的活力。同时，我们还将利用政策对三宝大街进行全新打造，扎实推进农村城镇化进程。今年，我们将对土地进行从严管理，已经制定了管理办法，进步规范审批程序，加大拆违力度，确保规划完整实施。抓住两个重点就是信访稳定安全生产。要突出抓好信访稳定。由于镇所处特殊地理位置，受城市开发建设的影响，信访量大。我们将继续严格执行镇镇村干部职责的规定和信访责任制，牢固坚持谁主管，谁负责，谁区域谁业经济依托责任落实，确保安全稳定依托政策支持，发展现代农业。为实现镇的新跃升做出积极贡献。按照上述指导思想，我们今年工作的总体思路是突出个中心，抓住两个重点，完成两项任务，打造三大亮点，保持五个有效推进。突出个中心就是强化城市的建设与管理。城市的建设与管理，是把手工程，是不可推卸的政治任务，镇作为重要的责任部门任务艰巨，使命光荣。在城市的建设与管理上，我们首先要全力以赴抓好征地拆迁，这是我们全年工作的重中之重，必须时刻放在心上，牢牢抓在手上，抓出成效，否则就是失职，甚至是不称职。坚定全年拆迁，全员拆迁，全力拆迁的信念不动摇。由我亲自出战，领兵挂帅，新年刚过，我们就已来对我工作的大力支持表示最诚挚的谢意,在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我镇的经济和社会发展还存在不适应形势亟需解决的问题。从思想观念方面看，自觉主动进取意识不强，开拓创新氛围不浓，创先争优的长效机制有待进步完善和健全从经济发展看，速度不快，总量不大，结构不优，区位资源优势没有得到充分发挥，农业基础设施还需要进步加强从社会发展看，弱势群体的生活还比较困难，群众追求健康快乐的期盼没有得到完全回应，民生改善还永无止境从维护社会稳定看，些群众关心的热点难点问题有待进步解决，维护稳定任务相当繁重从干部队伍看，综合素质不平衡，致富稳定方的能力偏低，工作落实不能完全到位，有的对工作存在全镇工作总结暨工作部署会议讲话稿材料地确权工作，全镇个村已完成测绘，经管站已审核完毕，调查摸底表格移交到测绘公司。存在的主要问题是水库占地涉及个村个社，工业园区占地涉及东五里个社，需要进步确究解决。不良贷款清收力度不断加大。通过采取加大宣传，明确任务，建立层层包保责任制，与工资和绩效奖励挂勾，并利用法律手段进行打击等有效措施，共清回欠款万元。林地清收任务圆满完成。经过全镇上下的辛勤工作，共完成植树公顷，超额公顷完成任务，成活率达到以上。百日会战取得实效。今年，为了使县城外围环境与城市内部相融统，达到无缝衔接，我们把条大线的综合整治作为突破口，投入了大量的人力物力和财力。先后利用个多月时间，对条大线公里进行了全面彻底整治，共出动人员，化解在基层。特别是在重要的时间节点，我们对重要的信访对象都死看死守，轮流跟踪，小时不离视线。由于盯得紧，看得严，跟得住，没有出现任何问题。今年没有出现起越级访，没有起到省市县集体访，出现几起个体访均是涉法涉诉老访户，全年的信访量下降了。年初的国家两会和阅兵都做到了进京非访零登记。三是招商引资和项目建设取得突破性进展。我镇今年的招商引资任务是亿元，实际完成亿元。新建项目个，续建项目个，已签约项目个，吉林省甜高粱公司的乙醇和高效有机肥，青岛康盛日电兆瓦光伏农业项目。招商引资工作被评为优秀单位。四是民生得到全面改善。年来，我们以为群众解难题，办实事为出发点，竭尽全力，为百姓解决急盼解团结奋进的年。回顾这年的奋斗历程，往事仍历历在目，我们各级干部都付出了超常的努力和辛勤的汗水。取得的成果让人欣慰，达到的效果令人振奋。今年，我镇被中央精神文明建设指导委员会评为全国文明镇，我们的各项工作全部受到县委县政府的表彰奖励。可圈可点，可喜可贺。借此机会，我代表党委政府向各位年来对我们工作的大力支持表示最衷心的感谢,年来，我们紧紧围绕经济发展，民生改善，社会和谐这三大目标，按照务实高效创新开放向上的工作准则，全面完成了年初确定的工作任务。是征地拆迁取得实效。征地拆迁是我们全年工作的重中之重，它直接关系到南部新城县城周边的开发建设，关系到全镇的信访稳定。为此，我全镇工作总结暨工作部署会议讲话稿莲山全镇年工作总结暨年工作部署会议讲话稿年之际在于春，再有天就要打春了。在新年后春节前，我们利用这有限时间，召开这次承先启后继往开来的总结部署工作会议。目的非常明确，就是要全面贯彻落实中央省市县会议精神，盘点年来的收获，对年各项工作成绩进行总结锁单验收。对于成功的做法要进步延伸拓展，秉承发扬对于存在的问题，科学分析，找出症结，马上改进提高。斗志，在涉深水破坚冰中突破条条框框，在困难中奋进，在逆势中争先，破除瓶颈制约，大力营造善于抓住矛盾敢于破解难题推动振兴发展的浓厚氛围，形成种聚精会神抓发展竞相攻坚促跃升的良好局面。