1、“.....对大龄困难就业对象的帮扶政策早已出台，但是现在还没有真正落实到位社会保险扩面形势与年初不同，下半年，受此次中央宏观调控政策在我县产生的影响，扩面工作向前推进所受到的阻力将进步增强，清欠工作极个别讲代价，报委屈现象四是全局身盘棋的意识树的不牢，表现在工作中，就是需要几个科室相互配合完成的事情，讲本科室利益，讲个人利益，各自为战，不能很好地进行协调配合，更有甚者，划小圈子，搞条块分割，讲你们称我们，造成有的工作脱节，环环不能相扣五是科室内部管理有待于进步加强，上紧下松，表现在工作中，就是局班子强调注意的事情，科室落实不到位，打折扣，如信息反馈工作动笔动手动脑的少。六是节支意识淡薄，多数科都以想方定大局的角度出发，考虑各项工作。稳定是开展切工作的基础。今年，局班子始终把维护社会稳定摆在突出位置，正确处理发展与稳定的关系......”。

2、“.....才把握住各项人事劳动和社会保障工作的节奏和力度。上半年虽然说取得的成绩不小，但是也存在着些不容忽视的问题急需我们尽快解决。主要表现在以下几个方面思想保守僵化，存有封闭半封闭的思想，表现在工作中就是开放意识不强，有的事情搞闭门造车，不愿人事劳动局在半工作总结汇报会上的讲话材料了名工作人员医疗保险制度不断完善，确保了医疗保险系统的规范运行劳动执法力度不断增大，为劳动者挽回经济损失近万元劳动管理工作逐步深入，全县企业新签补签劳动合同份，有效地规范了企业的用工行为救助工程稳固实施，保证了特困群体的基本生活政务公开成为样板工作，保定区的同行专程学习了我局的先进经验。此外，农保社保稽核机关事业单位失业保险工资福利职工退休党建包村等工作也取得了较大的。上半年工作取得的成绩主要按时足额发放。二是好本文来自之音，更多精品免费请登陆查看事实事逐步落实......”。

3、“.....摸清了底数，已有家企业的人被列入救助范围。将暂时解决我县困难企业退休职工报销医药费难，造成因病致贫因病致困因病返贫的问题。购置了电子大屏幕个，完善了农村剩余劳动力资源数据库，个辅射县乡村的三级劳动力供求信息网络初成形成。下岗失业人培训人，新增就业岗位个，及时发放再就业优惠证本，帮助名失业人员的要求。下面，根据局班子会议研究，我重点讲三点意见积极进取，上半年工作喜人今年以来，我局坚定不移的贯彻落实优化环境，加速发展会议精神，坚持以民为本，突出重点，狠抓落实，较好的发挥出人事劳动和社会保障部门的职能作用，推动了全县经济的持续健康快速发展，有效的维护了社会稳定。具体讲，是市达目标进度较快。人才工作扎实推进。引进本科以上学历人才人津西人，县医院人，按期举办人才招聘会......”。

4、“.....主要目地是简要回顾上半年工作，查找工作中的问题和不足，全面分析我们当前面临的新形势新任务，进步统思想振作精神，明确下半年工作成全局工作任务的力量源泉。因此说每位中层干部要从思想和行动上与保持致，无论是考虑问题，还是解决问题都要从对局党委负责，对局班子负责的态度出发，决不能出现南辕北辙和与局班子决策背道而行的现象。二是要充分发挥模范带头作用。中层干部的岗位是带头攻坚的岗位，要认识岗位就是责任，都要投身到名党员面旗帜，我为党旗增光彩活动中来。要带领同志们道攻艰克难，特别是在困难面前，要敢于承担责任，敢于为担担子，最辛苦的工作中层干部做，开展好整治就业环境，维护劳动者就业权利百日专项监察活动，凡是拖欠工资和社会保险费使用童工非法职介等违反劳动法律法规的企业，定要给给予处罚。保险扩面要有新方法，针对当前铁矿普遍效益不景气的现状，要及时调整工作思路，从宣传入手......”。

5、“.....把政策讲明说透。对拒不参保的企业，抓出个典型，劳动动监监察大队要积极配合，除按政策处罚外，通过新闻部门坚决给予曝光。企业劳动合同鉴证工作要有新进展，要把劳动合同鉴好落实。会同有关单位联合实施的事项，要尽快与会办单位沟通，力争在最短的时间内达成致意见，按步骤组织实施。此项工作必须要在月底前全部落实到位。还要在县街道办下属的个居委会配备名劳动保障协管员，从下岗失业人员直接招用，优先考虑大龄困难就业对象。既可安置批下岗职工，特别是为大龄困难就业对象找到就业门路，而且可以进步健全劳动保障基层服务网络，为今后更好的开展工作打下基础。医疗保险制度改革要有新突破。扎实开展困难企业医疗救万元的目标。职介科要从选树典型入手，选择批靠劳务输出致本文来自之音，更多精品免费请登陆查看富靠劳务输出创业和围绕行业村多人外出致富的先进典型，通过新闻采访报道等形式，用身边事例教育身边人......”。

