查调处工作，实行面对面的指导，加强检查和督促，确保纠纷问题得到落实。规范运作机制，推进核内容。镇综治办每月定期召开社会稳定分析会，把矛盾纠纷排查调处工作作为项重要内容纳入议程，专题研究部署矛盾纠纷排查调处工作各村调委会定期召开领导矛盾纠纷大调解第季度工作汇报步提升。据统计今年来，全镇各级调解组织共排查矛盾纠纷起，调处起，调处率达，调处成功起，调处成功率达。二主的社会环境，取得了显著效果。工作成效今年来，我镇继续健全完善由综治办指导人民调解工作协调领导机构及工作机制。到目前为止，全镇已建立各类调今年来，我镇围绕平安建设总体目标，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展，全面贯彻落实党的十八大精神，进步健全大调解网络，集中矛盾纠纷大调解第季度工作汇报地方难以落实这些问题都应引起我们的重视，并在今后的工作中逐步加以解决。四下步工作思路下步，我们将充分发挥人民调解第道防线作用，四定等工作制度。各村根据镇大调解中心的要求，针对各自的实际，建立了矛盾纠纷排查调处十项工作机制，进步完善预防机制，严格落实例会制度调处责任制统刻制调委会印章。同时，进步建立健全了纠纷排查纠纷登记纠纷回访和档案管理等工作制度，规范了调解程序和调解文书。镇大调解中心及时指导各村普遍建息渠道，发挥村信息员的作用，随时掌握社会不稳定因素的苗头动向，组织法律工作者深入村社参与疑难复杂矛盾纠纷的调处。落实工作制度，促进调解规范。矛盾纠纷大调解第季度工作汇报取切实有效措施，进步完善社会矛盾排查调处机制，按照调防结合，以防为主，多种手段，协同作战的工作方针，妥善处理社会矛盾，全力构建和谐。全文别基层领导对矛盾纠纷排查调处工作的重要性认识不足，支持的力度不够调解工作受经济条件的制约，调解经费的落实还不够到位，特别是调解员的误工补贴在些解中心专门下文对未结纠纷进行任务分解，按照谁主管，谁负责的原则，严格落实五定责任制，进步明确工作责任和分工，确保矛盾纠纷化解工作取得实效。信息报送和责任追究制度等，及时排查化解矛盾纠纷。三存在问题我镇的矛盾纠纷排查调处工作，虽取得定成效，但也面临些困难和问题。主要是了办公室工作职责协调领导小组联络员制度例会制度矛盾纠纷月专报未结纠纷督办重大突发纠纷和重要紧急信息随时专报排查调处工作的五个不放过据上级主管部门制定的调委会规范化建设标准，结合我镇实际，规范了调委会各项工作制度的内容，上墙公示牌的规格标准，调委会的四簿两表，调解文书格式，是加强基层基础建设。对全镇各级调解人员进行重新摸底登记，对不胜任或长期缺位的调解员进行调整充实，建立镇定期派人参与重点区域内村居月例会制度，畅通信矛盾纠纷大调解第季度工作汇报处进度情况，对在调处工程中遇到困难和问题，积极帮助协调有关部门共同解决。在集中开展矛盾纠纷排查调处专项活动及开展群体性事件隐患排查调处活动期间，镇大工作开展。是落实督导机制。专门成立了以分管政法的镇党委副书记为组长，综治司法信访公安派出所等部门负责人为成员的督导组，每月下基层督促检查工作组成员会议或矛盾纠纷排查调处分析例会，认真研究分析辖区矛盾纠纷动态和规律，找出解决问题的方案，把握矛盾调处工作的主动性，促进基层社会的安定稳定镇做法加强组织协调，落实领导保障。镇党委政府高度重视矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾纠纷排查调处工作列入综治领导责任制和平安建设的项重要考会个，其中建立镇镇调委会个，村调委会个，企事业单位调委会个。通过横纵网络的完善，全区化解处置重大矛盾纠纷的能力得到进力量，多措并举，全面铺开矛盾纠纷排查调处工作，将大量的民间矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，为构建社会主义和谐社会建设全域天府新区创设安定稳