因此，我们将强化队伍建设，通过各种渠道来不断提高各级干部的素质能力，要加强学习培训，继续坚持周例会制，不断用新知识武装头脑，用新思维开展工作，用新方法解决问题，推动工作有效开展。四要加强作风建设。积极推动不严不实问题整改落实，彻底整治基层干部特别是重要岗位干部不作为慢作为懒作为乱作为虚作为等问题。这就要求我们要大力加强干部作风建设，要心存头上三尺有神明的敬畏感，遵规守纪，有正事，走正道，出正章狠抓措施落实，确保各项任务圆满完成。是加强绩效管理。比学赶超体现素质，问绩问效检验能力。绩效考核，是推动各项工作落实的最直接有效办法，是总抓手，是衡量工作干得好坏的个尺度，工资高就干得好，工资低就相对较差。去年责任制兑现情况刚才已经公布了，好坏相差元，同样是忙活年，收入却不样，应该值得深思。今年，我们对绩效考核目标责任制又进行了细化分解，主要表现两个方面是条块结合，就是每位副职领导主管个片，分管条线。主管个片就是对所包片各村的所有工作都直通直管，镇里权力下放，要求各副职领导对各项工作或各种问题，都要事先拿出方案和解决办法，不能向上推，要担起重任，负起责任，真正把所包的片统起来。分管，此项目已列入全县十三五规划。要扎实促进民生改善。改善民生是我们的职责所在，责任所驱，我们将充分采取政策扶持，多方筹措资金等有效办法和措施，为百姓做实事，办好事，解难事。镇里将着力帮助解决村部改造广场建设路灯监控打井自来水修路等民生工程建设。各村年初都要列出项以上民生实事，每个村都有任务清单作为总抓手进行推进，镇里将纳入绩效考核，认真考查落实，确保真正取得实效。保持五个有效推进就是不良贷款收缴林地清收秸杆禁烧土地确权农业农房保险。不良贷款清收要劲头不松，干劲不减，实打实地做工作，去年责任制挂钩元，不少村都吃了亏。今年要吸取教训，重视起来，保证任务完成。林地清收工作，任明确到位。两委换届要平稳过度。由于镇所处的特殊地理位置，情况错综复杂，通过多次座谈调研讨论，我们感觉换届形势总体平稳，有极个别村存在些矛盾和问题，需要做好足够的精神准备。是由于支部书记工资已增到多元。而且按月打折，有定的吸引力和诱惑力。二是有部分村派性斗争激烈，三年磨剑，有决死战的气势。三是在些薄弱村有的人不知道自己半斤八两，年年都照量，造成选举不集中。四是有部分威望高却年龄偏大的村书记有隐退的想法。这些都需要我们认真分析和研判，并采取相应有效措施加以应对。打造三大亮点就是招商引资现代农业民生改善。全力以赴抓好招商引资。我们将充分利用区位资源交通等优势，采取各全镇工作总结暨工作部署会议讲话稿材料特别是窗口服务单位，要尽职尽责，在岗在位，方便群众办事，能次办的，决不能再让来第二次，全体干部都要严格遵守工作纪律，树立良好的机关形象。特别是春节前后这段时间，要突出做好节日慰问访贫问苦市场监管安全生产信访维稳等工作，确保全镇人民过上个温馨愉快幸福祥和的春节。同志们，年是实现十三五的起始年，是抢抓机遇顺势而上，乘势快上的关键年。新的形势逼人奋进，新的目标催人前行，新的使命刻不容缓，责任重于泰山，担当成就伟业。面对全镇人民的新愿景，县委县政府的新要求，我们将以更大的决心更高的标准更实的举措，凝聚共识，和谐奋进，为创造全镇人民更加美好的新生活做出积极的贡献。莲山全文完密安排，坚决杜绝见着好事抢着上，遇见难事躲着走现象，对于份内的苦差必须拿得起，对于送上门的美差更要放得下，在解决问题中增强干事本领，在啃硬骨头中增强创业能力。今年，我们特别强化了制度建设，马靠笼头猪靠圈，人要靠着制度管，制度就是起约束限制作用，能规范人的言行，避免走弯路走错路走邪路。我们又充实完善了信访制度，精练了村级财务管理制度，增加了安全生产城建低保制度，这些都是着实管用，我们将严格执行，决不会有半点含糊。三要强化队伍建设。生产力来自感染力，内动力来自精气神。我们要把提振士气鼓足干劲作为谋事创业的力量源泉，紧紧抓住机遇，直面困难挑战，克服盲目乐观思想，打消畏难情绪，以必胜的信心昂扬媒体中不难看出其重要性紧迫性和艰巨性。所以，我们必须深刻认识，精心组织，全面落实，务求实效。第要摸清底数，明确帮扶谁。这是关键，是前提和基础，要逐屯逐户，按照标准反复进行核实。同时，必须召开村民代表大会，进行公示，由各级干部签字确认，并留有影像资料。确保符合条件的户不漏，不符合条件的户不进。第二要逐户结对，明确谁来帮。对所有的贫困户包保，都要突出精准这核心，因地制宜，因户制宜，因人制宜，真正点对点服务，对帮扶，分门别类分层实施分兵突围，都要做到任务到人，责任到人，不能眉毛胡子把抓，稀里糊涂锅粥，包到底，包出成效。第三要因户施策，明确怎么帮。