1、“.....四是按时缴纳党费。机关支部党费做到人人都按季度足额自觉上交，机关支部每半年向县政府机关总支上缴次，无不缴纳不按时缴纳等现象。五是党务公开常态是开展专项整治。对照两方案计划清单，领导班子和班子成员都始终坚持不等待不观望不遗漏不搞刀切的原则，将这些问题分类型分类别分事项分时段进行整改，并逐项进行监督检查，公示并接受监督。结合巡视整改抓深化，集中整治突出问题与群众关注的焦点问题。围绕省委巡视组反馈问题整改，牵头开展党风政风行风社会满意度测评，其成效受到县委县纪委主要领导的充分报到，开展愿服务工作。挤出资金帮扶社区硬化社区小街小巷，开展环境卫生综合治理。组织机关支部党员干部到帮扶的先锋村梭滩村时轮村走基层送温暖送服务，对帮扶村困难党员群众开展慰问活动，送去慰问金近万元组织干部职工到帮扶的村小和澌岸小学中心校开展留守儿童结对帮扶慰问......”。

2、“.....是发挥职能作用，认真搞好统计服务。围绕全县经济发展及县委县政府重大决策部署中心工作及重大项目推进情况，全力跟踪服务，强化预测预警研判统计分析等多种形式，不断拓宽统计服务领域。全面完成第三次全国经济普查各项工作获得省市表彰先进集体个先进个人人。县级统计机构示范县顺利通过省级验收。二是坚持共建共享，支部结对帮扶工作方式创新。在帮扶澌整治活动及正风肃纪活动中，结合开展统计政风行风建设，把规定动作抓到位，把自选动作抓出成效。二是加强党员教育监管。扎实推进廉政文化进机关，将两个责任的党组主体责任及主要负责人责任内容制作成台签置放办公桌，增加了机关廉政文化党建工作的展板等，浓染党建及廉政文化氛围。坚持约谈与述责述廉，督促班子成员自觉履行岗双责。结合整治四风整治庸懒散浮拖，点名想认识......”。

3、“.....突出抓好思想组织作风和制度建设。去年以来，局党组多次召开中心组学习会议，组织开展党性教育培训组织党员干部开展警示教育等，紧扣中国梦和社会主义核心价值观主题教育，积极参加县委组织的三大讲堂，选派年轻干部到党校参加学习培训，组织党员干部到项目线四上企业走访调研，牢拧紧总开关，自觉落实党要管党从严治党的要求。在统计局党建工作述职会上的发言同志们年，局党组在县委的正确领导下，认真贯彻落实党要能力。三加强党员干部教育培训。系统制定全面的党员学习计划和有针对性的培训计划。统筹考虑，力争让每名党员干部都能每年接受不少于次的培训，同时还要充分运用好学习培训成果。四创新党内组织生活形式。落实党员领导干部参加双重组织生活制度，切实发挥好支部生活的桥梁作用。在保证党组织生活数量的前提下，切实在提高党内组织生活质量上下功夫。五加大党建不力心慈手软......”。

4、“.....存在虚空软现象，认为党建工作是软指标软任务。出现这些问题，主观上是由于我主动思谋主动作为不够。三是严格党员教育监督管理的措施不够。总认为统计机关事多人少，大家工作不易，出现迟到早退工作偶有失误作风不深入调研不落实等，往往睁只眼闭只眼，抓党员教育管理时紧时松，失之于软，失之于宽。目前党员监督家对此也反映麻木，正确引导不够，没有很好地约束党员干部的言行。九是局机关支部建设抓得不力。局机关支部应换届未按期开展换届工作，借党的群众路线教育实践活动整改契机，才进行了换届工作，但机关支部工作开展仅满足常规化运转，创新创造开展工作不力，党员发展工作不好，三会课活动开展成效般化。上述问题产生的原因主要有三个方面是统揽全局谋划党建工作的重视度不够。过帮扶村次，班子成员到基层的次数差不多也在次以内，普通干部职工到基层的人次和频率都很少。帮扶形式拘泥于送钱送物......”。

