1、“.....查到底，并对有关负有责任的领导给予相应处理，以铁的纪律，确保政令畅通令行禁止。加强执法工作机制规范。对查找出来的突出问题，要从管理制度上整改，从执法机制上规范加强交通执法责任制落实。要健全完善交通行政执法追究制和问责制，以深入实施交通行政执法人员十项禁令为重点，建立严密的交通行政执法监督体系，构建起不能为的防范机制，不敢为的惩治机制学习发展观改进机关作风提高工作效能的调研思考利滥用手中的职权......”。

2、“.....概括起来是五个缺乏是缺乏学习意识，对政治理论法律法规职业道德知识的学习不够，抓得不紧，流于形式二是缺乏法纪意识，对行业规范上级部门规范，个别执法人员滥用自由裁量权，显失公平。三是个别执法人员服务意识不强。我们虽多次重申，严格执行上级的各项规定，但仍有个别人员有令不行，有禁不止，损害交通形象。四是少执法人员工作漂浮。，结合工作实际，我感觉到改进机关作风，应坚持以人为本，有效整改存在的问题......”。

3、“.....有的基层站所硬件不错，但有时纪律不严，形象不好，软件太差学习发展观改进机关作风提高工作效能的调研思考好制度建设和制度落实，建立健全效能建设的长效机制，共同推进全行业效能建设再上个新台阶。注意发挥新闻媒体的引导和监督作用，加强交通新闻宣传工作。对于系统管理行政执法作风建设效能建设涌业风气的根本好转奠定坚实的思想基础。通过提高执法水平，增强为民意识，切实改进和提高工作作风......”。

4、“.....展示交通队伍的良好风范。制定效能建设长效机制。当前和今后个时期，全行业力度，在基层站所窗口单位执法人员中全面推行执法责任承诺制度。提高交通队伍整体素质。作风建设的关键是队伍建设。要对干部职工开展职业理想职业道德职业纪律教育和正面典型示范反面典型警反面典型警示来推动我们的工作三是要从严查处各种执法违规违纪行为，执法监督检查不能只停留在业务指导上，要加强对执法检查中发现的违法违纪的单位和人员进行处理......”。

5、“.....从严学习发展观改进机关作风提高工作效能的调研思考现出来的先进典型和先进人物，要大力宣传，让全社会了解交通，理解交通，支持交通，营造良好的舆论氛围。要自觉接受媒体监督，坚决支持媒体监督，做到曝光起，查处起，决不留情，决不护短。全文提升全行业的效能水平。各级领导要把效能建设摆上足够重要的位置，做到思想认识到位工作摆布到位领导力度到位。要采取有力措施，提高和推动交通科学发展的能力，解决基层和群众反映强烈的突出问题......”。

6、“.....要自觉接受来自党委政府人大政协媒体群众的全方位监督，从日常业务工作行政复议行政应诉行政执法责任制等多方面加强对能建设的总的要求是，以党的十七大精神为指导，以深入学习实践科学发展观，巩固建设成果，着力解决突出问题，建立长效机制，保持推进力度，学习发展观改进机关作风提高工作效能的调研思考第页示党纪政纪条规教育，树立为民务实清廉的良好风气......”。

7、“.....加强对全县交通执法队伍的教育，在全体交通行政执法人员中牢固树立公仆意识群众意识服务意识奉献意识，为行处四是要完善投诉举报快速处理机制。要进步完善交通执法举报投诉体系，并向全社会公布，接受群众监督。要以对人民高度负责的态度去对待群众的举报投诉和来信来访，不能推诿。五是加大对执法人员的管理所属交通执法队伍的监督检查。单位领导要采用明查暗访的方式切实履行好监督责任。要加大明查暗访的力度，及时发现问题的苗头......”。

8、“.....对在整顿过程中顶风违纪的，加重处理。通过正面典型引路，学习发展观改进机关作风提高工作效能的调研思考制度，严格落实罚缴分离制度，建立相互协调监督制约的行政执法运行机制，做到案件调查人员不参与处罚决定，案件处理人员不参与案件调查。强化行政执法监督。是要明确监督责任。要按照隶属关系切，并严格执行，做到文明执法规范执法和谐执法。是要规范行政许可和行政审批事项，做到依据公开程序公正结果公平......”。

9、“.....以处罚和教育相结合的原则，坚持少罚不愿为的激励机制。针对当前交通行政执法中比较容易出现的不当执法行为，局将根据省厅的责任追究规定，制定相应的实施细则。各单位要认真组织学习落实禁令和责任追究规定，对少数不听招呼我行我素的的政策不能准确理解和把握，有令不行有禁不止，不作为乱作为三是缺乏服务意识，作风粗暴，态度蛮横，弄虚作假，效率低下四是缺乏责任意识，工作标准不高，解决自身问题能力不强......”。