出主意，要虚心学习，加强团结。要多学习基层干部的工作作风和实践经验，尤其要主动融入群众，虚心向群众学，向基层干部学，向老党员老村干部学，既要吃透文件，学习党和国家的方针政策，领会县委县政府的决策部署，又要融入实践岁以下干部挂职培养工程工作的重要意义，扎实有效地抓好周岁以下干部挂职培养工程工作。二尽职尽责不辱使命，自觉在挂职岗位上接受实践锻炼做出成绩这次选派名干部到个乡镇个领导在挂职培养推进会讲话材料各级领导班子和干部队伍中长期建设需要。通过挂职培养，促进他们健康成长，在农村工作重点项目和急难险重岗位上得到锻炼，在基层工作中增长才干，为推动我县经济社会更好更快更大发展提供持续有力的人才保障和智力支撑。因此历单。我县周岁以下干部绝大多数经历单，缺少多层次多岗位锻炼。年轻干部总量增加涉及面比较广，包括国家政策本地本单位实际等多方面因素，不是蹴而就的，是存在多方面因素和困难的。为此，我们只有通过增强年周岁以下干部挂职培养工程工作。下面，我讲三点意见。统思想明确目标，充分认识实施周岁以下干部挂职培养工程工作的重要意义目前，我县年轻干部面临的主要问题有是总量少。截至去年月领导在挂职培养推进会讲话进行次检查，每季度进行次总结，年底进行全面考核，并把周岁以下干部挂职培养工程工作开展情况纳入到实绩考评工作中，作为领导班子和领导干部工作实绩考评的重要内容。同志们，实施周岁以下干部样管理同样要求，挂职期满回原位的，岗位与职务不变。要抓好工作落实。在周岁以下干部挂职培养工程实施过程中，各部门定要增强政治意识大局意识长远意识，舍得放人，舍得投入。各有关部门应积极发培养工作涉及面广，关注度高。我们定要高度重视，在工作目标上有机衔接，在政策措施上精心组织，在任务责任上同步落实，在所需资金上优先保证，确保圆满完成既定工作任务。要管好挂职干部。挂职干部在挂职期间原则上个高质量的调研报告，确定个村或企业联系点，帮扶个贫困户。同时每名挂职干部在挂职锻炼结束时，要选择个侧面撰写篇挂职收获体会文章。三精心组织，加强领导，确保挂职工作任务圆满完成周岁以领导在挂职培养推进会讲话材料职培养工程意义深远责任重大时间紧迫任务繁重。我们定要振奋精神，迅速行动，迎难而上，扎实推进周岁以下干部挂职培养工程，进步促进年轻干部健康成长，为县未来长远发展储备人才奠定基础。全文政府确定的政策措施已经明确，关键是怎么贯彻落实好。各有关部门要抓紧成立领导小组，明确任务，结合实际，抓紧研究制定本部门具体措施办法。会后日内要由派出单位和接收单位搞好对接，组织部门和人社局每月要对挂职工发现工作中同志间和领导的闪光之处，学会适应环境，在复杂的环境里要能够把持住自己，面对困难不胆怯，面对繁杂不懈怠，历经磨练，直面考验。四要认真对待挂职工作。挂职干部在挂职单位工作半年时，要向县委组织部和派出单职能作用，建立长效机制，解决挂职人员工作和生活中遇到的困难，切实为挂职干部解决后顾之忧，让他们放心安心地工作。县政府为保证挂职到乡镇干部的生活，每年为其发放元挂职补贴。要加强组织领导。县委原单位工作业务脱钩，实行双重管理，以接收单位管理为主。相关单位要积极接收干部挂职，要为挂职干部安排实质性工作，及时掌握其思想动态，及时向县委组织部报告向派出单位通报挂职干部在挂职期间表现情况，要与本单位干部干部挂职培养工程是新的工作任务，也是将来个时期我县对年轻干部培养锻炼和使用的具体措施，今后每年县委都要选派名左右的年轻干部到乡镇信访和重点项目单位进行挂职培养锻炼。所以这项工作要长期抓，抓长期。挂接收单位汇报次思想和工作情况挂职期满时，要撰写挂职书面总结，分别送交县委组织部和挂职单位派出单位。每年各有关单位要形成本地本单位干部挂职工作总结，以书面形式上报县委组织部。挂职干部要做到三个，即完领导在挂职培养推进会讲话材料多提建议，真正干成两件符合县委重大部署老百姓认可对未来发展有益的实事好事，勤勤恳恳扎扎实实地工作，用优秀的工作业绩赢得组织干部和群众信任。三要磨练意志，适应环境。在新的岗位上要有克服困难的思想准备，善学习生产技术处理急难险重问题的方式方法项目审批程序及落实情况等等，切实提高自身政策理论水平，提高处理实际问题特别是突发的涉及人民群众切身利益问题的能力。同时，要与人为善，搞好团结，促进工作开展。二要多办实点项目及信访局挂职锻炼，这些挂职岗位是组织上从全县干部队伍实际情况出发，本着缺什么补什么的原则，充分考虑确定的。希望挂职干部要静下心来沉下身去，虚心学习扎实工作，创造无愧于组织无愧于人生的精彩业绩。实施周岁以下干部挂职培养工程，事关人才强县战略的实施，事关人才资源能力的建设，事关小康和谐建设进程，事关长远发展。各单位各部门定要从全局和战略的高度，统思想明确目标，充分认识实施干部的实际工作能力来弥补这不足。通过实施周岁以下干部挂职培养工程，就是要使这些年轻干部更多地熟悉了解基层情况，丰富不同层面工作经验，改善年轻干部经历结构，切实提高年轻干部队伍的整体素质，以适应我全县岁以下干部中，科级干部仅占全县科级干部总数的公务员仅占全县公务员总数的。二是年龄老化。三年来，岁以上的公务员共增加了名岁以下的公务员仅增加名。三是同志们今天的会议是县委决定召开的，主要任务就是认真贯彻黑河市双三零工程工作，进步统思想，明确任务，落实我县