工作动态，搞好信息反馈，为党委政府出好主意，当好参谋会同有关部门深入调查研究，提出农村劳动力转移培训的具体政策和管理办法会同有关部门组织实施好农村劳动力转移培训阳光工程，重点做好培训机构的认定招标和监管等日常管理工作组织本系统培训机构开展农村劳动力转移培训工作。市财政局调整农业资金支出结构，安排专项补助资金用于农村劳动力技能培训，落实农村劳动力转移培训阳光工程农村贫困劳动力转移培训等补助资金加强对补助资金拨付前的审核把关，确保政府的补贴资金真正用在农民身上。市劳动和社会保障局发挥技能人才队伍建设的牵头作用劳务输出的主渠道作用和职业技能鉴定主管部门作用，抓好技能培训劳务输出和职业技能鉴定工作发挥本系统中介机构和驻外办事处的作用，做好农民工就业信息服务和维权服务逐步建立统的城乡劳动力市场，形成城乡劳动者平等就业的制度组织本系统培训机构开展农村劳动力转移培训工作积极与劳务输入地联系，建立批就业基地，加强信息反馈与更新，做到供需对接。缓交学费，就业还款用人单位筹资培训等办法，解决农民培训经费不足的问题采取结合农业产业化发展，就近培训就地转移结合招商引资项目，订单培训等办法，解决农民培训后就业的难题采取与其它培训机构联合办学的模式，解决教学设施设备师资力量不足的矛盾多方筹资，重点扶持，积极探索对贫困农民学员实行免费培训的有效途径。五培育劳务品牌，增强就业竞争力。根据我市职业培训和农村劳动力转移就业特点，积极培育应城医药刘垸粉笔三合建筑等具有应城特色和竞争优势的劳务品牌，加强对劳务品牌的扶持，新闻媒体和各职能部门培训机构，要采用多种形式，加大对我市劳务品牌的宣传，努力形成比质量，创品牌的良好氛围，要充分利用我市的优势劳务品牌，抢占劳务市场份额。六抓好就业服务，努力提高就业率。实施农村劳动力转移培训，个共同的目的就是将农村富余劳动力转移出去，这个转字是关键是目的。对于农民来讲，能不能让他学到真本事，能不能让他凭着学来的这些本事找到满意的工作，是他最关心的问题。所以各培训机构要实行培训与技能鉴定相结合，大力推行订单培训定向输出模式，及时安排学员就业，做到报到批培训批鉴定批就业批跟踪服务批。要向学员讲解参加职业技能鉴查验收谁签字，谁签字谁负责。扩大培训规模，确保任务完成。要努力创造条件扩大培训基地的场地，增加和改善培训的硬件设施结合市场需求，增设合适的培训工种采取联合办班等形式，扩大招生培训规模，确保完成全年培训任务。加强财政补助资金的发放管理。严格按照我市财政补助资金实施细则的规定，实行先基地垫付，后财政兑现的方式。即先由市阳光办核实学员，发放培训券然后基地采取以降低代补减少相应学费或先收后补先收学费再补发现金补助方式，对符合应城籍农村户口年龄周岁培训天以上能稳定就业五个条件的农民学员进行补助。补助标准根据培训时间和学费高低分三档，即培训天以上学费元以下含元的补助元，培训天以上学费元以上含元的补助元，介于两者之间补助元。每个学员限补助次最后基地凭台帐培训券学员缴费收据和学员身份证复印件向市阳光办提出资金拨付申请，市阳光办审核通过后报市财政局拨付补助资金。加强网络建设与管理。基地要安排专人和专用电脑，配合市阳光办进行网络建设管理，充分利用网络这媒体，扩大社会宣传面，加强信息沟通和工作管理。在全市劳务经济暨阳光工程工作会议上的讲话材料保任务完成。加强教学管理，提高培训质量。各培训基地要根据农民特点，结合市场需求，科学设置专业，精心设计培训内容根据专业特点和要求，改善教学设施和场地，选聘理论功底扎实实际操作熟练熟悉行业工作要求的教师规范使用培训教材，严格执行教学计划，实行理论讲解与实践操作相结合的教学方法，加强教学实习管理确保农民学到技之长采取分段考试和结业考核的办法，检验学员的学习效果，促使学员熟练掌握理论及操作要点。严格工作制度，明确工作要求。建立和完善阳光工程项目监管机制，明确工作职责，逐级落实责任。严格执行中央和省下发的阳光工程项目管理办法基地认定意见资金管理办法检查验收办法等规定，规范项目实施，保证培训转移工作健康发展，保证培训补助资金切实补助给农民。做到五公开，即公开向社会择优选定培训单位公开培训基地的名称培训岗位培训内容收费标准政府补贴标准各基地要公开招生简章，招生简章必须包涵培训岗位培训内容培训时间收费标准政府补贴标准就业去向等内容各基地要公开承诺培训就业条龙服务各基地要公开享受政府补贴的阳光工程学员名单，包括培训岗位收费标准政府补贴金额举报电话等。学费严格按家联合发布的通告中规定的标准执行。，使他们的劳动由体力型向技能型转移。