1、“.....早介入早预防建立举报奖励和宣传引导机制，以迅雷之势抢占制止乱搭乱建工作的最前沿尤其对反复劝导无效顶风违规的要依法严厉打击，形成强大的执法威慑力。通过大力宣传引导，通过有奖举报机制的建立，通过依法严格的执法来规范。其次，对出店经营要采取规范划线强行入市错时管控综合整治等措施，有效解决出店占道易反弹易反复等问题。我认为，出店经营和占道经营是个问题，出了店就占了道，我经常看到每条街道都不同程度表现出这个问题。要规划，要划线，要规范，要求每个门店经营者都知道哪些地方越了线就是出店经营要强行监管阻止管控综合整治。要采取这些措施，防止出店经营反弹多发易发的现象。你治住了，他容易反弹，很容易多发易发，你不在现场监管，他就很容易出问题。再次，对占道停车要加大人行道停车管理执法投入，增加科学地实现清扫和清洗机械和人工的有机结合......”。

2、“.....我们环卫部门有个亿的环卫经费保障，当然管理难度大，管理范围不断在拓展，能不能在不增加成本的前提下，来发挥环卫部门的主观能动性，充分发挥机械有限资源高效作业的效用。其次，要根据环卫部门动态性和突发性强的特点，完善环卫应急管理机制，把环境卫生的负面效应减少到最低程度。这里有垃圾，那里有污染，很敏感。我到城管局来两个多月的时间，收到了条书记市长的信息，我在畜牧局工作年，搞不好条信息都没有。为什么因为城管系统的工作敏感，问题具体，领导要求高，社会关注度高，尤其是环境卫生，但环境卫生做得好要肯定。再次，要持续开展城区环境卫生等攻坚整治行动和爱国卫生运动，让城市更加洁净宜居。同时，要统筹考虑好水上垃圾餐厨垃圾飞车垃圾等问题。这三个问题，是我们环境卫生的薄弱环节。关于飞车垃圾，这里我展开讲下。我当把手明确做到四条总揽不独揽善断不武断大度不失度信任不放任。那么当副手也有四条到位不越位......”。

3、“.....分工不分家，服从不盲从。我过去看到飞车垃圾从来不管，有天看到任的重要途径没有网格化，精细化标准化无从落实只有精细化没有标准化，管理上不了档次。我们要把标准化贯彻到精细化的全过程，以网格化推动精细化和标准化水平的提升，真正把城市管理工作做到位，在做到位的前提下做好。这个问题我们将来再把它具体化。是在提升精细化管理水平上我们要按照现代城市治理的理念，把各部门精细管理的要求和具体方法落实到城区每条街道每棵树木花草每家门牌门店每样设施每个工地每块广告。比如路人走过的每条街道都有他的风格和景观，就要按照精细化的标准来落实，我觉得必须做到。二是在提升标准化管理水平上标准化和精细化是个问题的两个方面，精细化要建立在标准化的基础之上。我们要按照高标准操作性长效化的原则，对七大块的管理内容，区分不同的管理街道不同的管理事务，制定不同的管理标准，条街条街的进行细致规定......”。

4、“.....在此基础上，标准化和精细化还要实行动态管理，至年更新次。这个问题我们还要具体研究。当我们提个管理理念，必须要有本事来实现。我前段讲城管干部有没有本事要具备四个条件管理理念新，本局长工作总结暨工作部署大会讲话稿材料党建示范单位三级联创等系列活动，使党建工作落到实处。三是抓党风廉政重执行。持之以恒开展作风建设，从完善监督方式提升机关效能入手，向管理对象发放近万份城管廉政监督卡，深入推行步行看城管局长值班日集中巡查挂销号等制度，使局系统的务实清廉形象有所提升。四是抓依法行政增效能。坚持正确的用人导向，定期组织执法队伍学法和封闭式整训，积极争创依法办事示范窗口单位，深入开展行政审批专项效能监察及制度廉洁性评估，局系统形成了依法管理依法办事的良好局面。从这六个方面看我们的工作，我有三个感受是日常工作卓有成效二是中心工作圆满完成三是队伍建设充满活力......”。

5、“.....深深感觉到团结和谐，这是我们队伍充满活力的两个标志。回顾总结年度的工作成效，这些工作的取得我认为有四个原因是有市委市政府的坚强二是有上级主管部门的精心三是有城管系统从局党组到下属各单位班子的顽强拼搏四是局系统干部职工的辛勤劳动。正是基于此，我们去年在全省城市卫生暗访中抽检排名第，在全国文明城市创建中做出了重大贡献。舒适宜居的城市环境已成为我市对外推月活动，组织系统干群在城区座主要桥梁扫雪除冰，保障了整洁有序的节会环境恶劣天气下市民的安全出行。局坚持带班值守，各单位参与集中巡查，抽调精干力量加强市容秩序和卫生保洁力度，确保了视觉范围无垃圾无污染，临街主道无乱占乱停等现象。二是做细校园周边保障。重点整治夜市经营门店商业噪音污染，尤其是高考期间加强对校园周边环境的整治，使校园周边环境整体上实现了清洁和通畅两个目标。三是做实活动接待保障。在公园广场车站周边进出道路等窗口部位......”。

