另方面，软件开发不是简单的业务复制，还涉及到业务优化及整个技术实现的方方面面。因此，技术开发过程也是对业务需求的再梳理过程，在开发过程中，不可避免会涉及到业务需求的明确优化和完善。在集中开发过程中，省局各相关处室负责人和业务骨干经常到集中开发基地与开发人员讨论交流，及时明确和完善了业务需求的具体内涵边终注意做好与公司的协作与管理，最大限度发挥公司人员的积极性和能动性。通过面试选择所需人员，并把公司人员分配到各个小组，负责相应的工作，服从地税方的统管理在具体工作和生活中，与地税方人员同等看待严格要求。三质量管理到位质量是软件的生命。工程办十分重视质量管控，并在质量管理上采取了系列措施。是制定了质量控制纲要。省局工程办梳理确定了个主要功能点，编制形成了质量控制纲要，确保开发人员有效实现业务需求测试人员明确测试重点，也是税友龙版推广应用质效实施跟踪控制的保障手段。格控制业务需求变更，保障开发进度和质量。省局工程办技术部还建立每周工作例会和专题会议工作机制。交流工作进展，及时解决问题，跟踪开发进程。二是组织架构科学。按照以我为主公司为辅的开发原则，结合此次技术开发任务，省局工程办技术部组建了个技术类小组个业务类小组和个综合文档组，分别由地税系统内有开发经验技术能力及管理能力强的人员担任组长，牢牢把控开发工作的主动权。今年月日，省局请美国联邦税务局的信息化规划设计专家介绍了美国税务信息化的情况，从介绍看，以我为主公司为辅是保副局长在财税开发汇报会讲话发顺利完成来之不易税收龙版开发内容多，功能模块全，涉及范围广，开发工作能顺利如期完成各项工作任务来之不易。这主要得益于以下几个方面前期准备到位是技术培训充分。省局工程办技术部组织了三次开发人员开发技术培训班，针对本次开发着重培训相关技术，并在每次培训结束后组织考试布置作业。在此基础上，根据培训考试情况抽调了相关人员参与开发。二是技术方案科学。早在年底省局就着手研究制定大集中工程技术实现方案，对税友龙版的技术架构数据库选型等方面进行了规划。并在年月召开了技术方案专家论证项，并对相关技术工作进行了具体部署。另方面，组织现场技术支持小组赴金华两地进行现场支持，与在省局省委党校两地的技术人员起协同为金华两地做好技术支持工作。组织举办了税友龙版试运行单位应用技术培训班。四完成了省级集中数据的异址备份。技术部先后完成了湖州异址备份中心机房存储主机和网络设备搭建，开通了与省局生产中心的通讯线路，开发了生产中心与备份中心数据监控比对程序，成功将生产中心的全省税友龙版数据远程复制到备份中心。五完成了税友龙版技术文档编写工作。在技术开发过程中，集中开发人数据集中处理系统稳定高效界面便捷友好查询快捷准确收入动态展现信息主动找人运维科学规范数据安全可靠等八大技术愿景，如期完成了各项工作任务。具体来说，主要有实现了税友龙版业务需求各项业务功能。总局金税三期，因系统太庞大，分成了核心征管系统决策支持个人所得税管理等多个项目组来开发，而我们是全部整合为个项目来完成的。税友龙版包括办税服务税源管理等个功能模块，个菜单，个功能，涵盖了包括契耕两税征收税费同管房产评税等目前地税所有的业务。副局长在财税开发汇报会讲话同志们税友龙版集中开发是大集中工程建设的主要任务，其是否顺利完成直接关系到大集中工程建设的成败。在全省地税系统各地各单位的共同努力下，在省局工程办精心组织统筹协调下，经过全体集中开发人员艰苦奋斗真诚奉献，历经志家里或自己都或多或少会遇到困难和问题。有家人或自己生病的，有妻子怀孕生小孩的，有孩子上学没人接送的，有孩子参加高考的，有推迟婚期或要小孩的这样的故事在集中开发人员身上有很多，但每位同志都耐得寂寞舍得付出甘于平淡默默无闻地坚守在集中开发的岗位上。每次我来党校都让我深深感动，用什么样的语言都很难表达。大集中是目前税务信息化应用的最高峰，是我省地税信息化多年追求的目标。今天，经过全省地税系统的共同努力，税友龙版集中开发工作已经结束，打造了流的大集中平台，锻造了支高素质的信息技术队伍，培育学习精神，是难能可贵的。通过集中开发的历练，系统内开发人员学中干，干中学，得到了全面的提高，不仅懂技术，而且熟悉业务，还学会了管理，成长为懂业务优技术会管理的复合型人才，而且很多同志还展现出多才多艺的面，这是我们地税事业发展的宝贵财富。这是税友龙版全省推广应用的中坚力量，为今后地税信息化建设的研发应用打下了基础。四团结协作的团队精神在集中开发过程中，全省地税树立了服务和服从于大集中的共同理念，团结协作，齐心协力。是技术部内部各小组团结协作。