我市现有农村富余劳动力万人，其中已外出务工的有万人，还剩万人需要转移，而这部分人般都年龄偏大，没有技之长，上有老，下有小，外出就业非常困难。如果考虑新增劳动力和农业生产率提高的因素，需要培训转移的人数就更多。所以，我市农村劳动力转移培训的任务非常艰巨。实施农村劳动力转移培训，是加快农村人力资源开发的重大举措，各有关方面都要树立人力资源是第资源的理念，明确对人力资源进行投资是最具有经济和社会综合效益的智力投入。应城要发展，从种意义上讲，就是农村劳动力培训转移工作要率先。二整合资源，加大力度，着力实施农村劳动力转移培训阳光工程要坚持以科学发展观为指导，按照统筹城乡发展的要求，围绕省政府提出的开展农村劳动力大培训推动农村劳动力大转移实现农民大增收促进农村经济大发展的工作思路，动员社会方方面面的力量，积极组织实施农村劳动力转移培训阳光工程，促进我市劳务经济的快速发展。全年完成阳光工程培训人，其他部门要完成对口主管部门下达的培训任务，带动全市培训转移农村劳动力人。整合教育资源，健全培训体系。农村劳动力转移培训是个系统工程，专业覆盖面广，是工业还是第三产业的发展，都必然增加对劳动力的需求，农村富余劳动力的转移正好满足了这种需求。农村富余劳动力与城市资本技术等要素相结合，将有力地推动工业化进程同时劳务经济的发展农民收入的提高，又将扩大对工业品和服务的需求，从而进步推动二三产业的发展，加快工业化进程。农村富余劳动力转移到城市，与城市劳动力的就业形成互补，既弥补了城市经济发展中的劳动力资源不足，促进了城市经济的发展，又因其劳动力成本比较低廉而增强了产品的竞争力，提高了经济效益。劳务经济的发展，不仅可以加快农村非农化进程，而且可以拿出更多的财力和物力，发展公共事业和基础设施，为农业农村发展提供更好的基础条件。发展劳务经济是推动农村经济政治文化建设和城乡协调发展的必然要求。农民外出务工，不仅能够获得定的经济收入，更重要的是通过工业文明和城市文明的熏陶，更新了观念，开阔了视野，增长了见识，学到了技能，综合素质普遍提高。他们逐步摒弃了小农意识小富即安思想，增强了市场经济意识创业意识通过培训转移，可以促进农民非农化农村城镇化，从而促进城乡协调发展另方面，外出务工者返回农村后，带回了资金技术管理经验和市场信息，自己兴办实业，促进了农村工业化，为农村经济繁荣注入了新的活在全市劳务经济暨阳光工程工作会议上的讲话在全市劳务经济暨阳光工程工作会议上的讲话文章标题在全市劳务经济暨阳光工程工作会议上的讲话大力实施阳光工程加快发展劳务经济同志们按照省委省政府的要求和市委市政府的统安排，今天在这里召开全市劳务经济暨阳光工程工作会议。会议的主要任务是学习贯彻上级关于劳务经济和农村劳动力转移培训工作的有关精神，统全市各部门的思想认识，进步动员全市力量，再鼓干劲，再加措施，推进我市劳务经济和农村劳动力转移培训阳光工程的健康发展，确保完成全年工作任务和目标。刚才，大家起学习了上级有关文件，各成员单位结合本单位实际，进行了讨论发言。下面，我结合当前工作要求和我市实际情况，讲几点意见统思想，提高认识，进步明确发展劳务经济的重要意义发展劳务经济是促进农民持续增收的重要渠道。全面建设小康社会重点在农村难点也在农村。我市农业比重大，农村人口多，人均耕地不培训工作的督导和检查，推动培训质量和转移效果的提高，促进各项惠农政策的落实。市阳光办要切实担负起对全市农村劳动力转移培训工作的检查督办责任，对各单位培训就业台帐的真实性进行审查，不定期对培训收费标准转移就业情况和培训补助的发放进行经常性的督导检查，督促各单位加快培训转移进度，完成工作任务。市阳光工程领导小组成员单位要采取交叉检查和联合检查等方式，确保阳光工程培训补助资金发放到农民手中。要严格奖惩，严禁等对培训质量高，就业率高，设施设备完善，师资力量雄厚，培训基地管理好结业学员就业好训后学员表现好用工企业反映好日常工作配合好的五好培训机构实行奖励对任务完成差弄虚作假虚报冒领乱收费套取培训补助资金的培训机构进行批评，按抽查不合格人数比例扣减相应补助，情节严重的取消其培训基地资格直至追究法律责任。对阳光工程工作开展好的部门和乡镇进行表彰。搞好三个结合，创造劳务输出持续发展条件。送老乡出去请老板回来相结合，在积极向外输送农民的同时，对在外务工有定资本积累的应城人进行引导，鼓励他们回乡创业当老板，兴办企业和厂矿，吸纳更多农村劳动力转移就业。前方打工与后方务农相结合，在农村大力推广机械作业和轻简栽培技术，把更多劳动力从农业中解放出来，移培训工作积极与劳务输入地联系，建立批就业基地，加强信息反馈与更新，做到供需对接。教育