定了实施方案和考核标准，采取互评互查的方式，组织登记注册员对份企业归档以及计算机数据录入工作中实现了零差错。三是理顺基层登记注册工作机制。方面健全工商所内部检查机制，加强基层工商所登记质量管理。在各工商所严格推行使用登记注册流程表，每个登记审批环节，均由工商所登记注册员和工商所所长签字，并归档管理，便于对出现的问题进行责任追有疏忽就会导致问题发生，形成基层登记注册工作的风险点。对此，今年初，针对基层登记注册工作，整合涉及个体工商户登记注册的法规及规章，制定了个体工商户登记申请提交材料规范。该规范立足登记注册实际，引用的法规规章准确，全面系统地反映个体工商户登记注册工作的有关要求，重工商局制四表调研报告意的问题，提出自己对有关问题的见解，从而提高学习兴趣，增强对业务知识的掌握和应用能力。今年以来，请登记注册员当老师，组织举办基层大讲堂共计次，收到了良好效果。二是健全基层登记注册制度规范。制四表工作法，制度规范是核心，通过建立制度管理体系，使登记注提高基层登记注册员素质，是推行制四表工作法，保证登记注册质量的关键。由于涉及登记的法规繁多，业务操作复杂，仅靠组织集体学习，很难收到预期成效。对此，我们采取多种形式开展业务技能培训。今年月份，在红盾信息网上建立了登记注册之窗平台，登载与登记注册有关的法律法规网和省局每周快讯特刊刊发。今年初，市局在全系统推行了制四表工作法。经过年多的运作，我们进步细化和深化了制四表工作法，工作措施更加得力，工作机制更加健全，工作成效更加明显。现将推行制四表工作法取得的成效存在的问题以及对策作调研报告如下工商局制四表调研报告业执照及办理其他登记业务的，依照相关规定严肃处理。三是强化登记注册质量考核。通过建立考核和激励机制，全面规范登记注册工作。制定登记注册考核标准，量化考核目标，细化考核内容，用把尺子来衡量每起登记注册业务。要采取自查自纠互评互查集中检查等方式，加大登记注册工作检查，业务比武等形式，不断查纠问题，促进共同提高。重点加强对工商所所长基层登记注册员的培训，对常用的法律法规掌握要达到精细全，全面提高工商所所长和基层登记注册员的适岗能力。基层登记注册员必须经过业务技能培训和考试，成绩达标后才能上岗，达不到上岗要求的，继续培训或调离登记注册基层所对落实制四表，保证登记注册质量的认识不足，对登记工作的要求不高，不能严格按照程序开展工作，导致登记工作问题频出。针对基层工商所，严格的登记注册审查督导检查考核机制需要进步建立和完善。三深入推行制四表工作法的建议结合当前登记注册工作实际，深关不严格登记数据录入不准确等现象仍然存在。另外，对于基层工商所来说，般只设有名登记注册员，独立承担登记注册工作任务。旦岗位调整，新的登记注册员很难马上进入工作角色。在登记注册岗位人员达不到适岗要求的情况下，角工作制更是难以得到落实。另方面工商所登记注册工工商局制四表调研报告考核力度。对企业登记档案，由市局统组织检查对个体工商户档案，由工商所和市局分别进行检查。根据检查结果，组织评选系统内优秀登记注册员优秀登记档案。对入选的优秀登记档案或者具有典型性和代表性的登记档案，在系统内进行评析交流，通过典型带动，促进登记注册质量整体提高。全文段解决问题作为工作的着力点，重点加强工商所登记管理。针对工商所，在个体工商户登记中，要严格按照工作流程操作，落实基层登记注册员工商所所长负责人责任，把好登记审批的第关。要按照谁登记，谁负责的原则，追究相应问题的责任。对滥用职权玩忽职守徇私舞弊未依照规定核发营纠问题起次，下发通报次，保证了归档登记档案以及数据录入全部达到合格标准。