1、工作领导小组牵头负责，采取月评比季督导，对防范过程中发生的违规违纪的人和事给予定的组织处理。实施后期处置办法的关键在于对可能发生的腐败问题实施超前处置，及时纠正偏差，避免廉政风险演化为腐败行为。三建立科学的质量管理体系，把廉政风险防范工作落到实处推行风险岗位廉能防范管理工作是项长期性的工作，也是项引入现代管理理念的工作。因此，要注意学习并运用质量管理的方法，重点抓好计划执行考核修正四大环节工作，建立长效机制，扎实稳步推进。是抓好计划环节。主要任务是全面准确地民政局长在廉能管理动员会讲话材料断把全系统风险岗位廉能防范管理工作引向深入。局风险岗位廉能防范管理领导小组办公室要加强对廉政风险点防范管理工作的日常监督检查，工作落实情况与单位股室局和党员。

2、体系和社会管理体系以及基层民主制度，完善民政服务功能手段是加快建立完善与经济社会发展水平相适应的民政法制体系资金支撑体系工作队伍体系信息网络系统和标准化体系，提升民政服务效能。发展现代民政事业，要求我们必须始终坚定不移地把维护实现和发展人民群众特别是困难群众的基本利益放在首位，始终把加强民政系统的党风廉政建设作为条主线贯穿其中，在加强党风廉政建设中保证全市现代民政事业的健康发展。三是建设服务型民政队伍，要求我们必须始终把加强廉政风险防范工作民政局长在廉能管理动员会讲话材料庭幸福事业兴旺的需要。同时，这项工作做好了，对进步推进机关作风效能建设也能起到相互促进相得益彰的效果。四开展风险岗位廉能防范管理，是新形势下保障民政事业健康发展的的客观需要。。

3、造性地抓好风险岗位廉能防范管理工作的贯彻落实。要高度重视明确责任狠抓落实。局机关及直属各单位要把推进风险岗位廉能防范管理工作作为今年反腐倡廉建设的项重大政治任务，列入重要议事日程，加强组织领导，周密安排部署，按照规定的时间和步骤精心组织实施。局领险岗位廉能防范管理工作的关键。在实际工作中，要针对查找的各类风险点，综合运用各种行之有效操作性强的方式方法，把前期预防措施中期监控机制和后期处置办法等各项监控措施有机地融入和贯穿到风险发生发展的全过程，充分发挥三道防线对廉政风险的防范作用，防止腐败行为的发生。三是强化考核环节。主要任务是对风险防范工作进行质量考核。要按照单位定期自查与阶段性检查相结合动态考核与综合评估相结合的方式，由风险岗位廉能防范管。

4、确，廉政风险清楚，防范措施得力，形成以岗位为点以程序为线以制度为面的廉政风险防控机制。二实施动态跟踪监督，筑牢廉政风险防范工作的三道防线廉政风险防范，关键在于防范。要综合运用教育制度监督等多种手段，重点建立起以前期预防措施中期风险越来越大，并且已经显现出来，迫切需要我们切实加强防范工作。二结合实际突出重点，大力推进全局风险岗位廉能防范管理工作全面准确界定风险点，扎实做好廉政风险防范基础性工作风险岗位廉能防范管理，防范的是廉政风险，管理的是防范工作。要做到全面有效防范，就必须从查找风险点入手，切实打牢基础工作。要在查找廉政风险点的过程中，首先要放下思想包袱，敢于真找真查，不避重就虚不遮遮掩掩，做到三个下功夫即在找准风险点上下功夫，在找全风险点抚。

5、岗位廉能防范管理工作讲三点意见。开动脑筋，敢于创新，在制定防范措施建立预警机制开展动态监控等方面，凡是有利于发挥积极作用的思路和办法都可大胆探索和尝试，真正使这项新工作能在我们系统赋予新的内涵，形成新的经验，取得好的效果。三要强化监督定期检查注重实效。推进风险岗位廉能防范管理工作要紧贴业务工作这个中心，紧扣各单位股室局和岗位工作实际，突出工作实效，切忌阵风走过场两张皮。要注意总结工作经验，善于借鉴学习外单位好的做法，取长补短对于本系统内好的做法要及时进行推广，不导落实责任，确保风险岗位廉能防范管理工作取得实效此次全市第二批试点单位开展风险岗位廉能防范管理工作时间为年，时间紧任务重。直属各单位机关各股室局要按照局党组的统部署，采取有力的措施，创。

