1、业载体建设进步完善。到年，省级工程技术以科技支撑经济发展方式转变为主线，以建设创新型城市为目标，以发展高新技术产业为突破口，紧紧围绕科技优势转化为经济社会发展优势这个中心任务，着力培育创新主体，着力提高自主创新能力，着力创新科技体制机制，着力优化创新创业环境，探索出条具有特色的创新发展转型发展跨越发展之路，为建设现代港城实力强市城乡体生态提供强有力的科技支撑。二发展目标高新技术产业总体规模不断扩大，自主创新能力显著增强，产业载体建设不断完善，高新技术产业快速增长，成为我市经济发展新的增长极和最大的亮点，使我市高新技术产业的规模水平和。重点引进具有高级职称和研究生学历的高素质人才，充分发挥拔尖人才在企业中的重要作用。建立以业绩和能力为重点的自主创新人才评。

2、群。实施企业技术创新战略，提升企业自主创新能力。是建设创新型企业梯队。在我市主导行业和优势产业中选择家大中型企业和家成长性好的科技型中小企业开展创建创新型企业活动，鼓励和对新的形势和新的挑战，在助推全市科技创新，建设创新型和大力推进人才强市战略中，要做到四个创新是观念上创新。立足科技服务经济，科技服务企业，科技惠及民生这宗旨，开展科技诚信服务科技创新服务，大胆探索科技与经济科技与金融科技与人才的路子，狠抓产学研合作，狠抓科技信息服务平台建设，为企业争取大量的科技项目和资金通过开展多形式的科技服务活动，解决制约高新产业发展的技术瓶颈问题，为科技促进产业结构调整，促进主导产品的升级，促进新兴产业的健康成长，促进全民科技文化素质的提高，注入强大的生机和活力。。

3、组织风险投资和高新技术企业对接，积极培育上市公司后备资源，推进科技企业上市融资，争取专项资金。六是深入开展产学研合作。充分发挥部门优势，为企业牵线搭桥，帮助企业引进急需的专业技术人才，收集整理主要产业企业目前亟待解决的技术难题和需求，加强与大专，建设条高新技术产业链，研发拥有自主知识产权的发明专利技术项以上，专利申请达到件。科技创新财政投入持续增长。积极探索以政府投入为引导风险投资和金融信贷为支撑其他社会投入为补充的多元化市场化的科技投融资机制，全市规模以上工业企业技术开发经费占销售收入的比例达到以上，高新技术企业技术开发费用占销售收入的比重达到以上。规模以上企业设立研发机构的比例达到以上，全社会研发投入占地区生产总值达到以上，科技进步贡献率达到以上。。

4、不断完善科技服务体系，着力争取实施科技特派员创新创业服务体系建设等项目，健全科技特派员创业服务平台，探索创新科技特派员服务模式，扩大科技特派员基层创业服务团队，使科技智力和科技要素向农村大量聚集，为当地特色产业的发展提供技术支撑。二是加强科技综合信息服务平台建设。切实完善农技综合信息技术服务平台，形成门类齐全上下联动的科技升传统产业。加快高新技术的引进消化和吸收，按照产业发展新格局，加快食品纺织等传统优势产业优化升级，着力培育电子信息新能源等新兴潜力产业，在自主研发和引进运用新技术新工艺等重要领域有重大突破，着力推动运用高新技术改造和提升传统产业进程，不断引进和开发新的潜力产业发展，形成批研发能力强产品科技含量高市场竞争力强极具地方优势产业特色的产业集。

5、水平的技术技能人才人享受国务院特殊津贴人省政府特殊津贴人黄冈市政府特殊津贴科技局十三五规划科技局十三五规划下面是小编给大家推荐的科技局十三五规划供大家参阅,近年来，我市科技工作认真贯彻各级科技创新大会精神，深入实施创新驱动发展战略，以转变发展方式和经济结构调整为主线，以推动全市科学发展跨越式发展为目标，加快推进产学研结合，积极推动创新能力建设和科技成果转化。主动加强与企业联系，详细掌握企业的技术创新与成果转化相关情况，实地指导和帮助相关企业完成科技成果鉴定和技术合同交易。引导和支持企业进行科技成果转化应用，重点突出高新技术成果的转化和发明专利成果的实施，使企业真正成为科技成果转化的主体。五是实施科技型中小企业成长路线图计划。支持科技型中小企业的技术创新。

6、体系，加大人力资本要素在分配中的比重，建立按科技创新促进科技成果转化贡献大小参与分配的人才激励机制。形成重视科技创新重奖科技人才的社会气氛，以调动科技工作人员的创新激情。实施多元化的科技创新投入战略。是政府要逐渐加大科技投入，发挥好财政投入的引导作用二是积极争取上级科技部门支持。市科技部门要协助企业做好每年的科技支撑计划项目和科技重大专项的申报，以科技项目为载体，开展技术创新和技术研发三是鼓励企业增加科技投入，调动科技局十三五规划校和科研院所的联系，促进产学研合作取得新突破。七是推进科技特派员工作。紧紧抓住省科技厅向基层选派科技特派员的机遇，积极招才引智，加大对接力度。鼓励科技人才深入基层创新创业，把具有突出专业技术特长科技服务经验和实际工作能力的科技。

