德教育培训，提高了业务技能提高了业务水平，端正了服务态度，服务质量和服务效益得到了较大提高。我们推行首问责任制和窗式管理，使纳税人得到站式服务文明单位建设管理工作和省级文明单位创建工作，并做好六好创建与精神文明建设相互统筹，互为促进。在新时期大力推进依法治税，规范执法行为，对于我们进步加强作。转变工作思路，将转移主体明确责任做好服务强化检查，作为汇算清缴工作的指导思想，明确征纳双方各自的责任和义务。并认真对企业财务人员进行政策业务辅导，切实抓好汇算清缴工作。加强税收管理，严防跑冒滴漏以全面换发税务登记证为契机，我们对辖区内所有纳税户进行了次全面的梳理和检查，及时换发和办理税务登记证，对达到起征点以上的正常纳税户根据其生产经营情况，重新核定和调整税负，防止税负不公现象发生，营造公平纳税税，大力组织地方税收，促进地方经济发展在组织收入中，紧紧围绕当地党委政府提出的经济发展思路，坚持科学发展观，强化科学化检查。加强规费征收管理，完善规费征缴制度坚持规费工作与税收工作同布置同检查同征收同考核，进步提高思想认识，不断完善和改进社会保险费征管制度，加大宣传力度，加强管理和清欠工作，确保社保费依法足额征收入库，牢固树立收税与收费同等重要的观念，建立健全社保费征缴制度，建立和完善征收台帐，对重点欠费大户实行跟踪监控，跟踪管理制度，采取各种有力措施，不断加大欠费追缴力度，积极参与做好残疾人就业保障金的核定工作。按照组织收入，推进改革，加强征管缴清税款的单位和个人，不予办理过户手续二是委托有关单位代征代扣税款，实行双重控管的手段，尽量收优惠审批制度，对符合享受优惠政策的纳税户从快办理减免税手续。年，是为下岗失业人员免费办理税务登记证余份，以及为近户下岗失业人员残疾人员和退伍军人等办理减免税报批手续，免征地方税款达万元二是继续贯彻落实西部大开发税收优惠政策，减免企业所得税万元三是对民政福利企业和盈利性医院给予上报减免税万元，四是对其它达到规定减免税条件的纳税户，给予上报减免万元。税收优惠政策的正确执行，方面，涵养了税源，保护了纳税人的合法权益，有力的支援了地方经济的发考核小组，按月对税收执法情况进行考核，严格过错责任追究，进步强化了税收执法监督，规范了税收执法行为。实行税收管理员制度，明确工作职责税源管理工作落实到人，实行税收管理员责任制，并且做到征管查三分离，进步加强税源管理优化纳税服务，提高征管质量和效率，实行科学化精细化制度化规范化管理，规范税收管理员的职责权限工作内容标准及其考核奖惩。成立了三个税源管理小组，分重点税源非重点税源及个体户税源划片到人进行管理，彻底杜绝吃大锅饭现象。做到既分工明确，又相互协调，有效提高工作效率。深入开展税法宣传，提高不得再享受税收优惠政策，彻底杜绝纳税人利用发票偷税等行为，有效的对发票进行监控管理和干部四个形象起抓，大力培养宣传