6、干部年度考核相挂钩，确保此项工作顺利开展。同志们，风险岗位廉能防范管理工作是项全新的课题，也是项长期的工作。我们要认真落实局党组关于开展风险岗位廉能防范管理工作的安排部署，全面推进风险岗位廉能防范管理工作，不断提升反腐倡廉工作水平，为全面完成民政各项工作任务提供坚强有力的保证。全文理措施不力的单位和个人，将依据党风廉政建设责任制的有关规定追究当事人和单位部门负责人的责任。二要注重学习，大胆创新，积极推进。开展风险岗位廉能防范管理是项全新的工作，这项工作中的很多内容和概念，对于我们大家来说都比较陌生。因此，顺利开展这项工作，必须首先要抓好学习，真正吃透弄懂风险岗位廉能防范管理的基本概念主要任务方法步骤，还要理解掌握质量管理的理念和方法，决不能囫。

7、是构建和谐社会，要求民政部门必须始终把加强廉政风险防范工作放在突出位置。民政工作涉及困难群众基本生活的社会救助社会福利社会优抚等工作，涉及社会结构调整和社会有序运行的基层民主建设社区建设社会组织管理等工作，与实现社会民主法治公平正义和安定有序密切相关，对社国家反腐倡廉的战略部署层面，不再只是在地方局部实施，而是在全国范围内推行。因此，我们要从深入贯彻落实科学发展观，不断深化惩防体系建设的高度，充分认识开展风险岗位廉能防范管理的重要性和必要性，紧密结合民政工作实际紧密结合各自岗位实际，采取切实可行的措施，全力推进民政系统风险岗位廉能防范管理工作。三开展风险岗位廉能防范管理，是进步完善惩治和预防腐败体系的现实需要。开展风险岗位廉能防范管理工作，要。

8、和发现的问题进行分析研究，优化措施，改进方法，完善制度，加强管理，进步促进廉政风险防范各项措施的落实。三加强领查找廉政风险点。要从本单位本股室的工作实际和行业特点出发，组织发动和督促指导广大党员干部从自身思想道德单位工作职能和具体岗位职责等不同角度，认真查找风险点。同时，要根据查找的风险发生的机率和危害损失程度确定风险等级，制定实施前期预防中期监控和后期处置的具体办法，并最终形成风险岗位廉能防范管理工作实施细则，做到责任到人任务明确机制健全。二是严格执行环节。主要任务是认真抓好廉政风险防范工作各项措施的全面落实。本环节时间跨度大任务繁重，是实施头性倾向性问题。落实中期监控机制的关键在于真正发挥好各类监督渠道的作用，要通过设立举报箱公开监督举报。

9、源头治腐上下功夫，通过对风险的查找分析监控制约在演化中的腐败问题，采取前期预防中期控制后期处置等措施，依托计划执行考核修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理的过程。通俗的讲，就是查找出党员干部日常工作生活中的廉政风险，有针对性地制定防范措施，建立起反腐倡廉建设与行政业务之间的关联机制，在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制，从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性。因此，我们要从以改革创新精神推动廉政建设的角度来认识这个问题，要从建立科学严密的风险岗位廉能防范管理体系的需要来看待这项民政局长在廉能管理动员会讲话同志们今天，我们在这里召开风险岗位廉能防范管理工作动员会，主要任务是部署我局的风险岗位廉能防范管理工作。下面，我就在全局开展风险。

