1、“.....班子成员带头履行节约，节省开支，不该花的钱坚决不花，与工作关系不大的培训考察坚决不组织不参加。严格按公务接待相关规定和要求接待，不安排与公务无关的宴请，不安排无公函的公务活动，禁文，发短文，严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件收文做到了随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快了阅处速度减少会议数量，控制会议规模，提高会议实效，能通过其它方式解决的问题律不开会，开小会开短会，会议只安排与会议内容密切相关的人员参加，领导紧扣主题，突出重点，言简意赅参会人员提前分钟进入会场，因特殊情况不能参加的，做到会前请假，未经批准不得缺席。二是整治门难进脸难看事难办的问题。月份制订印发了关于开展门难进脸难看事难办专项整治工作实施方案......”。

2、“.....有力地促进了专项整治工作的落实。五群众全程参与。坚持整治过程让群众参与请群众监督由群众评议，以实实在在的成效取信于民。走访看望联点社区困难户户，走访服务对象社区群众代表人次，召开娱乐网络印刷等行业的协会会长和网吧娱乐场所新闻出版广播电视等多家经营业主代表座谈会，了解他们的所思所想所急所盼和存在的困难问题，认真听取他们的意见建议，为他们排忧解难。局长找科室大队负责人谈话，局党组书记找副科以上干部谈话，班子成时间表路线图和整改责任人，切实做到每项专项整治都有工作目标有责任主体有推进措施有检查评估有完成时限要求。各牵头单位和配合单位主动对号入座对照检查，按照有什么问题解决什么问题什么问题突出就着重解决什么问题，确保把专项整治各项任务落到实处取得实效。三领导带头整改。局班子成员根据干部群众提出的意见建议，制订专项整改措施，立说立行带头整改。落实局领导值班制度......”。

3、“.....严格按标准执行公务接待，能合并的会议尽量合并召开。局领导以自身的表率行动示范带动面上专项整的通知组发号的要求，局党组高度重视，及时召开专题会议，部署整治文山会海检查评比泛滥门难进脸难看事难办公款送礼违规职务消费公款吃喝庸懒散多占办公用房超编超标配备公车领导干部出国境管理吃空饷侵害群众利益行为群众办事难乱收费乱罚款乱摊派落实惠民政策缩水走样拖欠群众钱款克扣群众财物办关系案人情案金钱案信访积案久拖不决久诉不息利用婚丧喜庆等事宜借机敛财国家公职人员参赌涉赌党员领导到干部企业和社会组织兼职在编不在岗编外执法局四风突出问题专项整治工作总结执法局四风突出问题专项整治工作为认真贯彻落实市委党的群众路线教育实践活动小组关于印发市深入开展四风突出问题专项整治工作实施的通知组发号和关于印发市贯彻落实中央省委和市委第二批教育实践活动四风突出问题专项整治任务实意度进行调查随时抽查食材价格......”。

4、“.....严格监督，食堂盈利不得超过℅随时收集干部意见，为食堂提供合理可行的整改意见。意见建议局领导没有为基层干部职工创造良好的工作环境，改善工作条件，打水，上厕所都不方便，影响了职工积极性。月日召开局务会局党组会进行了专题研究。现已对厕所水管进行了改造。在办公楼走廊摆放了些花草。方局长陶书记还就我局办公用房调整情况向市领导作了专题。三下步打算专项整治活动开展以来，我们按照上级的安排部署和具体要求，制定完善了财务管理制度车辆管理制度议事决策理工作以来，我局严格按照规定要求，不讲情面，不留死角，认真清理和整改相关问题。经清理，我局存在在编不在岗人员名李，男，年月出生，离岗外单位借用前为我局正科职干部。从年月起李同志借调至临港产业新区工作，借调期间直未办理借用手续，年月日，临港产业新区函告我局，该同志借用停止，但直未与我局作正式交接。李同志也直未回我局上班。按照全市专项治理的规定及要求......”。

5、“.....对李同志在编不在岗问题提出如下整改意见是停发工资年月已通知财政停发。二是按李本人多亲属去世等事宜，收受或者变相收受任何单位和亲戚以外人员的礼金及贵重礼品，借机敛财。在举办升学宴高峰的月份组织了多次明察暗访，严肃查处违反规定的行为。今年我局五名干部子女考上大学，都没有举办升学宴。局工会以公告形式在办公楼栏上表示祝贺。十七是整治国家公职人员参赌涉赌的问题。制定了加强作风建设监督检查的暂行办法，组织全局党员干部认真学习了市纪委关于严禁国家公职人员参赌涉赌的有关规定，全局干部职工向局纪检部门签订了不参赌涉赌承诺书。纪检监察室按要求加大了对宾馆酒店茶楼等公共场所的明查暗访力度，严肃有拖欠群众钱款克扣群众财物的情况。十四是整治执法执纪部门办关系案人情案金钱案的问题。月份制订印发了案件会审办法，规定所有案件必须经过局案件会审委员会集体研究决定，局纪检监察全程参与监督......”。