二推行制四表工作法存在的问题作为种管理模式，制四表工作法对提高基层登记注册水平，保证基层登记注册质量，起到了积极的促进和保障作用。但是在推行制四表工作法过程岗位。二是建立基层督导检查机制。目前，个体登记注册中问题较多，其原因除岗位人员的业务素质外，责任心是关键因素。责任心强，工作标准就高工作措施就细审查把关就严，出现的问题就少。责任心弱，工作就会粗枝大叶不求深入，甚至是敷衍应付草草了事，问题较多。因此，要把在初始阶入推行制四表工作法，需要进步强化人力保障，进步理顺工作机制，重点抓好以下几方面工作是提高登记注册队伍素质。把建设支素质高作风优能力强的登记注册队伍作为基础性工作来抓。要深入开展基层大讲堂活动，丰富学习形式，提高学习兴趣，保证学习成效。采取互学互查作问题相对突出。推行制四表工作法，有效提高了全系统登记注册整体水平。但是从目前情况看，企业登记质量要高于个体工商户登记，即局机关登记注册工作质量要高于基层工商所。在今年组织的督导检查中，企业登记差错率在，而基层所进行的个体工商户登记差错率高的达到。主要原因是中，仍然存在的些问题，制约了登记注册工作的深入开展。主要表现在两个方面方面是人力保障不到位。尽管我们通过多种形式，开展登记注册业务培训，提高登记注册队伍素质。但是仍然存在业务素质差适岗能力低工作责任心弱等问题，导致登记注册工作质量不高。登记表格填写不规范审批事项把工商局制四表调研报告及个体工商户登记档案进行检查。在检查中发现问题的，奖励检查人相应的考核分，案卷中被发现问题的，扣除责任人相应的考核分。突击月活动中，共查纠问题起，对市局及工商所名登记注册员予以表彰。今年以来，全系统共计形成登记档案余份，全部由市局统进行审查，查溯，实现基层登记注册工作的全程控制。另方面加强市局监督检查。推行使用登记注册跟踪检查表和检查情况定期通报表。对各工商所形成的个体登记档案以及企业注册局负责登记的企业档案，由市局安排专人，采取书式材料和机读资料相互对照的方式，每月进行次检查，对检查中发现的问题逐个予点体现了六个统，即统登记材料提交标准，统登记要求，统登记管辖，统文书填写规定，统数据录入规定，统档案管理规定，为登记注册员提供了方便实用的工具书，有效解决了个体登记中存在的问题，全系统登记注册质量明显提升。目前，我局的工商所在个体工商户档案整理册工作有章可循，有规可依。当前，针对个体工商户登记注册工作，适用的法规规章众多，尚没有全面系统的工作规范，往往会导致登记注册程序不严，问题较多，质量不高。另外，我局的工商所只设立名登记注册员，数量少且业务素质工作能力参差不齐，如果没有严格的工作规范约束，稍，不但方便开展业务学习，而且便于开展业务交流和业务指导，使之成为集学习交流指导为体的登记注册工作平台，促进了基层登记注册员素质的整体提高。积极开展基层大讲堂活动，每名登记注册员都要作为老师，轮流为其它人员讲课，讲授对登记注册法律法规的理解，讲授业务操作中应注推行制四表的做法及成效制四表工作法，重点是对登记注册工作实行过程控制，以达到保证登记注册质量的目的。运作过程中，我们以制四表为框架，着力夯实基层登记注册工作基础，理顺基层登记注册机制，有效保障了制四表的全面推行。是打造合格的基层登记注册队伍。年，市工商局针对基层登记注册工作，创造性地推出了制四表工作法，建立了发现问题分析问题整改问题，持续改进提高的工作机制，有效提高了基层登记注册水平，保障了基层登记注册质量。工作经验先后在国家工商总局工商行政管理半月刊国家工商总局政务信息