6、“.....外出务工。人才工程要有新进展。摸清我县各类企业，特别是个体私企业人才需求状况，有针对性的引进高中级专业技能人才和重点大学的研究生本科生千方百计满足各单位对人才的需要。扩大人才市场规模，改每月人事劳动局在半工作总结汇报会上的讲话材料最累的工作中层干部做，走在群众的前面，成为面不倒的旗帜和标杆，发挥出名党员干部应有的作用。三是要严格落实责任。每个中层干部都是本科室工作的现直接责任人。哪项工作完不成，局班子直接追究科室负责人的责任，年底直接取销评先评优资格。同志们，我们的工作成绩来之不易。我们要把这种好的势头继续保持下去，以昂扬向上的风貌和奋发有为的精神，创新务实，攻坚克难，圆满完成各项工作任务，向县委县政府交份满意的答卷。全文完，将访贫问苦作为机关干部的必修课，到帮扶户中开展四个活动，把党和政府的温暖送到群众的心坎上。深化和拓展树人劳社保干部形象活动......”。

7、“.....以职工群众高兴满意为标准，严格落实首办责任制，进步规范服务行为，改善服务态度，提高服务质量和服务效率，树立新时期公道的人劳社保干部形象。最后，我再对各位中层干部提几点要求是要与局班子保持高度致。中层干部是全局工作的中坚力量，是，对符合条件的药店纳入医保范围亟待解决。综上所述，虽然当前形势喜人，但是如不尽快解决以上问题，完成年初制定的目标将会有落空的危险。因此，大家坚定信心，不能有丝毫的松懈心理和盲目乐观，必须算好时间帐，倒排工期，以只争朝夕的决战姿态，去迎接每项挑战。三再接再励，扎实做好下半年工作面对新形势和新要求，我们必须认真贯彻县委十届三次会议精神，把思想和行动统到县委县政府的正确部署下来围绕全县经济的持续快速健康发展工作作为规范企业用工行为和预防和减少劳动争议的个抓手，在乡镇推行签订劳动合同的同时，合同鉴证工作并进行......”。

8、“.....机关队伍要有树新形象。坚持以人为本，继续推行创建学习型机关活动，通过学理论学业务学法律学科技，激发同志们的学习本文来自之音，更多精品免费请登陆查看版权所有知音原创网站知音兴趣，树立终身学习的观念，不断提高机关干部的综合素质和理论水平。深入实施民心工程工程，全面落实县政府困难企业退休人员大病医疗救助办法试行，按政策及时对符合条件的人员进行医疗救助，同时尽快研究出套合理的企业医疗保险办法，实现原企业医疗费统筹与医疗保险的平稳对接。着手探研灵活人员医疗保险办法，让更多的群众得到医改带来的实惠。适当放开定点药店，对符合条件的药店纳入医保范围。三实施民心工程，坚持推进重点工作不动摇。劳动执法要出新举措，在组织劳动年审的基础上，严格贯彻河北省劳动保障监察条开市为每月两次开市，改单纯人才招聘为人才劳动力共同招聘。扩大人才劳动力市场的知名度，月份举办次联谊座谈会......”。

9、“.....举办次大规模的人才劳动力信息发布会，聘请各地的用工单位来迁西共商人才大计，解决人才劳动力市场有场无市的问题。二坚持实施民安工程，办好二件实事不动摇。再就业工作要有新成绩。再就业科在做好基础工作的同时，要把落实人员和三种家庭人员帮扶政策作为当前再就业工作的个重点来抓，按照文件规定的内容，项项去抓开展工作。下半年工作重点可以简单概括为坚持三个不动摇。实施民富工程，坚持完成市达目标不动摇。劳务输出要有新突破。按照思想再解放路子再拓宽的要求，以跳出迁西盯住开滦瞄准京津覆盖全省为思路，主动出击，从月份起，由局主要负责人带队，集中个月的时间，到京津唐用工单位以及驻京办事处等地走访，搜集用工信息，寻求用工单位，拓宽用工领域，打造迁西劳务输出黄金品牌。完成全年输出农村剩余劳动力人，当年为民增人事劳动局在半工作总结汇报会上的讲话材料度会进步加大工伤保险于今年月日正式实施......”。