6、“.....月份制定印发了行政执法突出问题专项整治工作方案，组织执法队员召开专题会议，对照整治内容找差距，查不足。纪检监察室法规科全程监督执法办案，调阅了部分案卷，检查其行政执法过程的办案程序基准裁量标准处罚依据调查取证等，是否合法合规。纪检组长亲自带队，监察室法执法局四风突出问题专项整治工作总结材料制度层级管理办法工作人员违反工作纪律问责办法等系列的管理制度，取得了些成效，但对照领导期望，对照群众期盼，对照教育实践活动的目的还有不小差距。在下阶段的工作中我们将进步加强组织领导，进步整改四风方面存在的问题，进步狠抓制度建设，进步完善长效机制，坚持边学边改即知即改，坚持边查边改边整边改，着重抓突出问题，巩固整治效果，总结整治经验，加大推进力度，针对作风方面的顽症痼疾，下猛药，出实招，集中力量啃硬骨头，逐项整治逐个突破，确保我局教育实践活动取得实实在在的效果。全文完位无此类情况......”。

7、“.....意见建议局机关食堂伙食差。月日党组书记陶沙岸组织名局机关干部代表召开专题会议，认真听取了他们对局机关食堂的意见建议。月日召开局务会局党组会进行了专题研究。月日党组书记陶沙岸组织监察室主任办公室主任人事科长机关党委专职副书记与局机关食堂承包人黄金进行集体谈话，向局机关食堂承包人黄金通报了局务会局党组会研究决定的食堂整改措施。局机关成立食堂监督小组，周至周五每天安排名值班人员，负责对食堂食材的进货渠道质量把关审定，定期对菜品满违规借车等不规范问题。七是规范领导干部因公出国境管理。我局没有领导导干部因公出国境情况。八是整治吃空饷。我局没有吃空饷人员。九是整治侵害群众利益行为的问题。我局是文化行政执法部门，今年以来，没有发现在征地拆迁涉农涉法涉诉安全生产食品药品安全环境保护发展教育事业医疗卫生等个方面侵害群众利益的问题。十是整治群众办事难。建立日常工作监管机制......”。

8、“.....局机关作风办监察室人事科参加，结合作风大整顿活动，定期或不定期对工作人员执行有关规定和纪律情况的进行了明察暗访，次的口头和书面承诺，要求他本人于年月日前必须办好自主调离或辞职手续，否则我局将按相关程序核销其人员编制。二十是整治违规设置小金库的问题。组织局机关办公室和局属七个执法大队负责人召开专题会议安排部署，办公室和七个执法大队负责人向局纪检部门签订了是否设立了小金库，是否确保今后不设立小金库的责任书，对局机关财务和执法大队办案经费进行了检查，未发现有违规设置小金库的情况。二十是整治党员干部违反殡葬改革规定的问题。我单位没有党员干部违反殡葬改革规定的情况。二十二是整治奢华浪费建设的问题。我单查处国家公职人员利用打麻将打扑克等方式进行赌博的行为，严肃查处国家公职人员以赌博为名收受执法服务对象或请托人的钱物的问题，严肃查处国家公职人员为赌博提供赌资赌具和场所等行为......”。

9、“.....有效整治和遏制国家公职人员的赌博风。我局未发现有党员干部参赌涉赌行为。十八党员领导到干部企业和社会组织兼职。对单位名厅级领导干部，名县级领导干部进行摸底统计，未发现有在企业和社会组织兼职情况。十九整治在编不在岗编外大量聘用人员的问题。自全市开展人事编制领域突出问题和三超两乱专项制科同志的参加，每周深入市场，走访执法对象，起走访网吧家，除口头询问执法情况外，还收集问卷调查表份，没有出现违规违纪投诉举报情况。十五是整治信访积案久拖不决久诉不息的问题。我单位没有信访积案久拖不决久诉不息的问题。十六是整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财的问题。按照市纪委的统安排，月份开展了利用婚丧喜庆事宜借机敛财专项整治。纪检组监察室充分发挥监督执纪职能，会同我局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室对该项工作进行了次专项督查。主要针对违反规定利用结婚子女升学生日乔迁生病出国考察实了局领导值班制......”。