思想工作疏导工作和矛盾化解工作，切实把问题解决在基层把矛盾化解在基层，防微杜渐防患于未然。要下工地促建设。详细掌握重点项目的基本情况和建设进度，调查研究项目建设过程中遇到的征地拆迁规划环评等方面的主要问题，积极协调解决。要进企业促管理信访稳定等工作线，沉下去融进去，零距离接触群众，宣讲政策，答疑解惑，全面掌握第手资料，增强服务基层的针对性。要讲究方法。干部下基层走访民情要实现所有村组社区和重点项目全覆盖，参与活动的区级领导和所有干部要坚持每周至少在包抓村组社区驻点工作两天，真正把干部的脚印印到每个农户和居民家中。各部门各单位和下基层干部要认真做好民情调查，按照逐户走访不漏户的要求，真正把基层群众的真实呼声意见建议和困难问题吃透摸清，帮助村组社区积极整胆识长才干。开展干部下基层活动，可以使干部的眼界在基层开阔党性在基层历练意志在基层磨炼素质在基层提升本领在基层增强形象在基层彰显。区委将充分利用这次活动平台，在基层线检验干部考察干部识别干部。二突出重点，把握关键，着力在解决问题推动发展上下功夫添措施开展千名干部下基层抓落实促发展主题实践活动，区委区政府高度重视，基层和群众也充满期待。全区各级各部门定要迅速动起来，真正沉下去，把区委区政府的各项决策部署落实到行动上落领导在干部深入基层促发展会上讲话材料去解决问题，到群众意见大呼声大怨气大的地方去理顺情绪，到工作拿不下推不开办不好的地方去打开局面，把基层的矛盾化解好，把基层的发展推动好，把基层的期盼落实好。第三，开展这次主题实践活动，是转变干部作风的有效途径。干部作风是凝聚党心民心的桥梁，是促进社会和谐的重要因素。加快推进四大战略，实现建设幸福的良好开局，需要个政治生态良好的发展环境需要支精神状态优良的干部队伍。开展干部下基层活动，就是要让全区各级干部深入基层，为基层和群众办实事目标，区委十三届二次全委会又明确了今年的工作重点是积极推进四大战略，在四个方面实现新突破，这些都不是空洞的口号，更不是在玩文字游戏，而是个覆盖经济社会发展各个方面的实实在在的目标要求。实现这个目标，需要保持个经济快速发展社会和谐稳定的外部环境，需要全区上下和衷共济合力攻坚。开展干部下基层活动，就是要问政于民问需于民问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，把群众中蕴藏的积极性和创造力充分发挥出来，凝聚突破引领发展的基层抓落实促发展主题实践活动的实施意见，安排具体，任务明确，希望大家认真学习领会，吃透文件精神，结合工作实际，精心组织实施，确保活动不走过场取得实效。下面，我就开展好干部下基层活动再讲几点意见统思想，提高认识，深刻理解开展千名干部下基层抓落实促发展活动的重大意义在全区深入开展千名干部下基层抓落实促发展主题实践活动，是区委区政府站在深入贯彻落实科学发展观的政治高度，从全面推进经济社会又好又快发展的实际出发，紧紧围绕全区改领导在干部深入基层促发展会上讲话同志们为了深入贯彻落实省委全委会和市第十次党代会精神，市委决定在全市开展六扫除六确立活动，掀起新轮思想大解放热潮，着力推动思想观念有新转变工作作风有力宣传，及时总结报道活动中涌现出的好典型好做法好经验，做到面上有声势，宣传有深度，报道有重点，在全区迅速掀起干部下基层的新热潮。三是要强化督导，奖惩到位。区委创先争优办要担负起本次活动的督查指导责任，对整个活动负总责，强化工作调度，确保活动顺利开展。要会同纪委和两办督查室组成督导组，坚持全面检查与随机抽查明察与暗访相结合，确保活动不走过场，取得实效。区委组织部要及时跟进考核，将活动开展情况纳入领导班子和个人年度考核内容，对在活动中表现突出群。下基层干部要协助和带动各部门各单位立足区情实际，以敢为人先的创新精神和争创流的工作追求，全力打造工作亮点，注重培育特色，使更多的工作走在全市全省乃至全国前列，成为宣传推介的张张亮丽的名片。三强化领导，精心组织，确保这次主题实践活动取得扎扎实实的成效全区千名干部下基层抓落实促发展主题实践活动规模大要求高任务重，社会高度关注，群众热切期盼，能否取得实效，关键在于加强组织领导强化舆论宣传严格督查考核。全区各级党政组织定要高度重视问题，逐分析整理，提出化解处理意见。要帮助基层健全完善民情恳谈矛盾调处等工作机制，做到小事不出村组社区大事不出镇街矛盾不上交。要开展大接访。按照理旧案清重案防新案的要求，坚持开展领导干部大接访活动，对群众反映的信访突出问题要坚持案策，集中力量，合力攻坚，切实做到案结事了，维护基层社会的和谐稳定。五要注重抓典型树榜样。个先进典型就是个标杆，引领着前进的方向。