10、本部门风险岗位廉能防范管理工作的基础上，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的风险岗位廉能防范管理。同时对分管股室局和局属事业单位开展这项工作要亲自过问，督查指导，确保按时到位地完成。局党组将把风险岗位廉能防范管理工作纳入今年的党风廉政建设责任制考核之中，对不落实或者落实廉政风险点防范通报年终考核的形式，对廉政风险防范各项措施的落实情况进行定期检查和综合评价，并将年终评价结果与年度绩效考核目标考核相挂钩，做到奖优罚劣，充分发挥风险防范的作用。四是加强修正环节。主要任务是改进和完善风险防范管理工作。局风险岗位廉能防范管理工作领导小组，要根据阶段性检查情况和全年综合考核评价结果，对在推行风险岗位廉能防范管理工作中存在。

11、电话开设网上投诉专栏及时收集干部群众意见等方式建立廉政风险点监控网络，形成对廉政风险的有效监控。同时，要发挥好及时纠错功能，随时纠正发现的问题，确保各项前期预防措施落实到位。三要针对中期监控发现的问题实施后期处置惩戒性措施办法。主要是通过约谈警示提醒诫勉纠错和责令整改以及组织处理等手段，对存在风险表现的个人进行告诫，对前期预防不到位的单位进行民政局长在廉能管理动员会讲话材料监控机制和后期处置办法为主要内容的廉政风险三道防线，动态跟踪廉政风险发生发展的全过程，并实施有效监控和积极处置，从而达到全面有效防范目的，把风险的发生或者造成的损失尽可能地降到最低限度。要针对风险点采取前期预防措施。主要是综合运用开展廉政教育加强制度建设规范工作程序等各种手。

12、囵吞枣生搬硬套不懂装懂，影响工作的开展和质量。同时，在推动工作过程中，要积极，属于思想道德风险的，要制定开展廉政教育的措施任务属于制度机制风险的，要进步加强制度建设，堵塞制度漏洞属于岗位职责风险的，要进步对岗位职责进行梳理，规范工作流程。总之，要将前期预防措施与查找出的廉政风险点紧密结合起来，使预防措施明确为具体工作任务，以便组织实施和监督考核。二要把中期监控机制建设作为开展风险预警和工作检查的动态性措施。主要是通过信息监测定期自查和垂直抽查等各种手段，对党员干部行为制度机制落实权力运行过程进行动态监控，及时发现导班子成员和直属单位负责人要按照贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，切实履行岗双责，把落实风险岗位廉能防范管理纳入日常工作，在抓好本单。

参考资料：

[1]民政局长在减灾救灾会议讲话材料（第10页，发表于2022-06-26）

[2]民政局长在党的群众路线教育实践会讲话材料（第11页，发表于2022-06-26）

[3]民政局长在党的纯洁性教育会讲话 - 党委党建材料（第3页，发表于2022-06-26）

[4]民政局长社会救助调度会讲话材料（第6页，发表于2022-06-26）

[5]民政局长七一建党讲话材料（第6页，发表于2022-06-26）

[6]民政暨残疾人工作会议讲话材料（第7页，发表于2022-06-26）

[7]民政工作全年度讲话材料（第13页，发表于2022-06-26）

[8]民政工作领导讲话稿材料（第15页，发表于2022-06-26）

[9]民政干部政协工作会讲话材料（第7页，发表于2022-06-26）

[10]民政干部研究解放思想整治讲话材料（第5页，发表于2022-06-26）

[11]民营企业现代管理开学仪式讲话材料（第5页，发表于2022-06-26）

[12]民营企业人才资源开发会讲话材料（第12页，发表于2022-06-26）

[13]2019年度卫健局领导班子及局长述职述廉报告范文（共12篇） 编号15210778（第59页，发表于2022-06-26）

[14]民生工程财税管理讲话材料（第9页，发表于2022-06-26）

[15]民警培训中心领导精彩讲话材料（第3页，发表于2022-06-26）

[16]民航机场公司工作总结及下年工作部署讲话材料（第7页，发表于2022-06-26）

[17]秘书长在政协提案会上讲话材料（第6页，发表于2022-06-26）

[18]秘书长在劳动法律监督会讲话 - 政法军事材料（第3页，发表于2022-06-26）

[19]美食坊开业庆典讲话稿材料（第3页，发表于2022-06-26）

[20]美丽乡村建设工作动员会讲话材料（第8页，发表于2022-06-26）