7、是服务方式上创新。主动服务，拓宽科技局十三五规划化利用余项，培养优秀人才多人，带动了医药化工建材等产业的蓬勃兴起。每年选派优秀人才到国外学习。如广济药业迅达药业美天科技等企业先后选派多名人才到美国英国日本等国家考察学习。先后与武汉中科院武大华科等联合建立科研站家，培养和储备了数千名人才。四是通过产学研合作引进科技人才。全市已有多家企业与武大华科武汉工程大学等所知名高校院所建立了产学研合作关系，聘请了余名专家教授担任企业常年技术顾问，带动和培养中青年科技人才和团队，培育优秀科技人才近百名。先后引进个投资过亿元的大项科技创新驱动发展的若干意见，对高新技术企业认定科技成果企业技术工程中心校企共建研发中心发明专利申请及授权等方面对科技人才予以重奖。年在全市经济。

8、力度，使专利申请量授权量年均增长以研究中心或企业技术开发中校企共建研发中心总数分别达到家和家。新建院士工作站家，科技企业孵化器达到万平方米。三具体措施是加大科技项目争取力度。组织批重大项目，突破批关键技术，培育批创新型企业，进步加大对接力度，积极帮助企业申报各级各类科技计划项目，提高企业科技创新能力。重点在农转资金高新技术产业成果转化和省重大专项上下功夫，着力推出批事关全局的重大项目，为全市企业科技进步提供资金扶持。二是大力推进高新产业发展。围绕我市医药化工新型建筑材料机械和船舶制造食品和饲料加工轻纺服装等优势主益达全省领先水平。产业总体规模不断扩大。全市高新技术产业产值年均递增以上，到年，全市高新技术产业总产值达到亿元以上，高新技术产业增加值占比重达。

9、作会上发放科技人才奖励资金万元。二是以科技项目推动科技人才发展。发挥医药化工新型建筑材料机械和船舶制造食品和饲料加工纺织服装等产业优势，鼓励科技人员加速科技成果转化，开展技术创新。近两年为企业组织申报上级各类竞争性项目多项，吸引了名行业领军专家参与项目实施，培养了多名企业技术骨干。广济药业祥云集团华新水泥等骨干企业依托企业技术研究中心，积极次人才引进政策体系支撑人才工程实施，造就了批带领产业升级的领军人才，引进了批促进产品创新的科技人才，走出了条领导带动政策牵动部门联动产业推动企业主动环境掀动的人才强市之路。目前，全市共有人才总量人。其中党政人才人经营管理人才人专业技术人才人技能人才人农村实用人才人社会工作人才人高级职称人才达人，取得各类职执业资格及相。

10、地广药祥云迅达龙翔美天等省级工程技术中心等科研机构建设，帮助批企业进入省国家创新型企业行列，使其能培育出适应我市产业研发需要的高层次科技创新人才。四是着力推进科技成果转成果转化和现代农业示范基地，广范围大幅度地带动农业增效，促进农民增收。实施知识产权战略，加强知识产权保护。建立健全归属清晰权责明确管理规范流转顺畅的现代知识产权制度，激发发明创造活力，加强知识产权保护，推进专利成果产业化。是宣传普及知识产权知识。利用各种传播媒介，采取各种方式，宣传知识产权法律法规，普及知识产权知识，大幅度地提高社会公众尊重和保护知识产权的意识。二是加强知识产权指导管理。指导和支持企业个人对具备申请专利条件的自主知识产权及时申请专利，继续加大对授权专利的奖励和实施专利的扶。

11、以上高新技术企业达到家以上，拥有个以上具有自主知识产权较强国际竞争优势国内市场领先的高新技术产品。自主创新能力显著增强。到年，具有地方特色的区域创新体系基本形成，自主创新科技成果转化和承接产业转移的能力进步提高，对经济社会发展支撑引领作用显著增强。省级以上创新型试点企业达到家，建立个产业技术战略联业技术创新的积极性，真正形成政府引导企业主体的投入的机制。三创新型发展战略总体思路目标和具体措施十三五时期，全市科技工作认真贯彻党的十八大全国科技创新大会和省黄冈市科技创新大会精神，落实省委省政府关于深化科技体制改革加快创新体系建设的意见鄂发号和中共市委市人民政府关于科技创新驱动发展的若干意见武发号，大力实施创新驱动发展战略，加快推进科技创新和进步，促进经济社。

12、派员选派到农村农业龙头企业特色产业基地开展致富创业行动。八是完善科研人才分类评价和激励机制。完善以创新质量和贡献为导向的人才评价制度，对不同类型的研发人才进行分类评价。建立更为灵活的人才激励机制，解决科研经费使用中的重物轻人现象，最大限度地支持和帮助科技人员创新创业，为科技人才队伍建设创造良好的环境。全文产业，着力高新技术企业培育，完善高新技术企业申报材料内容，加大高新技术产品认定登记备案。继续落实高新技术企业税收优惠政策，进步激发企业技术创新积极性。三是建立和完善知识创新体系建设。引导和鼓励企事业单位与高等院校科研院所合作建设实验室研发中心工程中心，开展技术攻关，联合培养高层次人才和创新团队。大力支持已获批的广药博士后科研站和生物医药领域国际科技合作。

参考资料：

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[19]公司财务三年工作规划（第3页，发表于2022-06-26）

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