抓典型树榜样，就是要培养树立典型，形成新的工作亮点，通过典型引路，对工和城市低收入家庭，积极开展结对帮扶，帮助他们解决衣食住行就业培训子女上学等方面的实际困难和问题，使广大群众真正得到实惠。四要注重抓稳定促和谐。当前正是站在新的起点上实现突破发展的关键时期，以实施四大战略为重点，各项工作快速推进，由此引发的改造拆迁土地征用环境保护等方面的问题，都涉及群众的切身利益，稍有不慎，就会引发矛盾，影响发展。要维护群众权益。只有心系群众，社会才能和谐稳定。我们要借这次干部下基层之机，广泛听取群众意见，多为群众谋取利益领导在干部深入基层促发展会上讲话材料公认的干部优先考虑提拔使用，对工作疲沓作风漂浮群众反映差的干部实行诫勉谈话。对活动开展不力做表面文章的单位，要在全区通报批评，追究单位主要领导责任。同志们，开展千名干部下基层抓落实促发展主题实践活动，是加快发展之策突破引领之需顺应民心之举。希望大家感知责任，全力投入，以真情聚人心，以创新求突破，以实干促发展，在推进四大战略的工作线检验党性磨炼意志提升能力，为超额完成全年目标任务建设幸福建成西部强区做出积极贡献,全文和单位要在资金上倾斜项目上扶持技术上指导，确保所包抓的村组社区各项工作加快推进，实现创新突破。二是要广泛造势，宣传到位。各部门各单位要采取切有效形式，充分宣传干部下基层工作的目的意义工作任务，力求做到家喻户晓，为活动深入有效开展营造良好的舆论氛围和浓厚的社会氛围。宣传部门要制定宣传方案，加大宣传报道力度，要注意发现典型培育典型，特别是要深入挖掘正面典型，用榜样的示范作用和典型的带动作用推动工作。对表现突出的工作组和成效明显的包抓部门要予以大群众办了多少实事，群众得到了多少实惠。要落实政策为民谋利。为群众谋利益，是群众工作的出发点和落脚点。干部下基层必须紧紧抓住富民这个关键，牢固树立为民服务意识，在积极协助各镇街和村社区加大惠民政策宣传的基础上，重点督促各项惠民利民政策是否落实到位，是否达到方便群众服务群众富裕群众的效果，竭尽所能把党和政府对群众的关怀不折不扣地落到实处。要帮助镇街和村社区制定完善各项发展规划，引导广大群众立足实际，理清发展思路，找准致富门路。要重点抓好农业产业化经营周密部署，以务实的作风创新的精神，确保活动有序推进取得实效。是要带头垂范，领导到位。全区各部门各单位要把干部下基层作为当前项重要的政治任务，列入重要议事日程。会后，要迅速行动，按照实施意见要求，结合本部门实际，制定详细工作方案，作出细致安排部署。各单位党政主要领导要靠前指挥，亲自挂帅，切实当好第责任人，带头领头牵头，了解民情，为民办事，充分发挥表率作用。每位干部都要沉下心来深入下去，服从领导，在基层线克难攻坚狠抓落实。包抓部作起到以点带面推动全盘的作用。客观地讲，除工业经济外，我区其他工作的亮点和典型还不够突出，在农业农村城中村改造基层党建以及社区建设等方面值得推广和学习的样板还不多，些工作与周边兄弟县区相比还有定差距。这就需要我们注意挖掘典型，培育亮点，树立榜样，以点带面，使整体工作全面推进。只有这样，我们才能找准差距，负重奋进，攻坚克难，创先争优，实现突破引领。今年，每个镇街每个部门单位都要打造个自己的工作亮点和典型，而且要高水平高标准，不能是般维护好群众的合法权益。特别是当群众的眼前利益与长远利益发生矛盾时，既要耐心细致地做群众的思想工作，又要想办法解决好群众的后顾之忧。群众是讲道理的，只要我们是真心实意地为群众着想，是能得到群众理解的。要开展大排查。对当前影响全区稳定的矛盾隐患进行次大排查大清理，全面了解当前群众最关心的问题，了解影响社会稳定最突出的矛盾，了解可能引发群体上访越级上访的苗头和隐患，真正做到心中有数。要开展大调解。化解矛盾也是发展解决问题也是政绩。要针对排查清理出来的矛盾进传统农业向现代农业转变，努力促进粮食增产农业增效农民增收。要扶贫帮困排解民忧。广大干部要充分发挥知识技术信息等方面的优势，积极为基层出主意找项目，使各项工作出亮点出经验出成绩。要切实解决群众反映的突出问题，对有条件解决的问题，要在第时间予以解决对时不能解决的，要给群众耐心细致地做好解释工作，并努力创造条件，逐步加以解决，以实际行动取信于民。各部门各单位要坚持从实际出发，尽心竭力为群众办实事办好事。要高度关注受灾户农村特困户困难职工领导在干部深入基层促发展会上讲话材料产。摸清企业基本情况，掌握企业在生产经营扩能改造品牌建设技术创新等方面的工作情况，帮助企业解决增产增效节能减排等方面遇到的困难和问题，为企业创造良好的生产经营环境。要访客商促引资。加强与客商联系沟通，积极主动为客商办实事，真心实意为客商解难题。对意向项目不能正式签约签约项目不能开工的原因问题和困难要认真分析，并逐帮助解决，对反映出来的共性问题，及时上报