6、“.....精心做好美化净化亮化等工作，先后高标准完成多次重要接待和大型活动服务保障任务，实现了零失误的目标。四是做美公园广场环境。成功举办菊香金鹗花韵巴陵菊花展览，吸引了成千上万的市民游客新建南湖公园多平米健身休闲场地，定期组织开展山林清杂等活动，城市公园和广场成为市民茶余饭后的最佳去处。第五，文明创建上问题导向，城市品位更优。这方面主要抓住了四点是以标准为要求抓创建。按照全标准全覆盖全落实全员参与全部精力全力以赴的六全要求，促与政务网整合数字城管完成期项目地理信息普查的更新采补等工作。二是设施建设有序开展。环卫局完成城区座公厕垃圾站整体提质和设备升级改造，对座公厕配齐了无障碍设施。园林部门实施了青年西路林荫道沿湖路绿化提质琵琶王立交桥立体绿化工程和金鹗公园消防二期南湖公园北门广场五里牌小游园建设。市政部门修补损坏路面万余平米人行道万平米......”。

7、“.....补建城区消火栓台。路灯这块完成欣园西路龙山路龙舟路等路灯新改建和亮化工程。三是民生实事全面落实。公共自行车租赁系统期正式投入运行，累计使用超过万人次。花果畈垃圾处理场实施整体维护改造，启动填埋气回收综合利用处理项目，垃圾无害化处理率达督促县市区加大生活垃圾收转运和旧场整治，垃圾无害化处理率达。云溪至长炼天然气长输管线全线贯通并实现供气，全市新增管输天然气用户超万户。四是重点项目加速推进。这里有三个事地下弱电综合管网依法选定投资单位，并按弱电规划依法依规稳步推进，有所成效。中心城区亮化工程去年月底全面竣工验收。垃圾焚烧发电确定落地云溪静脉产业工业园，进入规划选址阶段。局长工作总结暨工作部署大会讲话稿局长年度工作暨年工作部署大会稿今天的会议是经过局党组反复研究决定召开的。开这次会，有三个主要任务是年度的工作，目的是看到我们的优点，同时看到我们的不足......”。

8、“.....另外还有个文明创建的单项表彰，因为文明创建是去年的重要工作，全国文明城市创建夺得金字招牌，我们功不可没三是认清年的工作怎么搞，只有看得清楚想得清楚说得清楚，才干得清楚，在这个思想观念上我们的工作。我从去年月日到城管局后，做了大量的调查研究，工作思路只要不离不开主线，主心不偏离，就能够把握住。下面，我讲两个方面的内容。年工作来之不易这是我们在座各位共同努力的结果。我讲六个方面第，日常管理上坚持不懈，市容环境更美。这个方面有四点是坚基层。方面机关要为基层服务，瞄准基层单位难以解决又急需解决的难点热点等问题做好各项工作，直接性和具体性的给予帮助指导。另方面干部要为群众服务，深化党的群众路线教育实践活动，把工作的着力点放在基层，心操在基层，劲使在基层，工作做在基层，及时调查研究工作中出现的新情况新问题......”。

9、“.....高效快捷地为基层群众办实事。四是保持工作底线。干部职工要严守工作纪律，上班按时来按时走，这是上班规矩。人要把别人看得聪明点，把自己看得愚昧点，这个人才能立于世把自己看得聪明，把别人看得愚蠢，肯定会出大问题。领导干部要有八种观念不能自私，不能不讲原则，不能冷冰冰没有人情味，要恪尽职守，要胸怀开阔，要有自省能力，要做老实人办老实事，要在内部利益分配上不占小便宜。坚守工作底线，什么叫工作底线这八种观念就是工作底线。但还有三条线和四个靠得住法律纪律是高压线，公与私是分界线，个人与家庭是连接线身体健康靠得住，收入合法靠得住，忠实朋友靠得住，结发妻子靠得住。只有把握了这些，才是坚守了工作底线。五是突出创先争优。单位在工作中要争先，整领导分工。按制度三年调整次，对事不对人。为什么调整分工，目的是使党组成员都了解熟悉其它岗位的工作情况，从而了解整个工作大局。其次，干部多岗交流......”。