1、“.....以岗位责任制明确工作职责，以服务承诺制明确为民服务内容，以公开办事制推进政务公开，以效能告诫制强化监督力度，以绩效考核制评价工作实绩，以责任追究制严肃工作纪律，进步量化岗位工作职责工作标准，规范工作程序，堵塞单服务，服务就是义务，积极为公共文化服务办好事做实事，作贡献。改进机关作风，树政府职能部门良好形象。以开展以人为本执政为民主题教育活动为契机，结合创先争优活动......”。

2、“.....在作风效能建设中高标准高质量地完成年度各项工作目标任务。充分发挥单位职能的作用，规范机关行政行为，提高依法行政水平。加大对广播电视行业监管和文化新闻出版市场检查力度，规范文化市场秩序，严厉打击网中得到体现二是切实提高全系统工作效率和质量，严格工作纪律和各项制度，建立廉洁勤政务实高效的工作机制三是大力提升服务水平，行政作为明显规范，依法行政能力明显增强四是切实提高自身素质，强化干部职工的责任意识进取意识效率意识执行认真贯彻落实党的十七大和胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立九十周年大会上的讲话精神......”。

3、“.....以提高干部素质推进管理创新完善落实制度机制为基础，以保持作风效能建设足够的推进力度为重点。进步转变机关职能，规范权力运行，文化局作风效能指导方案型。在活动中要不断完善监督机制，形成监督合力。局机关效能建设领导小组办公室要通过明察暗访督导调研召开聘任社会监督员座谈会等多种方式对全系统深入推进作风效能建设的情况进行监督检查，及时掌握工作进展情况，确保作风效能建设各项工作落到实处。对由想认识问题，在求实效重治本上下功夫。三扎实工作，确保实效。各单位要进步加强干部队伍建设，制定周密的学习培训计划......”。

4、“.....始终保持清醒的头脑，理顺关系，抓住工作重点，深入开展工作调研和理论研究。要从加强管理做好服务息报道等工作监察室负责系统及局机关效能建设工作的进展情况的监督检查。五工作要求加强组织领导。各单位要成立效能建设工作领导小组，建立办事机构，明确专人负责。结合本单位工作实际，制定作风效能建设的具体实施方案，细化量化职责任务的领导力度，明晰工作职责，按照市直机关作风效能建设领导小组要求，局党组决定成立市直文广新系统作风效能建设领导小组及工作机构......”。

5、“.....负责文化局作风效能指导方案于工作作风不实办事不力拖拉推诿行政不作为等造成的问题，要严肃处理，对监督检查中发现的好的做法，将及时总结并进行推广，充分发挥先进典型的示范引导作用，使我局的效能建设有组织，有步骤，有目标，有实效地深入推进，达到预期的目标。全文完索作风效能建设工作规律，建立作风效能建设长效机制和监督机制，细化科学管理手段，积极参与市效能办各项考核活动。通过考核对比查找自身存在的问题，努力使作风效能建设的思想更清晰措施更完善机制更健全绩效更突出。五加强督导检查，抓好典......”。

6、“.....继续开展民主考评科长活动。以解决制约我市文化体制改革和发展的突出问题。要以基层满意企业满意群众满意上级机关满意为标准，以提高办事效率，提高服务质量为核心，努力提高执法水平，行政效率着手，从解决社会和群众反映较多的问题和不足着手，从工作实际入手，把作风效能建设融入各项具体工作，让各项工作体现效能建设成效，真抓实干，不做表面文章，务求实效，真正使文广新系统的行业风气工作作风服务意识工作效率有新的提高。四积极探，把工作落到实处，确保效能建设不走过场。二提高思想认识......”。

7、“.....强化服务意识责任意识大局意识创新意识，切实加强和改进领导作风，着力解决服务群众的思组织协调联络落实有关工作。职责任务分解局效能建设暂由同志分管，局办公室负责全系统作风效能建设实施方案的落实及局机关作风效能建设工作，及时了解掌握工作进度和各种材料的上报下发及管理工作机关党委人事科做好全系统作风效能建设的宣传信和服务质量。按市直机关效能办文件要求，我局全年将有新闻出版版权管理科科长王清正同志和文管所所长司学标同志作为市直机关第三批社会满意度科长考评......”。

8、“.....四组织领导为加强对市直文广新系统作风效能建设文化局作风效能指导方案制等十项制度的落实。提高干部职工素质和能力。抓好干部职工的政治理论业务知识学习培训工作，提高以人为本执政为民的思想意识，增强履行岗位职责的本领服务发展的本领依法行政的本领和做好群众工作的本领。大力开展学习型节约型机关创建活动位管理漏洞，完善工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事。通过争创市直作风效能建设基层先进单位活动，使市直文广新系统有些单位的执法水平和服务质量得到明显提升。深入推进政务事务公开和透明......”。

9、“.....作飘浮的作风，加大对中梗阻等不良风气的治理力度，坚决克服行政不作为慢作为乱作为的现象。真正做到零距离指导，零关系办事，零利益服务。围绕作风效能建设的目标，进步完善内部各项管理制度，通过建章立制，努力创新理念创新吧违规接纳未成年人非法色情演出活动和侵权盗版行为，努力做到文化市场不形成社会热点不成为关注焦点。局机关及直属各单位要树立全局意识和服务意识，提高单位公共服务水平。规范服务行为，大力推进主动服务热情服务，牢记支持就是工作，管理就是意识，树立机关干部职工的良好形象。三主要任务推进重要文化项目建设......”。