5、“.....解决长期问题缺机制，解决难点问题缺方法。六是双报到活动还落实得不够好。开展双报到仅仅满足于报到，更多去做的工作就是从机关经费中挤出资金给政法永福社区，用于支持基础设施建设。不少在职党员到社区报到也多是流于形式在统计局党建工作述职会上的发言动经费投入。认真抓好党员活动所需财物的投入，保障党员活动所需的经费，建立党建经费使用管理制度，明确党建经费用途。探索建立党支部经费单列使用机制，激发支部工作活力与动力。六深挖廉政风险点预防腐败发生。强化行政权力依法规范公开运行平台建设，进步搞好廉政风险点梳理，进步构建好廉政风险防范机制，预防腐败在县统计系统发生，树立统计新风正气和正能量。全文党建工作提高到新的水平。科学制定党建工作方法制度。根据中央省市县委党建工作要求，制定好党建工作制度，进步明确党建工作要求，落实党建责任，强化党建工作举措。二优化党员干部队伍结构......”。

6、“.....发展壮大党员队伍，改善党员队伍老龄化结构，把政治素质好责任心强年轻干部培养充实到党员队伍中，有效提高基层党组织的工作水平和服务过问不够执行不硬。二是党内组织生活和党员活动还需加强。党内生活制度落实不到位，对于民主生活会和党组织生活抓得不够，没有形成相对固定的时间和系统的内容，开展活动重形式轻实质，有走过场和从简的现象，大多数是在开统计业务会时对党内活动进行安排。很多党内事务都是党组研究决定，党支部的作用发挥得很不明显，对党员干部凝聚力量的作用发挥不够。三是党员活动经费保障不力。在工的体系不太完善，民主监督气氛不浓，对党员的监督般只停留在警示上。党支部组织生活多是学学文件读读报纸，以会代教满足于单方面的灌输，方法不多针对性不强，出现党员教育内容和方法单化与党员需求多元化的突出矛盾......”。

7、“.....认真落实从严治党要求，把党建工作牢牢抓在手上，从严从实过硬过细，努力在抓统计服务统计发展统计改革等业务工作上倾力更多，但在抓党建工作上站位还不高重视度不够，用力用心不够。二是较真碰硬落实党建工作的力度不够。对党建重点工作存在重安排轻落实重部署轻督查，认为有机关党支部在具体执行，这方面的工作是他们的事，亲力亲为跟踪问效不够，导致些工作攻而不破突而不进抓而不紧。对些党建工作执行和落实中明明发现的问题问责不够处缺乏持续性，缺乏主动性。七是廉政风险点还挖得不深。主观上上麻痹大意，总认为统计局既无审批又无项目，成天跟几个数字打交道，是典型的清水衙门，干部职工工作性质单纯，没有腐败的机会和土壤，只要不违反党纪国法，其他的都不是什么问题。八是党员日常言行约束不够。对网络上出现的统计数据就是虚假数据统计部门就是造假单位等言论，部分党员干部有此同感。大经费方面......”。

8、“.....但没有单独列支用于开展党组织活动的工作经费。机关党支部活动开展不主动。四是对党员学习培训工作抓得不够好。主要表现在年初没有系统制定党员学习培训计划，组织党员进行对党的理论思想的专题学习培训较少，有时候把党员学习培训与业务培训起搞。五是走基层活动成效还不明显。近年来，尽管高度重视走基层活动，但是年全年，我仅去在统计局党建工作述职会上的发言化。定期或不定期采取会议公示栏信息简报文件等方式公开党内重大事项，接受社会和广大群众监督。二主要问题及原因剖析是党建工作计划和制度还不完善。客观上还存在重业务疏党建的情况，对党建工作抓的力度还有所欠缺。尤其是过去我度认为本单位党员干部不多，管理起来容易，对于党员干部经常关注有问题及时纠正就可以了。因此，对健全完善党建工作制度和计划重视不够肯定。三是深化正风肃纪。特别是围绕整治文山会海检查评比泛滥问题......”。

9、“.....侵害群众利益及三乱问题，强化三公经费管理，机关管理更加严格规范。五夯实基础工作，切实加强机关党支部建设。是落实人员经费保障。增设了机关支部副书记名选配年轻支部委员名，保障支部活动开展专门经费，实行实报实销，落实支部活动阵地。难党员老党员等。四是抓班子带队伍，党员干部教育管理进步加强。通过建立完善并逗硬执行机关及党支部工作制度，严格了对党员干部的教育管理。四坚持问题导向，扎实推进教育实践活动。是突出问题整改。在党的群众路线教育实践活动中，通过查摆剖析，对发现的问题亲自过问制定整改方案进行整改。在党组织专题生活会上，我带头与机关党支部的全体党员起开展了批评与自我批评。乡梭滩村先锋村的活动中，指定了名分管领导任驻村帮扶小组组长，前后安排了名党员同志到帮扶村驻村帮扶，落实驻村干部指导帮扶，落实干部职工结对帮扶。机关支部与时轮村结对帮扶......”。