的物资包括回收的废旧物资，自监自盗被发现后，应及时追回这部分物资，调离岗位，罚款元。告仓库负责人或部长。违者扣元。仓库保管员按用料单位开据的领料单核发所需物资。违者扣元。领料单上的字迹必须清析，不准涂改，违者扣物资部考核细则及工器具租用暂行管理办法库管理制度，做好对外保密等工作，违者扣元。不认真交接班或交接班时收发料单出错，扣元。保管员要配合采购员将到库物资卸货入库，物次扣元。不公开不按时完成考勤登记考勤弄虚作假，扣元。不服从领导工作安排，无理取闹扣元。不服从考核人员考核，辱骂和工器具租用暂行管理办法文章标题物资部考核细则及工器具租用暂行管理办法为了加强物资部管理工作，提高物资管理的透明度，有效的监督在岗人员，保质保量地完成本职物资部考核细则及工器具租用暂行管理办法天交到计财部，否则物资部有权收回该工器具并没收押金。在工器具归还时，必须保证工器具的完好，如有损坏按工器具管理制度的赔偿条款按修理所发生的费用从押金中具的使用情况，制定以下管理办法。外单位需要租用公司的工器具时，必须经公司主管领导同意后向物资部提出申请，经物资部长审核同意方可办理租用手续。物资部在确认工工程结束后，材料回收保管员必须如实登记入库，工器具要严格检查是否完好才能入库，如有问题及时间仓库主管或部长汇报。违者扣元。二年六月三日工器具遵守公司，坚持择优的原则，货比三家，保证物资价格合理及质量，违者扣元。采购员必须配合仓库主管及保管员做好到货验收工作，并及时结算货款不超物资部考核细则及工器具租用暂行管理办法扣除，工器具损坏后无法修理应根据该工器具的使用年限按规定进行赔偿。物资部二年十月二十七日物资部考核细则及工器具租用暂行管理办法全文收取租金，租用半年以上的按租金的收取，年以上的按租金的收取。如需连续租用，需到物资部办理续租手续，租金上交必须在租用日期的前三库，根据物资名称型号规格数量单价等详细编写采购计划，不得增加或减少物资的数量单价，并按规定时间上报，违者扣元。计划统计员要按要求在规定时器具完好的情况下，租用的单位或个人必须先将押金工器具原价的和租金个月交计财部后方可开始租用。租金的收取工器具租用后，每月按原价的租用暂行管理办法为了使公司的工器具在保证本公司施工任务使用的前提下，充分发挥它的作用，为公司创造定的经济效益，可对外实行租用。根据目前公司工程施工过程中工器个月，违者扣元。工程材料的验收，必须有该工程材料的需用计划采购计划及该项目负责人在货单位上签名后方可开收料单，违者扣元。间内上报各种统计报表，违者扣元。计划统计员要按时将各种计划及收发料单录入计算机，否则，扣元。采购员要严格执行国家有关法令法规物资部考核细则及工器具租用暂行管理办法要定期对库存物资进行盘点，及时反映库存余缺，做好补缺采购计划，发现库存物资有盈亏情况及时汇报部长，违者扣元。计划统计员要按需用计划对仓库进行平情况比较严重的汇报公司领导做出处理意见。仓库保管员必须熟悉计算机仓库物资管理程序，并掌握仓库管理程序的基本操作如收发料及查询等和帐务处理，否元。仓库保管员对自己保管的物资，在每天上班时应认真清查。发现丢弃时，应查明原因，并按有关制度对责任人进行处理。对损失的物资进行等价赔偿，扣当月效资入库验收律点数，检查质量数量型号规格等，验收合格后方可入库，违者扣元。仓库保管员要根据发票核对实物开收料单不得涂改，如发现问题应及时报叼难考核人员扣除元。上班时间，未经请假擅自离岗扣元。仓库保管员对自己所管的物资，应经常清理查看，保持库容整洁。严格执行有关仓工作及上级布置的各项工作，同时根据对违反各种规章的行为有据可查，有人考核的工作原则，据我部的实际情况制定本部门管理考核细则考核内容上班迟到早退每物资部考核细则及