技术开发按功能模块分成很多小组，开发中难免会发，使得更便于支持工作时效考核质量考核等，操作和管理也更加方便。存量房价格评估交易的功能，在全国率先引入集成到了核心征管系统中，尽管数据量大模型复杂，但经过努力和探索，解决了地址匹配技术的难题，如期投入应用。动态展示作为项新增功能，无论地税系统的开发人员，还是协作公司的人员，在这方面都没有实践经验。经过参观学习，反复研究大胆摸索，按照展用结合实用为主的思路，设计开发了系列形式多样的动态展示功能。风险管理功能也是项创新功能，如何实现任务自动推送功能，实现人找事向事找人的转变是技术实现精神支撑，而且也将为我省地税事业十二五乃至更长时期的发展提供持久的精神动力。求真务实的实干精神软件开发是项细活，是实打实的事，来不得半点虚的东西，错个标点或字母，就会出错，影响整个软件。多敲几个字符，不仅没用处，而且也会出错或者效率低下。集中开发人员始终把求真务实作为工作的出发点和落脚点，步步脚踏实地，实事求是，不做表面文章，务求取得实效。截至目前，整个集中开发共完成万行代码亿个字符，人均编写的代码量达万个字符回的红楼梦全集约有万字。这副局长在财税开发汇报会讲话展现了新时代地税大集中精神，顺利登上了当前信息化建设应用的最高峰。但由于税友龙版涉及面广功能模块多，在深化应用中可能还存在不够完善的地方，有待于下步试运行和全面应用的检验。希望全省地税系统要继续关注支持大集中工作，关心和爱护集中开发人员的身心健康，在后续工作中发挥他们主力军的作用。同志们，税友龙版集中开发结束，只是大集中工程建设取得了阶段性成果。全省各地要继续秉承务实创新的地税核心理念，进步弘扬大集中精神，艰苦奋斗，甘于奉献，全力以赴做好大集中工程相关工作。全文系统上线，绍兴杭州金华湖州等市局分别做好了建筑业不动产项目管理个人房屋出租税收征管稽查查账个人所得税全员管理客户端国地税联合办证等外围软件与龙版对接修改工作。五爱岗敬业的奉献精神到目前为止，所有系统内的集中开发人员抽调时间已长达个月，但大家始终坚守在集中开发的岗位上。集中开发时间实行单双周工作制度，很多同志两周才能回去次有些同志尽管家在杭州，但还是住在开发基地，只在周末回家还有些同志由于工作需要，放弃了宝贵的休息天和家人团聚的机会，坚守在工作岗位。在这么长的时间里，很多同球赛等活动，丰富了集中开发人员文化生活。三是市县局领导关心支持。方面，对省局抽调人员参与集中开发，各相关单位领导服从大局全力支持。另方面，各单位领导也十分关心开发人员的工作和生活。各市局领导，以及选派人员参加开发的县市区局领导均专程来到省委党校看望和慰问集中开发人员。有的地方还是把手亲自来，如衢州市局吴宝骏局长。余杭局组织开发人员参观良渚文化博物馆和西溪湿地。在实地测试期间，金华两地为省局现场支持人员提供了很好的工作和生活环境，金华市局陈志身局长还亲自组织和参加了与省局支持人员的篮球赛。在后现些交叉点，旦在技术部明确后，相关小组会积极主动去做碰到些技术难题，相关小组成员间会主动帮助合力攻关。二是工程办各部团结协作。在整个开发过程中，在明确技术部为主进行统筹协调下，业务部和综合人力部能主动配合加强协作。三是省局各单位各地团结协作。各地和省局各单位在抽调业务技术骨干参与模拟测试业务梳理等方面，能妥善安排积极支持。在实地测试期间，金华市局市局干部与省局工程办现场支持人员通力合作，省局相关处室也及时给予业务指导，共同研究解决测试过程中出现的问题，保证了测试顺利进行。同时，为配合税友龙版难点，集中开发人员知难而进共同攻关，最后有效突破了该项技术难点。这项项创新功能的背后凝聚着开发人员敢为人先的创新精神和不懈的艰苦努力。三刻苦钻研的学习精神要做好技术开发工作，开发人员既要熟悉业务，还要掌握相应的技术。新业务新功能需要用新的技术去实现。在集中开发期间，经常可以看到技术人员白天在教室里开发和讨论，深夜在寝室里上网查资料学习。同时，开发人员相互学习相互促进，取长补短。在开发场地的沟通交流平台上，时常有同志会提出问题，大家会起探讨解决的方法。这种刻苦钻研不断学习相互帮助共同提高的都是开发人员个个键盘敲出来的。而且这些代码还要有很高的技术含量，需要逻辑严密结构合理程序完整表达精准，与般的打字完全不同。可见工作量之大,没有种求真务实的实干精神，要完成这样的工作量难以想象。二敢为人先的创新精神与税友相比，税友龙版有大项个小项新特性。创新点多，技术难点也多，很多功能创新走在全国前列。税友龙版的工作流，技术部没有照搬税友现成的模式，也没有将中软公司在全国地税系统应用的平台拿来就用，而是按照地税实际进行了多方探索和多次保障方面