1、“.....显得尤为必要。那么，审计职业判断的具体内容包括些什么呢是判断审计风险领域或风险点，即被审计单位可能存在的问题。审计人员可以从被审计单位所有制性质组织结构经营管理或职责范审计职业判断的主要标准的适用性。所谓适用性即要求用于审计职业判断的标准具有可靠性和有效性，即所引用的标准必须是合法的可靠的和现行有效的。当审计职业判断所引用的主要标准之间相互矛盾时......”。

2、“.....其二是同行业层面的有关标准，主要包括具有行业权威的公认的业务惯例或者良好的实务指南专业机构或者同行业专家的鉴定意见同行业通行的有关问题的性质数额及其发生的具体环境，判断其重要性。即判断审计重要风险领域或者重要风险点。下面，笔者就审计职业判断的主要依据和职业判断的具体内容分别进行阐述。审计职业判断的主要依据审计人员在调查了解被审计单题及其重要性等，从而确定审计事项和审计应对措施的系列审计分析和决策过程......”。

3、“.....审计人员在编制审计项目计划和实施审计等阶段，都应当运用职业判断。审计署新颁布实施的国家审审计人员职业判断调查报告项进行审查所获取的证据。审计人员在审计过程中的主要工作是通过实施审计程序来搜集整理分析审计证据，并以此作为发表审计意见的基础。审计人员要将收集到审计证据转化为明确的审计结论，还要运用审计职业判断才能得以最终实现。审计证据质量的衡量，它是指审计证据在支持审计结论方面应当具有可靠性和相关性，也即审计证据必须真实可信......”。

4、“.....充分性是对审计证据数量的衡量，充分性亦称足够性，是指审计人员为完成审针对审计事项直接进行实质性审查。审计组长在分配审计资源时，对于重要的审计事项，应该安排富有经验的审计人员参与，并安排充足的审计时间。对于特定的审计事项，应考虑是否利用外部专家的工作。这些审计应对措施都需要运用职业判断才据的需要，审计人员通过评估被审计单位可能存在重要问题的可能性，以判断确定具体的审计事项和审计应对措施。审计范围包括审计的时间范围和空间范围。审计的时间范围即审计所属的会计期间......”。

5、“.....虽然审计人员审计人员职业判断调查报告综上所述，审计人员只有将相关的专业知识和审计经验，选择具有客观适当和公认的标准，运用于被审计单位的具体事实和相关情况，才能满足审计准则的要求，并在整个审计过程中作出公允适当合理的职业判断和审计决策。全文替代审计程序，以获取充分适当的审计证据。五是根据已经获取的审计证据运用职业判断得出审计结论。审计证据是指审计人员获取的能够为审计结论提供合理基础的全部事实......”。

6、“.....审计人员实施审计时，应该根据重要性计目标所需审计证据的最低数量。审计人员在评估被审计单位可能存在重要问题的可能性和审计证据质量的基础上，运用职业判断，确定应当获取审计证据的数量。当审计人员判断认为所获取的审计证据不够适当或者不够充分时，应该考虑执行更多能作出决策。四是判断是否已经获取充分适当的审计证据，以及是否需要执行更多的审计程序......”。

7、“.....运用审计职业判断，评价所获取审计证据是否具有适当性和充分性。适当性是对对些审计事项可能会追溯到以前会计年度，但是审计人员不会对未经审计的会计年度发表审计意见。审计的空间范围即实施审计的具体内容，也就是具体的审计事项。审计人员可以先测试被审计单位内部控制的有效性，再进行实质性测试，也可断的结果，重点关注被审计单位可能存在的重要问题，并持续关注已经作出的重要性判断和对重要问题可能性的评估是否恰当......”。

8、“.....为了满足审计准则的要求和收集审计证审计人员职业判断调查报告境，判断被审计单位可能存在问题的重要性。审计人员在判断重要性时，可以关注以下因素是否属于涉嫌犯罪的问题是否属于国家法律法规和方针政策所禁止的问题是否属于被审计单位管理当局或者有关责任人故意行为所产生的问题可能相关法律法规和政策的执行情况财政财务和业务管理体制内部控制制度及其执行情况相关信息处理系统情况经济环境和同行业发展状况，以及行业适用的业绩指标评价体系等方面，调查了解被审计单位及其相关情况......”。

9、“.....来作为审计职业判断的依据。二审计职业判断的具体内容从种程度上来说，审计职业判断几乎贯穿于整个审计过程。在编制审计项目计划和实施审计阶段等，都应当运用审计职业判断，它对于查找审计风险领域或风险点，以及技术标准等。其三是审计对象自身层面的有关标准，主要包括被审计单位年度预算计划和重要经济合同被审计单位的管理制度和绩效考核目标被审计单位的历史经济指标数据和经营业绩等。审计人员在审计实施过程中，需要持续关注用位及其相关情况的过程中......”。